Questões de Concurso Público Prefeitura de Lajedo - PE 2022 para Enfermeiro

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Q1888803 Português
Texto para a questão

PNH

Disponível em www.gov.br/saude (consulta em janeiro de 2022). Trecho adaptado.

A Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários. A PNH deve se fazer presente e estar inserida em todas as políticas e programas do SUS. Promover a comunicação entre estes três grupos pode provocar uma série de debates em direção a mudanças que proporcionem melhor forma de cuidar e novas formas de organizar o trabalho.

A humanização é a valorização dos usuários, trabalhadores e gestores no processo de produção de saúde. Valorizar os sujeitos é oportunizar uma maior autonomia, a ampliação da sua capacidade de transformar a realidade em que vivem, através da responsabilidade compartilhada, da criação de vínculos solidários, da participação coletiva nos processos de gestão e de produção de saúde. 

Produzindo mudanças nos modos de gerir e cuidar, a PNH estimula a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários para construir processos coletivos de enfrentamento de relações de poder, trabalho e afeto que muitas vezes produzem atitudes e práticas desumanizadoras que inibem a autonomia e a corresponsabilidade dos profissionais de saúde em seu trabalho e dos usuários no cuidado de si.

Vinculada à Secretaria de Atenção à Saúde do Ministério da Saúde, a PNH conta com um núcleo técnico sediado em Brasília – DF e equipes regionais de apoiadores que se articulam às secretarias estaduais e municipais de saúde. A partir desta articulação, constroem-se, de forma compartilhada, planos de ação para promover e disseminar inovações em saúde. Com a análise dos problemas e dificuldades em cada serviço de saúde e tomando por referência experiências bem-sucedidas de humanização, a PNH tem sido experimentada em todo o país. Existe um SUS que dá certo, e dele partem as orientações da PNH, traduzidas em seu método, princípios, diretrizes e dispositivos. 
Leia o texto 'PNH' e, em seguida, analise as afirmativas abaixo:

I. De acordo com o texto, os planos de ação construídos no âmbito da PNH buscam promover e disseminar inovações em saúde.
II. A PNH deve se fazer presente e estar inserida em todas as políticas do SUS a fim de atravancar a comunicação entre estes três grupos e proporcionar melhores formas de cuidado para a população, como se pode inferir após a leitura do texto.
III. A PNH promove um estímulo à comunicação entre os gestores, os trabalhadores e os usuários dos serviços de saúde para construir processos coletivos de enfrentamento de relações, práticas e medidas desumanizadoras, de acordo com o texto.

Marque a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q1888804 Português
Texto para a questão

PNH

Disponível em www.gov.br/saude (consulta em janeiro de 2022). Trecho adaptado.

A Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários. A PNH deve se fazer presente e estar inserida em todas as políticas e programas do SUS. Promover a comunicação entre estes três grupos pode provocar uma série de debates em direção a mudanças que proporcionem melhor forma de cuidar e novas formas de organizar o trabalho.

A humanização é a valorização dos usuários, trabalhadores e gestores no processo de produção de saúde. Valorizar os sujeitos é oportunizar uma maior autonomia, a ampliação da sua capacidade de transformar a realidade em que vivem, através da responsabilidade compartilhada, da criação de vínculos solidários, da participação coletiva nos processos de gestão e de produção de saúde. 

Produzindo mudanças nos modos de gerir e cuidar, a PNH estimula a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários para construir processos coletivos de enfrentamento de relações de poder, trabalho e afeto que muitas vezes produzem atitudes e práticas desumanizadoras que inibem a autonomia e a corresponsabilidade dos profissionais de saúde em seu trabalho e dos usuários no cuidado de si.

Vinculada à Secretaria de Atenção à Saúde do Ministério da Saúde, a PNH conta com um núcleo técnico sediado em Brasília – DF e equipes regionais de apoiadores que se articulam às secretarias estaduais e municipais de saúde. A partir desta articulação, constroem-se, de forma compartilhada, planos de ação para promover e disseminar inovações em saúde. Com a análise dos problemas e dificuldades em cada serviço de saúde e tomando por referência experiências bem-sucedidas de humanização, a PNH tem sido experimentada em todo o país. Existe um SUS que dá certo, e dele partem as orientações da PNH, traduzidas em seu método, princípios, diretrizes e dispositivos. 
Leia o texto 'PNH' e, em seguida, analise as afirmativas abaixo:

I. Após a leitura do texto, conclui-se que a PNH tem sido experimentada em todo o Brasil, realizando a análise dos problemas e das dificuldades em cada serviço de saúde e tomando por referência as experiências bem-sucedidas de humanização.
II. A PNH busca efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, desqualificando a saúde pública no Brasil e desencorajando as trocas solidárias entre os gestores, os trabalhadores e os usuários, afirma o texto.
III. As orientações da PNH partem de boas práticas e são expressas em método, princípios, diretrizes e dispositivos, como fica claro após a leitura do texto.

Marque a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q1888805 Português
Texto para a questão

PNH

Disponível em www.gov.br/saude (consulta em janeiro de 2022). Trecho adaptado.

A Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários. A PNH deve se fazer presente e estar inserida em todas as políticas e programas do SUS. Promover a comunicação entre estes três grupos pode provocar uma série de debates em direção a mudanças que proporcionem melhor forma de cuidar e novas formas de organizar o trabalho.

A humanização é a valorização dos usuários, trabalhadores e gestores no processo de produção de saúde. Valorizar os sujeitos é oportunizar uma maior autonomia, a ampliação da sua capacidade de transformar a realidade em que vivem, através da responsabilidade compartilhada, da criação de vínculos solidários, da participação coletiva nos processos de gestão e de produção de saúde. 

Produzindo mudanças nos modos de gerir e cuidar, a PNH estimula a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários para construir processos coletivos de enfrentamento de relações de poder, trabalho e afeto que muitas vezes produzem atitudes e práticas desumanizadoras que inibem a autonomia e a corresponsabilidade dos profissionais de saúde em seu trabalho e dos usuários no cuidado de si.

Vinculada à Secretaria de Atenção à Saúde do Ministério da Saúde, a PNH conta com um núcleo técnico sediado em Brasília – DF e equipes regionais de apoiadores que se articulam às secretarias estaduais e municipais de saúde. A partir desta articulação, constroem-se, de forma compartilhada, planos de ação para promover e disseminar inovações em saúde. Com a análise dos problemas e dificuldades em cada serviço de saúde e tomando por referência experiências bem-sucedidas de humanização, a PNH tem sido experimentada em todo o país. Existe um SUS que dá certo, e dele partem as orientações da PNH, traduzidas em seu método, princípios, diretrizes e dispositivos. 
Leia o texto 'PNH' e, em seguida, analise as afirmativas abaixo:

I. O texto afirma que a PNH conta com um núcleo técnico sediado em Brasília (DF) e com equipes regionais de apoiadores que se articulam às secretarias estaduais e municipais de saúde.
II. Uma das ideias presentes no texto é a de que a humanização é a valorização dos usuários, dos trabalhadores e dos gestores envolvidos no processo de produção de saúde, encurtando a autonomia e diminuindo a capacidade de transformar a realidade em que vivem.

Marque a alternativa CORRETA:
Alternativas
Respostas
13: C
14: C
15: B