Questões de Concurso Público Prefeitura de Gravatá - PE 2020 para Técnico de Enfermagem Plantonista
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Biossegurança
A biossegurança é uma área de conhecimento relativamente nova, que impõe desafios à gerência de qualidade dos produtos das empresas públicas e privadas, especialmente aquelas que investem em pesquisa básica e na prestação de serviços em saúde e diversos outros setores.
A biossegurança designa não propriamente uma disciplina, em sentido estrito, mas um campo de conhecimentos e um conjunto de práticas e ações técnicas, com preocupações sociais e ambientais, destinados a conhecer e controlar os riscos que o trabalho científico pode oferecer ao ambiente e à vida.
A biossegurança no Brasil só se estruturou, como área específica, nas décadas de 1970 e 1980, mas desde a instituição das escolas médicas e da ciência experimental, no século XIX, vêm sendo elaboradas noções sobre os benefícios e riscos inerentes à realização do trabalho científico, em especial nos ambientes laboratoriais.
“Biossegurança: um enfoque histórico através da história
oral”. Hist. Cienc. Saúde – Manguinhos; vol. 7; nº 1; Rio de
Janeiro Mar./jun. 2000. A. B. Sá Almeida; M. B. M.
Albuquerque. Disponível em: https://bit.ly/2IlP6Vy. Com
adaptações.
Leia o texto 'Biossegurança' e, em seguida, analise as afirmativas a seguir:
I. O texto procura destacar que a biossegurança designa um campo de conhecimentos e um conjunto de práticas e ações técnicas, com preocupações sociais e ambientais, não propriamente uma disciplina, em sentido estrito.
II. A biossegurança afeta o trabalho de entidades que investem em pesquisa básica e na prestação de serviços em saúde e diversos outros setores, conforme sugere o texto.
Marque a alternativa CORRETA:
Enfermagem e promoção da saúde
Adaptado. Fortaleza – CE, 2013. Disponível em: https://bit.ly/2UcBaiV.
No sentido amplo de promoção da saúde, a enfermagem constitui um campo de ação estratégico no Sistema Único de Saúde brasileiro. A liderança para articular a equipe de saúde, tanto na atenção primária (com os auxiliares e técnicos de enfermagem e com os agentes comunitários de saúde), como na atenção secundária e terciária (sem o segundo agente), permite ao enfermeiro a possibilidade de valorizar as competências individuais desses membros, de modo a facilitar a interação com o foco de cuidado, que é o paciente.
Sabe-se, porém, que esse modo de cuidar, embora seja
constantemente discutido em ambiente de ensino
aprendizagem de futuros enfermeiros, não implica que toda
categoria esteja trabalhando com tais preocupações e
atenção. A integralidade do cuidado à saúde por certo
contribuirá para reduzir o hiato que existe entre discurso e
prática de parte da categoria de enfermeiros, que diz ser o
profissional que mais tempo permanece ao lado do
paciente/cliente, dando-lhe cuidado integral e humanizado,
mas que, na prática, envolve-se mais com atividades
administrativas gerenciais.
Leia o texto 'Enfermagem e promoção da saúde' e, em seguida, analise as afirmativas a seguir:
I. O texto leva o leitor a entender que a integralidade do cuidado à saúde não contribui para reduzir o hiato que existe entre o discurso sobre a humanização na saúde e a prática profissional de toda a categoria de enfermeiros.
II. O texto procura destacar que o trabalho do enfermeiro na atenção primária está relacionado a profissionais como os auxiliares e técnicos de enfermagem e com os agentes comunitários de saúde.
III. O texto sugere que, no sentido amplo de promoção da saúde, a enfermagem constitui um campo de ação pouco estratégico no Sistema Único de Saúde, ao mesmo tempo em que seus profissionais costumam ser pouco qualificados.
Marque a alternativa CORRETA:
Enfermagem e promoção da saúde
Adaptado. Fortaleza – CE, 2013. Disponível em: https://bit.ly/2UcBaiV.
No sentido amplo de promoção da saúde, a enfermagem constitui um campo de ação estratégico no Sistema Único de Saúde brasileiro. A liderança para articular a equipe de saúde, tanto na atenção primária (com os auxiliares e técnicos de enfermagem e com os agentes comunitários de saúde), como na atenção secundária e terciária (sem o segundo agente), permite ao enfermeiro a possibilidade de valorizar as competências individuais desses membros, de modo a facilitar a interação com o foco de cuidado, que é o paciente.
Sabe-se, porém, que esse modo de cuidar, embora seja
constantemente discutido em ambiente de ensino
aprendizagem de futuros enfermeiros, não implica que toda
categoria esteja trabalhando com tais preocupações e
atenção. A integralidade do cuidado à saúde por certo
contribuirá para reduzir o hiato que existe entre discurso e
prática de parte da categoria de enfermeiros, que diz ser o
profissional que mais tempo permanece ao lado do
paciente/cliente, dando-lhe cuidado integral e humanizado,
mas que, na prática, envolve-se mais com atividades
administrativas gerenciais.
Leia o texto 'Enfermagem e promoção da saúde' e, em seguida, analise as afirmativas a seguir:
I. O texto leva o leitor a inferir que o modo de cuidar, embora não seja constantemente discutido em ambiente de ensino aprendizagem de futuros profissionais de enfermagem, é comum e fielmente seguido por toda essa categoria profissional, pois todos os profissionais da área possuem as mesmas preocupações mínimas em relação à atenção dada aos pacientes.
II. O texto leva o leitor a concluir que os enfermeiros são profissionais que permanecem por mais tempo ao lado do paciente, dando-lhe cuidado integral e humanizado.
III. A liderança para articular a equipe de saúde permite ao enfermeiro a possibilidade de valorizar as competências individuais dos membros da equipe, de modo a facilitar a interação com o foco de cuidado, que é o paciente, conforme sugere o texto.
Marque a alternativa CORRETA:
Analise as afirmativas a seguir:
I. Uma rua possui 6 (seis) casas. Sabe-se que a média aritmética do número de moradores da primeira e da segunda casa é igual ao quádruplo da média aritmética do número de moradores das quatro casas seguintes. Assim, considerando exclusivamente as informações apresentadas, é correto afirmar que a razão entre o número de moradores da primeira e da segunda casa em relação ao número total de moradores dessa rua, é equivalente a 2/3.
II. Em um supermercado, um cliente gastou 50% do dinheiro que possuía com legumes. Do que sobrou, 25% foram gastos com cereais. Após concluir suas compras, esse cliente observou que ainda lhe restaram R$ 45. Com base nos dados apresentados, é correto afirmar que o cliente possuía mais de R$ 131 antes de realizar suas compras no mercado.
III. A fração 34/81 equivale à fração 3/8 ou, em número decimal, a 0,349.
Marque a alternativa CORRETA:
CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL
Mais de 17 milhões de trabalhadores fizeram a Carteira de Trabalho Digital e a utilizam no lugar do documento impresso. A versão digital do documento já foi acessada por mais de 100 milhões de vezes desde janeiro de 2019. Desse total, 91 milhões de acessos foram feitos em 2020.
Para o Ministério da Economia, a Carteira de Trabalho Digital está beneficiando milhões de brasileiros. “Neste momento da pandemia causada pela covid-19, o serviço tem sido fundamental para o atendimento do trabalhador com conforto e segurança”, comentou o secretário adjunto de Trabalho, Ricardo de Souza Moreira.
BENEFÍCIOS
Pelo serviço digital, é possível consultar as informações de qualificação civil, obtidas da base de dados do CPF, e os dados de contratos de trabalho, obtidos do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) e do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial).
A solicitação do seguro-desemprego e a apresentação de recurso contra eventual indeferimento também podem ser realizados por meio da Carteira de Trabalho Digital, além do acompanhamento do Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda (BEm) e do Abono Salarial.
A Carteira de Trabalho Digital tem o CPF como o único número de identificação, sendo este número válido para fins de registro trabalhista. Dessa maneira, não é mais necessária a emissão do documento físico em papel para contratação em empresas que já devem utilizar o eSocial. Essas empresas ficam desobrigadas de realizar anotações no documento físico e o trabalhador pode ser contratado apresentando apenas o número do CPF.
O Ministério da Economia vem aperfeiçoando o aplicativo constantemente tendo como base sugestões recebidas dos cidadãos e de pesquisas de experiências de usuários.
CRIAÇÃO
Com a Portaria 1.065, de 29 de setembro de 2019, a Carteira de Trabalho Digital passou a substituir o documento físico de papel, sendo emitida automaticamente para todo brasileiro ou estrangeiro que tenha inscrição no Cadastro das Pessoas Físicas (CPF).
O serviço permite ao trabalhador acompanhar os registros de sua vida laboral, nas bases governamentais, inclusive naquelas que já estavam registradas na Carteira de Trabalho em papel.
Fonte: Gov Br, em 2020 (disponível em:
https://bit.ly/2CFRu69). Com adaptações.
Leia o texto 'CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL' e, em seguida, analise as afirmativas abaixo:
I. A Carteira de Trabalho Digital dispensa diversas empresas de realizar anotações no documento físico e o trabalhador pode ser contratado apresentando apenas o número do CPF, de acordo com o texto.
II. Para o Ministério da Economia, a Carteira de Trabalho Digital está beneficiando milhões de brasileiros, embora esteja restrita aos estados das regiões Norte e Nordeste, de acordo com o texto.
III. O texto leva o leitor a inferir que a Carteira de Trabalho Digital é emitida automaticamente para todo brasileiro ou estrangeiro que tenha inscrição no Cadastro das Pessoas Físicas (CPF).
Marque a alternativa CORRETA: