Questões de Concurso
Sobre riscos ocupacionais (análise e gerenciamento de riscos) em segurança e saúde no trabalho
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O Sr. Antônio da Silva tem uma gráfica e foi acionado pelo Ministério Público do Trabalho a avaliar o risco ocupacional de seus empregados devido ao barulho excessivo. O laudo do Engenheiro de Segurança do Trabalho apontou um nível de ruído contínuo de 87dB, o que caracteriza risco ocupacional. Diante disso:
O gerenciamento de fadiga requer o envolvimento da liderança e dos empregados na identificação dos perigos, avaliação dos riscos e implantação de ações para eliminá-los, controlá-los ou mitigálos de acordo com a categoria encontrada.
Sobre as causas de fadiga que não são relacionadas ao trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para a verdadeira e (F) para a falsa.
( ) Interrupções do sono ou estresse causadas por problemas pessoais ou familiares.
( ) Poucas horas de descanso entre turnos de trabalho
( ) Atividades intensas fora do trabalho, como um segundo trabalho, aulas noturnas etc.
( ) Trabalhos monótonos ou repetitivos
As afirmativas são, na ordem apresentada, respectivamente,
A Análise de Risco do Trabalho, como uma técnica de solução de problemas, pode ajudar-nos a, exceto:
São consideradas atividades periculosas:
I. Higiene. II. Controle e prevenção dos riscos. III. Prevenção das doenças do trabalho.
Está(ão) CORRETO(S):
Assinale a alternativa que preenche, corretamente, a lacuna do texto:
I – os ligados à proteção das máquinas e ao arranjo físico local.
II – os ligados aos locais adaptados com más condições de iluminação, à ventilação e ao conforto para os trabalhadores.
III – os ligados à ordem e à limpeza do ambiente de trabalho, à sinalização e à rotulagem de produtos
Está correto o que se afirma em:
I – redução de acidentes.
II – incremento de doenças.
III – foco na doença do trabalhador, conscientizando-o sobre a importância do tratamento.
Assinale a alternativa que apresenta estes itens.
Fórmula para cálculo da taxa de gravidade é:
