A respeito da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST), julgue o item a seguir.

No âmbito das atribuições no PNSST, cabe ao Ministério do Trabalho e Emprego acompanhar o cumprimento dos acordos e convenções ratificados pelo governo brasileiro junto a organismos internacionais, excluindo-se a Organização Internacional do Trabalho (OIT).

A respeito da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST), julgue o item a seguir.

No caso de uma doença acometer grande número de empregados brasileiros durante suas atividades laborais, caberá ao Ministério da Saúde, no âmbito do PNSST, apoiar o desenvolvimento de estudos e pesquisas voltadas para essa doença com vistas à vigilância de ambientes e à promoção de assistência à saúde do trabalhador. 

A respeito de ações de saúde, julgue o item que se segue.

A massagem cardiorrespiratória realizada por equipe médica da empresa em empregado que sofreu mal súbito, durante o trajeto ao hospital, insere-se no conjunto de procedimentos do suporte básico à vida. 

Julgue o item a seguir, que versam acerca de instalações elétricas e do Sistema harmonizado globalmente para classificação e rotulagem de produtos químicos (GHS).

Uma vantagem da implantação do GHS é melhorar a proteção da saúde humana e do meio ambiente por meio da utilização de um sistema de comunicação de perigos ininteligíveis internacionalmente. 

A respeito de caldeiras e vasos de pressão e de equipamentos para movimentação de cargas, julgue o item seguinte.

Vasos de pressão destinados à ocupação humana devem ser inspecionados por profissional técnico habilitado, conforme recomendações do fabricante e códigos e normas nacionais ou internacionais a eles relacionados. 

Tendo em vista que a organização do trabalho, que faz parte da ergonomia, está associada à gestão ambiental e à saúde dos trabalhadores, julgue o item subsecutivo. 

Em se tratando dos trabalhadores rurais, muitas vezes a exposição ambiental a agrotóxicos soma-se à exposição ocupacional e, com frequência, os quadros clínicos da intoxicação crônica são indefinidos, de difícil estabelecimento da relação com o trabalho, pois podem envolver a exposição a múltiplos produtos. 

Tendo em vista que a organização do trabalho, que faz parte da ergonomia, está associada à gestão ambiental e à saúde dos trabalhadores, julgue o item subsecutivo. 

A inserção de práticas integrativas e complementares (aromaterapia, arteterapia, ayurveda, biodança, bioenergética, constelação familiar) como cuidado voltado aos trabalhadores estabelece uma visão mais específica do processo saúde-doença, devendo ser implantada sob a supervisão da equipe de saúde e com protocolos centralizados e padronizados, pois são práticas ainda não reconhecidas pela legislação em saúde ocupacional. 

Julgue o próximo item, relativos às normas específicas para médicos que atendem o trabalhador. 

É prerrogativa do médico do trabalho solicitar relatório ao médico assistente ou especialista, entretanto estes, por questões éticas de sigilo profissional e previdenciário, não têm permissão de solicitar relatório ao médico do trabalho. 

Julgue o próximo item, relativos às normas específicas para médicos que atendem o trabalhador. 

Ao médico do trabalho é permitido reduzir o período de afastamento do trabalhador de vinte dias, atestado pelo médico assistente, para quinze dias, caso constate ser desnecessário encaminhar o trabalhador à perícia do INSS para o benefício de auxílio-doença previdenciário, desde que assuma a responsabilidade. 

Julgue o próximo item, relativos às normas específicas para médicos que atendem o trabalhador. 

Ao médico do trabalho cabe alterar a terapêutica do trabalhador quando julgar necessário ao melhor resultado do tratamento, desde que realize o exame clínico. 

Julgue o próximo item, relativos às normas específicas para médicos que atendem o trabalhador. 

Para avaliar a possibilidade de que a causa de determinada doença, alteração clínica ou laboratorial do trabalhador esteja relacionada ao trabalho, o médico responsável deve necessariamente atuar como médico do trabalho, perito judicial ou previdenciário.