Assinale a alternativa que apresenta a
contribuição e tendência contemporânea
da administração, cujas principais ideias
se referem ao processo de identificar,
guardar e utilizar a experiência e as
competências da organização.
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A administração para resultados ou
administração por objetivos ou por
metas é um programa que converte
objetivos organizacionais globais em
objetivos específicos para as unidades
organizacionais e membros individuais.
Assinale a alternativa que apresenta um
dos pecados capitais da administração
por resultados.
Faz parte da gestão estratégica
o estabelecimento da estratégia
empresarial. Assinale a alternativa que
apresenta como podem ser denominadas
as estratégias empresariais.
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O Balanced Scorecard tem sido utilizado
na formulação de estratégias que
promovam o equilíbrio organizacional
com coerência e concentração. Assinale a
alternativa que apresenta as palavras que
são utilizadas para significar a coerência
da organização e a concentração.
A gestão estratégica da qualidade
deve ser implementada a partir de um
programa de gestão pela qualidade total.
A implementação eficaz desse programa
requer o apoio e o envolvimento da alta
administração no que se refere
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A cultura organizacional ou corporativa
constitui o modo institucionalizado
de pensar e agir que existe em
uma organização e é composta por
artefatos, valores compartilhados e
pressuposições básicas. Assinale a
alternativa que apresenta um aspecto do
componente de segundo nível da cultura
organizacional.
A incorporação da moderna tecnologia da
informação à dinâmica da organização é
imprescindível para o sucesso da gestão
organizacional. Assinale a alternativa
que apresenta as etapas da implantação
de um sistema integrado de gestão
empresarial.
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A ênfase do desenvolvimento
organizacional está na mudança
planejada da cultura organizacional.
Assinale a alternativa que apresenta
o significado de desenvolvimento
organizacional que se refere aos métodos
por meio dos quais a empresa se defronta
com as ameaças e oportunidades no seu
ambiente.
Assinale a alternativa que apresenta a
contribuição para o entendimento do
processo administrativo, originalmente
aplicada ao campo da administração
da qualidade e frequentemente usada
como modelo para o planejamento
e implementação de soluções de
aprimoramento constante em qualquer
área.
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