Questões de Concurso
Comentadas sobre sistema de saúde brasileira em segurança e saúde no trabalho
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I- Exercer as suas atividades com total independência profissional e moral, com relação ao empregador e ao empregado.
II- Considerar a gestação como fator de inaptidão ao trabalho, quando houver risco para a gestante e para o feto na atividade a ser desempenhada.
III- Permitir que os seus serviços sejam utilizados no sentido de propiciar direta ou indiretamente o desligamento do empregado.
IV- Conhecer os ambientes e as condições de trabalho dos trabalhadores sob seus cuidados, para o adequado desempenho de suas funções, nos exames ocupacionais e demais atribuições profissionais.
Está(ão) CORRETA(S) a(s) afirmativa(s)
Julgue o item a seguir, a respeito do texto acima:
A implementação de medidas preventivas para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores não é uma obrigação legal das empresas, sendo uma escolha opcional para aquelas que desejam melhorar seu ambiente de trabalho.
Com base no texto e em seus conhecimentos, julgue o item seguinte:
A exposição prolongada a situações de estresse e a carga emocional intensa no atendimento ao público são fatores de risco ocupacional reconhecidos e podem causar problemas de saúde, como a síndrome de burnout, sendo recomendada a implementação de pausas regulares e treinamentos de manejo de estresse.
Segundo o Decreto federal nº 7.602/2011, são responsáveis pela implementação e execução da PNSST, sem prejuízo da participação de outros órgãos e instituições que atuem na área, os Ministérios do Trabalho e Emprego,
Com relação aos solventes halogenados (como tricloroetileno, clorofórmio e tetracloreto de carbono), as complicações mais adversas incluem
Assim sendo, quando diante da hipótese de ocorrer mudança nos procedimentos, nas condições ou operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais, ou por ocorrência de acidente grave ou fatal, ou ainda, após retorno de trabalhador afastado do trabalho por período superior a 180 dias, cabe ao empregador, com relação aos trabalhadores envolvidos,
1. Instalações físicas: 87% de aprovação 2. Refeitório: 92% de aprovação 3. Ginástica laboral: 76% de aprovação 4. Clima Organizacional e Capacitação: 85% de aprovação 5. Absenteísmo: redução de 70% 6. Assistência médica, odontológica e de atenção a doentes crônicos: 94% de aprovação
Com base nesses resultados, é correto afirmar que
Com base nessa situação, a decisão correta para o médico do trabalho é
Diante do exposto, a conduta do Setor está
A melhor combinação dessas medidas preventivas é
Diante do histórico apresentado, a hipótese diagnóstica mais provável é
O quadro clínico apresentado sugere que o paciente esteja sendo acometido por
Pela descrição do quadro, a hipótese diagnóstica mais provável é
Sobre essa avaliação, assinale a alternativa CORRETA.