Questões de Concurso
Sobre saúde ocupacional em segurança e saúde no trabalho
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Segundo o Projeto REFORSUS – EQUIPAMENTOS MÉDICO-HOSPITALARES E O GERENCIAMENTO DA MANUTENÇÃO do MINISTÉRIO DA SAÚDE - Secretaria de Gestão de Investimentos, quando se fala em qualidade, é indiscutível a importância dos protocolos e certificações de conformidade baseados em normas. Analise as afirmativas abaixo sobre o exposto.
I. Série ISO 9000.
II. BPF - Ministério da Saúde – Brasil.
III. Acreditação Médico-Hospitalar (Ministério da Saúde – Brasil).
IV. Good Manufacturing Pratices (GMP-USA).
Estão corretas as afirmativas:
Considera-se risco biológico a probabilidade da exposição ocupacional a agentes biológicos, sendo utilizada uma avaliação qualitativa para caracterização da insalubridade que pode ser considerada de grau máximo ou médio.
Considerando as atividades que envolvem o contato permanente com agentes biológicos, assinale a alternativa que apresenta corretamente o trabalho ou operação que tenha um grau de insalubridade máximo.
1. As condições físicas de trabalho poder impactar sobre os trabalhadores.
2. Comportamentos perigosos nunca colocam o funcionáro em risco.
3. O design de ambiente de trabalho pode minimizar os acidentes de trabalho.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Esse grupo de doenças é categorizado como uma:
O agente carcinogênico envolvido nestes casos é o:
Assinale a alternativa que apresenta apenas as doenças deste grupo.
A exposição prolongada a aerodispersoides presentes nos ambientes de trabalho pode provocar diversos tipos de doenças ocupacionais já consagradas nas literaturas de segurança e saúde ocupacional.
A doença provocada pelo óxido de ferro é denominada
Em relação ao Documento Guia do I Seminário Nacional de Diversidade no Serviço Público: Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho, contido no SIASS, julgue cada uma das assertivas abaixo como Verdadeira (V) ou Falsa (F).
1. O combate ao preconceito contra a Pessoa Idosa no seu ambiente de trabalho implica não somente em danos para o servidor público em sua individualidade, mas também em perdas para a sociedade como um todo
2. Apesar dos avanços alcançados nas últimas décadas, a população negra no Brasil ainda enfrenta situações de racismo, discriminação social e racismo institucional. O estresse de lidar com a discriminação termina por afetar a saúde das pessoas negras no ambiente de trabalho e dificultar o rendimento laboral.
3. As “Estatísticas de gênero: indicadores sociais das mulheres no Brasil” realizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), demonstram que as mulheres brasileiras estudam mais, ganham menos e passam mais tempo ocupadas com tarefas domésticas do que os homens, influenciando a qualidade de vida das mulheres em várias fases de sua vida, como na velhice quando dispõem de uma aposentadoria menor.
4. Identidade de gênero é uma experiência interna e individual do gênero de cada pessoa, que pode ou não corresponder ao sexo atribuído no nascimento. Já a orientação sexual existe num continuum que varia desde a homossexualidade exclusiva até a heterossexualidade exclusiva, passando pelas diversas formas de bissexualidade. Da mesma forma que a heterossexualidade (atração por uma pessoa do sexo oposto) não tem explicação, a homossexualidade também não tem.
5. Dentre os aspectos a serem considerados no cenário atual das relações de trabalho no serviço público, destaca-se a necessidade de lidarmos com o tema da diversidade religiosa e a desejável garantia de que as crenças, convicções ou práticas religiosas de uma pessoa não sejam objeto de discriminação ou preconceito em seu ambiente de trabalho, sejam essas práticas discriminatórias exercidas de forma direta ou indireta – quando o trabalhador é confrontado com a necessidade de escolher entre elas e as exigências do seu trabalho.
Considerando essas assertivas, assinale a alternativa que fornece a associação correta: