Questões de Serviço Social para Concurso - Página 1932

Q678804

Ano: 2015 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de São Miguel D`Oeste - SC Prova: AMEOSC - 2015 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Assistente Social |

Q678804 Serviço Social

De acordo com o Art. 2º da Constituição Federal, são Poderes da União, independentes e harmônicos entre si, exceto:

A

Legislativo.

B

Político.

C

Executivo.

D

Judiciário.

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Q678803

Ano: 2015 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de São Miguel D`Oeste - SC Prova: AMEOSC - 2015 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Assistente Social |

Q678803 Serviço Social

Complete a frase de acordo com dados da LOAS:

“O benefício de prestação continuada é a garantia de ___________________ mensal à pessoa portadora de deficiência e ao idoso com ___________________ e que comprovem não possuir meios de prover a própria manutenção e nem de tê-la provida por sua família.”

A

Um salário mínimo; 70 anos ou mais.

B

Dois salários mínimos; 60 anos ou mais.

C

Meio salário mínimo; 65 anos ou mais.

D

Um salário mínimo e meio; 75 anos ou mais.

Q678802

Ano: 2015 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de São Miguel D`Oeste - SC Prova: AMEOSC - 2015 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Assistente Social |

Q678802 Serviço Social

São responsabilidades de Gestão Plena, exceto:

A

Identificar e reconhecer, dentre todas as entidades inscritas no Conselho Municipal de Assistência Social, aquelas que atendem aos requisitos definidos pela NOB/SUAS para o estabelecimento do vínculo SUAS.

B

Ampliar o atendimento atual dos Centros de Referência Especializados de Assistência Social voltado às situações de abuso, exploração e violência sexual a crianças e adolescentes para ações mais gerais de enfrentamento das situações de violação de direitos relativos ao nível de proteção social especial de média complexidade.

C

Alimentar e manter atualizadas as bases de dados dos subsistemas e aplicativos da REDE SUAS, componentes do sistema nacional de informação.

D

Alocar e executar recursos financeiros próprios no Fundo de Assistência Social, como unidade orçamentária, para as ações de Proteção Social Básica e Especial e as provisões de benefícios eventuais.

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Q678801

Ano: 2015 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de São Miguel D`Oeste - SC Prova: AMEOSC - 2015 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Assistente Social |

Q678801 Serviço Social

Assinale a alternativa incorreta. O Centro de Referência Especializado de Assistência Social – CREAS é uma unidade pública que se constitui como polo de referência, coordenador e articulador da proteção social especial de média complexidade. Os municípios em gestão plena e estados com serviços regionais tem capacidade de atendimento de 80 pessoas/indivíduos. Tem como equipe de referência:

A

Um coordenador.

B

Dois assistentes sociais.

C

Quatro psicólogos.

D

Um advogado.

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Q678800

Ano: 2015 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de São Miguel D`Oeste - SC Prova: AMEOSC - 2015 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Assistente Social |

Q678800 Serviço Social

De acordo com o Art. 6º da Lei 8.080, de 12 de setembro de 2014, estão incluídas no campo de atuação do Sistema Único de Saúde – SUS a execução de ações:

I – de vigilância sanitária;

II – de vigilância epidemiológica;

III – de saúde do trabalhador;

IV – de assistência terapêutica integral, inclusive farmacêutica.

Estão corretas:

A

I, III e IV.

B

I, II, III e IV.

C

II e IV.

D

I, II e III.

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Q678799

Ano: 2015 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de São Miguel D`Oeste - SC Prova: AMEOSC - 2015 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Assistente Social |

Q678799 Serviço Social

A matriz padronizada para fichas de serviços socioassistenciais descreve no quadro provisões (para preenchimento correto):

A

As ofertas do trabalho institucional, organizadas em quatro dimensões: ambiente físico, recursos materiais, recursos humanos e trabalho social essencial ao serviço. Organizados conforme cada serviço, elas garantem determinadas aquisições aos cidadãos.

B

Trata dos compromissos a serem cumpridos pelos gestores em todos os níveis, para que os serviços prestados no âmbito do SUAS produzam seguranças sociais aos seus usuários, conforme suas necessidades e a situação de vulnerabilidade e risco em que se encontram.

C

Trata dos resultados e dos impactos esperados de cada serviço e do conjunto dos serviços conectados em rede socioassistencial. Projeta expectativas que vão além das aquisições dos sujeitos que utilizam os serviços e avançam na direção de mudanças positivas em relação a indicadores de vulnerabilidades e de riscos sociais.

D

Remissão a leis, decretos, normas técnicas e planos nacionais que regulam benefícios e serviços socioassistenciais e atenções a segmentos específicos que demandam a proteção social de assistência social.

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Q678798

Ano: 2015 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de São Miguel D`Oeste - SC Prova: AMEOSC - 2015 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Assistente Social |

Q678798 Serviço Social

O Programa Bolsa Família tem três tipos de benefícios: o Básico, o Variável e o Variável Vinculado ao Adolescente. Os benefícios financeiros estão classificados em três tipos, de acordo com a composição familiar. Identifique abaixo o benefício Variável:

A

R$ 68,00, é pago às famílias consideradas extremamente pobres, aquelas com renda mensal de até R$ 70,00, por pessoa (pago às famílias mesmo que elas não tenham crianças, adolescentes ou jovens).

B

R$ 33,00, é pago a todas as famílias do Programa que tenham adolescentes de 16 e 17 anos frequentando a escola. Cada família pode receber até dois benefícios, ou seja, até R$ 66,00.

C

Concedido às famílias dos Programas Remanescentes (Programas Bolsa Escola, Bolsa Alimentação, Cartão Alimentação e Auxílio Gás), cuja migração para o PBF implique perdas financeiras às famílias. Nestes casos, o valor concedido é calculado caso a caso e possui prazo de prescrição, além do qual deixa de ser pago, nos termos da Portaria MDS/GM nº 737, de 15 de dezembro de 2004.

D

R$ 22,00, é pago às famílias pobres, aquelas com renda mensal de até R$ 140,00 por pessoa, desde que tenham crianças e adolescentes de até 15 anos. Cada família pode receber até três benefícios, ou seja, até R$ 66,00.

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Q678797

Ano: 2015 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de São Miguel D`Oeste - SC Prova: AMEOSC - 2015 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Assistente Social |

Q678797 Serviço Social

De acordo com a Política Nacional de Assistência Social - PNAS, são considerados serviços de média complexidade aqueles que oferecem atendimentos às famílias e indivíduos com seus direitos violados, mas cujos vínculos familiar e comunitário não foram rompidos. Neste sentido, requerem maior estruturação técnico-operacional e atenção especializada e mais individualizada, e, ou, de acompanhamento sistemático e monitorado, tais como, exceto:

A

Medidas socioeducativas em meio-aberto (Prestação de Serviços à Comunidade – PSC e Liberdade Assistida – LA).

B

Serviço de habilitação e reabilitação na comunidade das pessoas com deficiência.

C

Trabalho protegido.

D

Serviço de orientação e apoio sociofamiliar.

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Q676817

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Social - HDT UFT |

Q676817 Serviço Social

Algumas empresas contam com profissionais de medicina e enfermagem do trabalho, que realizam a gestão em saúde e segurança no ambiente de trabalho. Nas pequenas empresas, esses serviços são terceirizados, e essa terceirização deve ser analisada em termos de efetividade de resultados para a saúde e a segurança dos trabalhadores. Nesse sentido, assinale a alternativa que apresenta a possibilidade de contribuição e participação do profissional de serviço social no contexto empresarial.

A

Na promoção de boas práticas de segurança e saúde, associadas com a melhoria das condições de trabalho e renda.

B

Subestimando os riscos do ambiente de trabalho, criando um ambiente propício à ocorrência de acidentes

C

Na fiscalização das práticas cotidianas de segurança e higiene ocupacional, para evitar problemas de saúde.

D

Na cooperação com a gestão administrativa da empresa e com os trabalhadores, atuando na profilaxia e tratamento de problemas de saúde e contribuindo para a segurança pública.

E

Na incansável luta cotidiana contra as formas de expropriação da força de trabalho e exploração financeira e doméstica do trabalhador.

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Q676816

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Social - HDT UFT |

Q676816 Serviço Social

Historicamente, falar de reestruturação no Brasil, não se caracteriza somente por mudanças nos processos técnicos de trabalho, mas também por discutir sobre a abertura de capital, a privatização e terceirização de empresas estatais, a demissão de trabalhadores e a ampliação da produção. Com base no texto do enunciado, alguns dos desafios profissionais que enfrenta o assistente social estão pautados

A

somente na garantia de sua capacitação profissional continuada para manter seu espaço de trabalho diante da reestruturação dos métodos de produção.

B

no surgimento das novas problemáticas que irão mobilizar somente as competências profissionais exclusivas, para obter as respostas qualificadas.

C

na questão posta pela reestruturação produtiva que se conceitua como uma necessidade real, subjacente ao conjunto das demandas profissionais para as novas formas de produção, gestão e consumo da força de trabalho.

D

somente em melhorar seus índices de competitividade e, para isso, dependem única e exclusivamente de seus seres humanos motivados, felizes e orgulhosos dos valores da organização.

E

na capacidade de identificar as demandas dos trabalhadores e realizar os atendimentos aos serviços públicos de saúde.

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Q676815

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Social - HDT UFT |

Q676815 Serviço Social

O texto do Código de Ética Profissional do Assistente Social do ano de 1993, em seu artigo 6º, no que tange às relações profissionais, veda ao profissional de serviço social:

A

abster-se, no exercício da Profissão, de práticas que caracterizem a censura, o cerceamento da liberdade, o policiamento dos comportamentos.

B

exercer sua autoridade de maneira a limitar ou cercear o direito do usuário de participar e decidir livremente sobre seus interesses.

C

contribuir para a criação de mecanismos que venham desburocratizar a relação com os usuários, no sentido de agilizar e melhorar os serviços prestados.

D

fornecer à população usuária informações concernentes ao trabalho desenvolvido pelo serviço social e as suas conclusões, mesmo que resguardado o sigilo profissional.

E

devolver informações colhidas em estudos e pesquisas aos usuários, no sentido de que estes possam usá-los em beneficio próprio.

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Q676814

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Social - HDT UFT |

Q676814 Serviço Social

Um profissional de serviço social se depara com uma pessoa de formação profissional distinta da sua realizando atendimento do serviço social com autorização do profissional responsável para utilizar seu carimbo e emitir os documentos necessários à execução da função. Por conta da amizade, ele não efetua a denuncia, porém a pessoa que estava sendo atendida procura o CRESS e a faz. Considerando a lei que regulamenta a profissão, em seu art. 16, qual das alternativas se refere a uma das penalidades previstas para esse caso?

A

Multa no valor de uma a seis vezes a anuidade vigente para o profissional responsável que autorizou o uso do carimbo e emissão dos documentos e ao profissional que presenciou a situação.

B

Suspensão definitiva do exercício da profissão ao dois assistentes sociais.

C

Multa no valor de uma a cinco vezes a anuidade vigente para o profissional responsável que autorizou o uso do carimbo e emissão dos documentos, cabendo denúncia também sobre o profissional que presenciou o fato e não efetuou denúncia.

D

Multa no valor de uma a seis vezes a anuidade vigente somente para o profissional que presenciou a situação e não realizou a denúncia.

E

Suspensão de um a quatro anos de exercício da profissão ao Assistente social que deixar de cumprir as disposições do código de ética.

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Q676813

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Social - HDT UFT |

Q676813 Serviço Social

A empresa é uma unidade social de produção, tendo como fim atender o contexto econômico de consumo. A atuação do profissional de serviço social em ambientes empresariais está permeada pela contradição das dimensões existenciais que pautam os objetivos de uma empresa. Essa contradição se expressa efetivamente em quais dimensões?

A

Na dimensão da livre concorrência entre mercados e a dimensão mecanicista de inserção de tecnologias e robótica nas funções dos trabalhadores, garantindo melhores condições de emprego e renda.

B

Na dimensão da flexibilização do trabalho e na dimensão da redução da carga de trabalho e do salário com vistas à qualidade de vida do trabalhador.

C

De um lado a dimensão organizacional e econômica que visa aumento da produtividade e do lucro e de outro a dimensão social que pretende oferecer melhores condições de vida e trabalho ao ser humano, visando à transformação social.

D

Na dimensão econômica e financeira, que visa lucro e crescimento econômico do país e na dimensão do marketing social que visa garantir a boa imagem da empresa perante a sociedade sem aplicação de recursos financeiros em publicidade.

E

De um lado na dimensão neoliberal que absorve as responsabilidades sociais e econômicas e de outro na dimensão da privatização dos equipamentos públicos, repassando para o setor empresarial as funções sociais do Estado.

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Q676812

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Social - HDT UFT |

Q676812 Serviço Social

Paciente masculino foi hospitalizado para tratamento por comorbidades psíquicas em decorrência do uso e abuso de álcool. Sua família já está muito desgostosa com suas constantes internações. No que se refere à família, nesse processo, é correto afirmar que

A

é fundamental tratar da formação familiar do paciente, suas potencialidades e fraquezas, suas redes e suas determinações para criar possibilidades de mudança.

B

a inclusão na família é pouco importante na construção de qualquer processo de compreensão e intervenção com o usuário, devendo ser incluída desde o começo em todas as ações em saúde

C

é por meio da consideração familiar que os membros da equipe técnica passam a receber atenção não só para suas angústias, mas também começam a receber informações fundamentais para a melhor compreensão do sofrimento que o alcoolista e sua família vivenciam.

D

a família, por meio da construção da autonomia e independência de seus membros, deve favorecer a formação de um sujeito capaz de reorganizar sua própria vida e ela deve responsabilizar-se por suas relações sociais, fortalecendo a manutenção de laços afetivos já existentes, bem como formando novos laços.

E

a família deve ser protagonista de todo o processo de acompanhamento do sujeito, visto que ela desempenha papel fundamental não só na relação com seus membros, mas também na relação com o Estado, na perspectiva de instituição social decisiva ao desenvolvimento do processo de integração/inclusão social de seus membros.

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Q676811

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Social - HDT UFT |

Q676811 Serviço Social

Considerando que a Política Nacional de Segurança e Saúde no meio ambiente do Trabalho tem entre seus objetivos a promoção da saúde e a melhoria da qualidade de vida do trabalhador, o assistente social inserido nesse contexto poderá auxiliar na garantia dos princípios

A

da promoção de agenda integrada de estudos e pesquisas em saúde do trabalho, somente por se tratar de um profissional da saúde; da implementação e integração dos sistemas de gestão da Segurança de saúde e do trabalho.

B

da universalidade; da prevenção; da precedência das ações de promoção e da prevenção sobre as de assistência e reabilitação e reparação; do diálogo social; da integralidade.

C

da proposição de campanhas sobre saúde e segurança no trabalho, junto aos órgãos públicos; da garantia dos benefícios trabalhistas; da incorporação da cesta básica ao salário.

D

da disponibilização periódica de informações sobre as ações de saúde e segurança no trabalho para conhecimento da sociedade empresarial; da equidade social.

E

da garantia de salário justo; da atuação junto aos órgãos de defesa de direitos trabalhistas; da elaboração do relatório anual de atividades desenvolvidas no âmbito da Política Nacional de Segurança e saúde do trabalhador e da assistência social, encaminhando-o ao Conselho Federal de Assistência Social.

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Q676810

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Social - HDT UFT |

Q676810 Serviço Social

O Plano de Assistência Social (nas três esferas de governo) é um instrumento de planejamento estratégico que organiza, regula e norteia a execução da Política Nacional de Assistência Social – PNAS/2004 na perspectiva do Sistema Único de Assistência Social - SUAS. A respeito desse plano é correto afirmar que

A

trata-se de uma ferramenta de execução de serviços e projetos da rede socioassistencial elaborada pelo Conselho de Assistência Social.

B

a estrutura do plano comporta exclusivamente os indicadores de avaliação e o espaço temporal de execução.

C

sua elaboração é de responsabilidade do órgão gestor da política, que submete à aprovação do Conselho de Assistência Social, reafirmando o princípio democrático e participativo.

D

é composto pelas metas estabelecidas, pelos recursos humanos e materiais e por três orçamentos de cada uma das ações previstas.

E

a respeito dos planos municipais de assistência social devem ser enviados até 31 de setembro de cada ano para aprovação do legislativo.

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Q676809

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Social - HDT UFT |

Q676809 Serviço Social

Foi solicitado ao profissional de enfermagem de uma unidade de saúde que realizasse uma visita domiciliar para realização de estudo social e emissão de um parecer social para a conclusão de um processo legal de requerimento/manutenção de benefício social. Nesse caso, houve uma infração à Lei 8662/93 no que se refere

A

à execução da pena de advertência reservada.

B

à designação do exercício da profissão de assistente social.

C

às competências do assistente social.

D

às atribuições privativas do assistente social.

E

à fiscalização do exercício profissional do assistente social.

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Q676808

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Social - HDT UFT |

Q676808 Serviço Social

No que se refere ao Código de Ética profissional de 1993, em seu artigo 3º, que trata dos deveres do assistente social, é correto afirmar que

A

é dever do assistente social assumir responsabilidade por atividade para as quais não esteja capacitado pessoal e tecnicamente

B

é dever do assistente social desempenhar suas atividades profissionais com eficiência e responsabilidade, observando a legislação em vigor.

C

é dever do assistente social o aprimoramento profissional de forma contínua, colocando-o a serviço dos princípios do Código de ética.

D

é dever do assistente social substituir profissional que tenha sido exonerado por defender os princípios da ética profissional, enquanto perdurar o motivo da exoneração, demissão ou transferência.

E

é dever do assistente social realizar pronunciamento em matéria de sua especialidade, sobretudo quando se tratar de assuntos de interesse da população.

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Q676807

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Social - HDT UFT |

Q676807 Serviço Social

A Norma ABNT NBR 16001:2004 – Responsabilidade social estabelece requisitos mínimos a um sistema de gestão da responsabilidade social, que possibilitam à empresa/organização, condições de formular e implementar uma política e objetivos institucionais que considerem, além dos requisitos legais, os compromissos éticos. Em se tratando de planejamento, de forma ampla e completa, esses compromissos éticos e a preocupação da empresa se pautam

A

na garantia de acesso à informação; na promoção do desenvolvimento organizacional; no corpo administrativo.

B

na saúde do trabalhador; no absenteísmo; na gestão do trabalho.

C

na base legal; nas regras internas; na realização de suas ações comerciais.

D

na ética do trabalho profissional; no compromisso firmado em acordos de qualquer natureza e ética; na autoavaliação.

E

na promoção da cidadania; na promoção do desenvolvimento sustentável; na transparência das suas atividades.

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Q676806

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Social - HDT UFT |

Q676806 Serviço Social

Um familiar de uma pessoa em tratamento em um hospital necessita tomar uma decisão quanto ao destino do tratamento de seu parente. Por se tratar de uma pessoa com pouca escolaridade e tímida, não conseguiu compreender sobre os aspectos da decisão. Nesse caso, qual é o dever do assistente social?

A

Dispor de condições condignas de trabalho, de forma a garantir a qualidade do exercício profissional.

B

Exercer sua autoridade de maneira a cercear o direito da pessoa atendida de participar e decidir livremente sobre seus interesses.

C

Contribuir para a viabilização da participação efetiva da pessoa em atendimento nas decisões institucionais de planejamento e gestão.

D

Garantir a plena informação e discussão sobre as possibilidades e consequências das situações apresentadas, respeitando democraticamente as decisões que essa pessoa possa vir a tomar, mesmo que sejam contrárias aos seus valores e suas crenças individuais.

E

Ter acesso a informações institucionais que se relacionem aos programas e políticas sociais e sejam necessárias ao pleno exercício das atribuições profissionais.

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Questões de Concurso Sobre serviço social

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