Questões de Concurso
Sobre serviço social na empresa, responsabilidade social, terceiro setor, ongs, entidades sociais, recursos humanos e gestão de pessoas em serviço social
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Uma empresa contratou um assistente social para prestar assessoria, com o objetivo de promover um processo de mudanças no Serviço Social integrado à Área de Gestão de Pessoas. Com base no debate sobre a reestruturação produtiva e seus impactos na produção, nas condições e relações de trabalho, o profissional procurou, inicialmente, conhecer a inserção da equipe assessorada na empresa, seu histórico, planos e projetos de trabalho, bem como as expectativas dos profissionais com relação à assessoria, para uma compreensão mútua da concepção política e teórica da assessoria a ser realizada.
Esse primeiro momento do processo de assessoria é denominado
Considere uma empresa, na qual a(o) assistente social coordena o chamado programa de qualidade de vida no trabalho, que busca associar as metas de produtividade da empresa às necessidades de bem-estar dos trabalhadores.
Desenvolvendo ações pedagógicas sobre hábitos e cuidados, principalmente, com a saúde, a alimentação e o lazer, a ação do assistente social nessa empresa implica a
Uma empresa contratou um assistente social devido aos problemas apresentados pelos empregados, considerando que ele é capacitado para assistir os empregados em suas demandas, adaptando-os ao trabalho, com vistas a um desempenho ótimo.
A ideia de uma habilidade específica do assistente social, capaz de abrir a possiblidade de o indivíduo, mediante a sua intervenção, habilitar-se para uma ação consoante com os objetivos da empresa, está associada à conceituação da(o)
Segundo Amaral e Cesar (2009), a difusão do ideário da empresa cidadã, notadamente nos últimos trinta anos, viabilizou a inserção de corporações capitalistas por meio de suas fundações.
Quando o assistente social é inserido nos programas de responsabilidade social externa, sua atuação reatualiza a
A partir dos anos 1990, a reestruturação produtiva imprimiu novas requisições para a atuação do assistente social nas empresas, notadamente mediante programas empresariais.
Nesses programas, de acordo com Amaral e Cesar (2009), a intervenção profissional do assistente social tem como objetivo
As mudanças que estão sendo empreendidas no mundo do trabalho têm propiciado, no interior das empresas privadas, um discurso que enfatiza as múltiplas competências, a qualificação dos trabalhadores e seu envolvimento nos objetivos empresariais.
Nesse contexto, na avaliação de Amaral e Cesar (2009), surgem frentes de trabalho que podem ser exemplificadas como
Assinale a alternativa que completa corretamente o enunciado:
Marque APENAS a alternativa que corresponde a um espaço socio-ocupacional da profissão de Serviço Social.
As opções a seguir são convergentes com os princípios éticos do Serviço Social, à exceção de uma. Assinale-a.
Assinale a opção que não corresponde à atividade profissional no campo da “responsabilidade social das empresas”.
Considerando as demandas institucionais direcionadas ao Assistente Social, assinale a afirmativa correta.
Em relação ao trabalho do Assistente Social em empresas, assinale a afirmativa correta.
Nessa medida, assinale a opção que está de acordo com essa competência.
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