Questões de Concurso Público Prefeitura de Aracati - CE 2018 para Administrador

O planejamento estratégico é genérico e abrangente e precisa ser desdobrado em planos táticos e desenvolvidos no nível intermediário da empresa. Marque a alternativa que apresenta as características do planejamento estratégico.

A evolução da administração de pessoal foi determinante para a evolução da Teoria Geral da Administração. Nesse sentido, marque a alternativa que contém somente as Teorias Administrativas com ênfase nas pessoas.

A organização, enquanto ambiente complexo, é formada por pessoas, sentimentos, interesses e motivações. Esse sistema social (ou organização informal) é um dos principais objetivos do enfoque comportamental na Administração moderna. Marque a segunda coluna de acordo com a primeira. 
COMPONENTES
1) Grupos Informais 
2) Normas de Conduta  3) Cultura Organizacional  4) Clima Organizacional 
DEFINIÇÃO 
( ) Crenças, valores, preconceitos, cerimônias, rituais e símbolos adotados ou valorizados pela organização.  ( ) Criados por iniciativa de seus próprios integrantes, para defender seus interesses ou atender a necessidades de convivência social. ( ) Regras implícitas ou explícitas, criadas por grupos, que determinam o comportamento dos indivíduos. ( ) Sentimentos positivos, negativos ou de indiferença, produzidos pela organização sobre seus integrantes. 
Assinale a alternativa com a sequência correta. 
 

O planejamento estratégico, definido por Chiavenato (2017), defende a existência de 7 (sete) etapas que devem ser seguidas em ordem cronológica. Para cada etapa há uma pergunta a ser respondida. Relacione corretamente a numeração de cada etapa à sua pergunta.
ETAPAS                                                        1) Determinação dos objetivos                  2) Análise ambiental externa                     3) Análise organizacional interna           4) Formulação de alternativas                  5) Elaboração do planejamento               6) Implementação e execução                 7) Avaliação dos resultados
PERGUNTAS  ( ) O que fazer?  ( ) O que temos na empresa?  ( ) Como fazer? ( ) Como estamos indo?  ( ) Como tornar realidade? ( ) O que há no ambiente? ( ) Aonde queremos chegar? 

Assinale a alternativa com a sequência correta.