Questões de Concurso
Sobre saúde ocupacional em segurança e saúde no trabalho
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- A saúde dos trabalhadores é a causa da relação complexa e dinâmica entre o trabalhador e a sua atividade de trabalho. - Qualidade de vida pode ser definida, de modo mais genérico, como a percepção do indivíduo de sua posição na vida no contexto da cultura e sistema de valores, nos quais ele vive em relação aos seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações. - Na concepção de trabalhar a saúde coletivamente no ambiente escolar, não se deve valorizar a saúde individual, o importante é refletir sobre a saúde do coletivo dos professores com os quais se pretende trabalhar.
As afirmativas são respectivamente:

A tabela acima apresenta a relação causa-efeito entre os riscos ambientais e suas respectivas consequências para a saúde dos trabalhadores. Cada risco físico, biológico e químico traz apenas uma consequência à saúde do trabalhador e as letras A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, L substituem ora um risco ambiental, ora uma consequência desse risco à saúde dos trabalhadores. Nessa tabela, os campos
Os principais itens do programa de higiene do trabalho estão relacionados com o ambiente físico, o ambiente psicológico, a aplicação de princípios de ergonomia e saúde ocupacional.
Muitas atividades que um trabalhador desenvolve exige a movimentação de cargas tendo como base do transporte seu próprio corpo. Assinale a alternativa falsa dentre as que são apresentadas, tendo como base esse tema.
Na movimentação de cargas:
Considerando a situação hipotética descrita acima, julgue o item a seguir.
Uma possível ação que a referida empresa poderia adotar para reduzir o índice de absenteísmo seria a premiação dos mecânicos de acordo com a produtividade individual alcançada, que poderia ser medida, por exemplo, a partir do número de carros atendidos no mês.
O Ministério da Saúde publicou o Manual de Doenças Relacionadas ao Trabalho (2001), cujo capítulo 10 discorre sobre os transtornos mentais e comportamentais relacionados ao trabalho, e a Portaria nº 777/GM, de 28 de abril de 2004, que institui a notificação compulsória de agravos à saúde do trabalhador. A condição de trabalho caracterizada por esgotamento profissional ou estresse laboral crônico, é conhecida como: