A gestão de competências envolve a identificação,
desenvolvimento e utilização das habilidades,
conhecimentos e atitudes dos colaboradores para atingir
os objetivos organizacionais. Nesse contexto, assinale a
alternativa que descreve CORRETAMENTE uma
prática de gestão de competências.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas
A gestão do conhecimento é fundamental para o
sucesso das organizações, pois permite capturar,
compartilhar e utilizar informações de forma estratégica.
Assinale a alternativa que apresenta uma prática eficaz
de gestão do conhecimento.
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Múltipla escolha, associação, ordenação e preencher lacunas
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