Considerando a distinção entre suspensão e interrupção dos efeitos do contrato de trabalho, bem como suas características e hipóteses, analise os itens a seguir:

I- Na suspensão dos efeitos do contrato de trabalho, ocorre cessação temporária dos principais efeitos do contrato, de modo que o empregado não presta serviços, o empregador não tem obrigação de pagar salários e, em regra, não há contagem do tempo de serviço;
II- Na interrupção dos efeitos do contrato de trabalho, embora o empregado deixe temporariamente de prestar serviços, permanecem alguns efeitos do pacto laboral, sendo característica típica a manutenção da remuneração e da contagem do tempo de serviço;
III- A cessação do contrato de trabalho e a suspensão ou interrupção de seus efeitos não se confundem, pois a primeira atinge a própria existência do vínculo, enquanto as últimas pressupõem a continuidade do contrato, ainda que seus efeitos sejam temporariamente total ou parcialmente sustados.

Assinale a alternativa correta: