Guia de Estudos APEX Brasil - 2021 - Para o Cargo de Analista I - Área de Concentração: Processos Contábeis

1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Manual de Redação da Apex-Brasil (disponível no endereço eletrônico ).

1 Gestão de projetos. 1.1 Elaboração, análise e avaliação de projetos. 1.2 Principais características dos modelos de gestão de projetos. 1.3 Projetos e suas etapas. 2 Gestão de processos. 2.1 Metodologia de Gestão de Processos da Apex-Brasil (disponível no endereço eletrônico ). 2.2 Conceitos da abordagem por processos. 2.3 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 2.4 Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos. 2.5 Business Process Management (BPM).

1 Ética e moral. 2 Ética: princípios e valores. 3 Código de Ética da Apex-Brasil (disponível no endereço eletrônico ). 4 Programa de Compliance da Apex-Brasil (disponível no endereço eletrônico ).

1 Lei nº 10.668/2003. 2 Decreto nº 4.584/2003 e suas alterações. 3 Estatuto Social da Apex-Brasil (disponível no endereço eletrônico ). 4 Regulamento de Licitações e de Contratos da ApexBrasil. 5 Regulamento de Convênios da Apex-Brasil (disponível no endereço eletrônico ). 6 Regulamento de Patrocínios da Apex-Brasil (disponível no endereço eletrônico ).

1 Noções de sistema operacional (ambiente Windows 10 ou superior). 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office versão 16 ou superior). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). 3.3 Programa de correio eletrônico (Microsoft Outlook). 3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet.

1 Conceituação, objeto e campo de aplicação. 2 Resultado do exercício. 2.1 Receitas. 2.2 Despesas. 2.3 Apuração do resultado do exercício. 3 Mensuração de ativos. 3.1 Ativo imobilizado. 3.2 Ativo intangível. 3.3 Reavaliação e redução ao valor recuperável. 3.4 Depreciação, amortização e exaustão. 4 Mensuração de passivos. 4.1 Provisões. 4.2 Passivos Contingentes. 5 Tratamento contábil aplicável aos impostos e contribuições. 6 Plano de contas contábeis. 7 Demonstrações contábeis aplicadas ao setor público. 7.1 Balanço orçamentário. 7.2 Balanço Financeiro. 7.3 Demonstração do resultado do exercício. 7.4 Balanço patrimonial. 7.5 Demonstração de fluxos de caixa. 7.6 Demonstração das mutações do patrimônio líquido. 7.7 Notas explicativas às demonstrações contábeis. 8 Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC TSP) publicadas a partir de 2016.

1 Normas Brasileiras de Contabilidade. 2 Normas Internacionais de Contabilidade. 3 Convergência das Normas Contábeis Brasileiras às Normas Internacionais de Contabilidade. 4 Pronunciamentos Técnicos do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC).

1 Contabilidade geral. 1.1 Conceito, objetivo e campo de atuação. 1.2 Princípios fundamentais de contabilidade segundo CFC, IBRACON E CVM. 1.3 Normas Brasileiras de Contabilidade: Resolução CFC nº 751/93. 1.4 Patrimônio: componentes patrimoniais: ativo, passivo e patrimônio líquido. 1.5 Equação fundamental do patrimônio. 1.6 Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais. 1.7 Conta: conceito, débito, crédito e saldo – teorias, função e estrutura das contas – contas patrimoniais e de resultados. 1.8 Elenco e Plano de Contas. 1.9 Demonstrações contábeis obrigatórias, de acordo com a legislação em vigor. 1.10 Análise das demonstrações contábeis. 1.11 Lei nº 6.404/1976 e suas alterações. 2 Contabilidade comercial. 2.1 Elaboração de demonstrações contábeis pela legislação societária e pelos princípios fundamentais da contabilidade. 2.2 Fusão, cisão e incorporação de empresas. 2.3 Análise econômico-financeira. 2.4 Orçamento empresarial. 2.5 Mercado de capitais (noções básicas). 2.6 Efeitos inflacionários sobre o patrimônio das empresas. 2.7 Avaliação e contabilização de investimentos societários no Brasil e no exterior. 2.8 Operações de leasing financeiro e operacional. 2.9 Sistemas de custos e informações gerenciais.

1 Noções básicas sobre tributos. 1.1 Impostos, taxas e contribuições. 2 Tratamento contábil aplicável aos impostos e contribuições. 3 Retenções na fonte realizadas pela Administração Pública Federal. 3.1 Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ). 3.2 Contribuição Social Sobre o Lucro Líquido (CSLL). 3.3 Programa de Integração Social (PIS). 3.4 Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social (COFINS). 3.5 Imposto Sobre Serviços (ISS). 3.6 Contribuição previdenciária (INSS). 4 Legislação básica e suas atualizações 4.1 Instrução normativa da Receita Federal do Brasil nº 971/2009 e suas alterações. 4.2 Instrução normativa da Receita Federal do Brasil nº 1.234/2012 e suas alterações. 4.3 Lei Complementar nº 116/2003 e suas alterações.

1 Relações de trabalho: empregado, empregador, identificação profissional, livro ou ficha de registro de empregados, a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). 2 Contrato individual de trabalho: natureza jurídica, duração, alteração, suspensão e interrupção, término do contrato. 3 Contratos especiais de trabalho. 3.1 Trabalho temporário (Lei nº 6.019/1974 e suas alterações; Decreto nº 10.060/2019). 3.2 Estagiário (Lei nº 11.788/2008). 4 Jornada de trabalho. 4.1 Limitação da jornada. 4.2 Formas de prorrogação. 4.3 Horário de trabalho. 4.4 Trabalho noturno. 4.5 Repouso semanal remunerado. 5 Normas especiais de tutela do trabalho. 5.1 Proteção ao trabalho da mulher. 5.2 Proteção ao trabalho do menor. 6 Férias: férias individuais e coletivas, período aquisitivo e concessivo, remuneração, abono. 6.1 Efeitos na rescisão contratual. 7 Remuneração e salário. 7.1 Princípios de proteção do salário. 7.2 Gratificação de natal. 7.3 Descontos legais. 7.4 Política de reajuste salarial. 8 Normas complementares de proteção ao trabalhador. 9 Salário-família. 10 Seguro-desemprego. 11 Programa de alimentação do trabalhador (Lei nº 6.321/1976 e suas alterações). 12 Fundo de Garantia do Tempo de Serviço ? FGTS (Lei nº 8.036/1990 e suas alterações; Decreto nº 99.684/1990 e suas alterações). 13 Estabilidade e garantia de emprego. 13.1 Dirigente sindical. 13.2 Gestante. 13.3 O acidentado e o integrante da CIPA. 14 Rescisão contratual. 14.1 Prazos de pagamentos rescisórios: multas, homologações das rescisões contratuais, órgãos competentes para homologar as rescisões, formas de pagamento, situação do menor, prescrição. 15 Direito coletivo do trabalho. 15.1 Organização sindical: contribuições, convenções e acordos coletivos do trabalho, dissídio coletivo, direito de greve (Lei nº 7.783/1989 e suas alterações). 16 Comissões de conciliação prévia. 17 Contrato de trabalho por prazo determinado (Lei nº 9.601/1998 e suas alterações).

1 Auditoria. 1.1 Conceitos, objetivos e exercícios práticos. 2 Distinção entre auditoria interna, auditoria independente e perícia contábil. 3 Procedimentos de auditoria. 4 Testes de observância. 5 Testes substantivos. 6 Papéis de trabalho e documentação de auditoria. 7 Normas de execução dos trabalhos de auditoria. 8 Planejamento da auditoria. 9 Fraude e erro. 10 Relevância na auditoria. 11 Riscos da auditoria. 12 Supervisão e controle de qualidade. 13 Estudo e avaliação do sistema contábil e de controles internos. 14 Continuidade normal dos negócios da entidade. 15 Amostragem. 16 Evidência em auditoria. 17 Carta de responsabilidade da administração. 18 Relatório de auditoria. 18.1 Relatório sem ressalva. 18.2 Relatório com ressalva. 18.3 Relatório adverso. 18.4 Relatório com abstenção de opinião, parágrafo de ênfase. 19 Governança corporativa – conceitos básicos. Princípios, regras e práticas de governança. 20 Controles internos e avaliação de riscos. 20.1 Conceitos básicos: objetivos, estrutura e forças que afetam os controles internos.

1 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). 2 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). 3 Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT). 4 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). 4.1 Objetivos e atribuições. 4.2 Constituição, treinamento e funcionamento. 4.3 Processo eleitoral e dimensionamento. 4.4 Mapeamento de riscos ambientais. 4.5 NR-5.

1 Matemática financeira. 1.1 Conceitos básicos: razões e proporções, divisão proporcional, regras de três simples e compostas, percentagens. 1.2 Juros simples e compostos: capitalização e descontos. 1.3 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente. 1.4 Rendas uniformes e variáveis. 1.5 Cálculo financeiro: custo real efetivo de operações de financiamento, empréstimo e investimento. 1.6 Avaliação de alternativas de investimento.