Questões de Concurso Público Prefeitura de Mondaí - SC 2022 para Monitor Social - PAIF

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Q4016868 Português
O conceito de Relações humanas é o __________de interações que mantêm os __________no seio de uma sociedade dá-se-lhe o nome de relações humanas. Estas têm por base os vínculos, muitas das vezes hierárquicos, que existem entre as pessoas e que têm lugar através da comunicação que podendo ser visual, linguística, etc.
(Fonte: https://conceito.de/relacoes-humanas)
Marque a alternativa que completa os espaços em branco corretamente. 
Alternativas
Q4016883 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Assinale a opção CORRETA. 
Alternativas
Q4016884 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia.
Assinale a opção CORRETA.
Alternativas
Q4016885 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
Existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
Assinale a opção que contenha apenas substantivos.
Alternativas
Q4016886 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
O trabalho remoto não é uma novidade, mas após a pandemia, tornou-se conhecido e muito utilizado em vários setores da economia.
De acordo com o texto:
Alternativas
Q4016887 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
Os avanços na tecnologia de comunicação 'e na internet' significam um mundo cada vez mais interconectado.
Na expressão destacada, houve uma elipse de: 
Alternativas
Q4016888 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente.
Assinale a opção CORRETA quanto à nova pontuação.
Alternativas
Q4016889 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
Parte do benefício de 'trabalhar' no escritório 'é' a comunicação frequente entre funcionários.
Os verbos destacados na frase encontram-se, respectivamente, no: 
Alternativas
Q4016890 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia.
Na frase apresentada, encontram-se, respectivamente:
Alternativas
Q4016891 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade.
Conjugando o verbo no pretérito imperfeito do indicativo, tem-se a seguinte frase:
Alternativas
Q4016892 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.

Um equilíbrio gerenciável e a eliminação de deslocamentos são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.


Assinale a opção CORRETA quanto à acentuação.

Alternativas
Q4016894 Português
"O auxílio caminhoneiro começou a ser pago no último dia 9 de agosto. Foram liberadas duas parcelas, referentes aos meses de julho e agosto. Por isso, o primeiro pagamento totalizou R$ 2 mil".
Acesso em: https://g1.globo.com/economia
O auxílio criado pelo governo federal foi criado com a finalidade de:
Alternativas
Respostas
1: C
2: C
3: C
4: A
5: A
6: C
7: B
8: B
9: A
10: C
11: C
12: D