Questões de Segurança e Saúde no Trabalho para Concurso - Página 97

Q3950221

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Serraria - PB Prova: IGEDUC - 2026 - Prefeitura de Serraria - PB - Nutricionista |

Q3950221 Segurança e Saúde no Trabalho

O Sistema Único de Saúde (SUS) é um sistema público amplo que oferece desde ações básicas de saúde até procedimentos de alta complexidade, como transplantes. Garante acesso universal, integral e gratuito a toda a população, sem discriminação. Reconhece a saúde como direito de todos, com foco na promoção, prevenção e cuidado ao longo de toda a vida.
Fonte: https://www.gov.br/saude/pt-br/sus

No que se refere ao SUS, analise as afirmativas abaixo.

I.A rede que compõe o SUS é ampla e abrange tanto ações quanto os serviços de saúde.
II.O Sistema Único de Saúde - SUS é composto pelo Ministério da Saúde, Estados e Municípios, conforme determina a Constituição Federal. Cada ente tem suas co-responsabilidades.
III. O Ministério da Saúde consiste no gestor nacional do SUS, formula, normatiza, fiscaliza, monitora e avalia políticas e ações, em articulação com o Conselho Nacional de Saúde.

É CORRETO o que se afirma em:

A

II e III, apenas.

B

I e III, apenas.

C

I, II e III.

D

I e II, apenas.

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Q3950214

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Serraria - PB Prova: IGEDUC - 2026 - Prefeitura de Serraria - PB - Nutricionista |

Q3950214 Segurança e Saúde no Trabalho

Os direitos e deveres do usuário do SUS asseguram acesso organizado aos serviços de saúde, atendimento humanizado, tratamento adequado e informações claras sobre sua condição e cuidados. Garantem também o acolhimento, a continuidade da assistência e o respeito à dignidade da pessoa. Com relação aos direitos e deveres do usuário do SUS, analise as afirmativas abaixo.

I. Nas situações de urgência/emergência, qualquer serviço de saúde deve receber e cuidar da pessoa, bem como encaminhá-la para outro serviço em caso de necessidade.

II. Em caso de risco de vida ou lesão grave, deverá ser assegurada a remoção do usuário, em tempo hábil e em condições seguras, para um serviço de saúde com capacidade para resolver seu tipo de problema.

III. Quando houver alguma dificuldade temporária para atender às pessoas, não é responsabilidade da direção e da equipe do serviço acolher, prestar informações claras ou encaminhá-las, podendo o atendimento ser negado ou realizado com distinções e privilégios.

É CORRETO o que se afirma em:

A

I e II, apenas.

B

I, II e III.

C

I e III, apenas.

D

III, apenas.

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Q3950129

Ano: 2026 Banca: FUNDATEC Órgão: GHC-RS Prova: FUNDATEC - 2026 - GHC-RS - Auxiliar de Farmácia |

Q3950129 Segurança e Saúde no Trabalho

No ambiente da farmácia hospitalar, o auxiliar lida frequentemente com substâncias químicas, desinfetantes e medicamentos citotóxicos que apresentam riscos toxicológicos. Sobre as condutas de prevenção de riscos ocupacionais, assinale a alternativa correta.

A

É obrigatória a utilização de EPIs adequados ao tipo de risco, bem como o cumprimento das normas de armazenamento, segregação e descarte de resíduos químicos, conforme o Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde (PGRSS).

B

O descarte de resíduos químicos líquidos, como sobras de solventes ou antineoplásicos, deve ser realizado diretamente na rede de esgoto comum.

C

Medicamentos com alto potencial de toxicidade devem ser mantidos em prateleiras baixas e em áreas de grande circulação, para permitir acesso rápido em situações de emergência.

D

Em caso de acidente com exposição a agente tóxico, o auxiliar deve realizar automedicação imediata e evitar comunicar a chefia, a fim de impedir o registro de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).

E

O manuseio de substâncias corrosivas ou irritantes deve ser feito preferencialmente sem luvas, para aumentar a sensibilidade tátil e reduzir o risco de queda de frascos.

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Q3950079

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Serraria - PB Prova: IGEDUC - 2026 - Prefeitura de Serraria - PB - Motorista (Todos os Cargos |

Q3950079 Segurança e Saúde no Trabalho

A identificação de fios expostos, iluminação inadequada e outras condições inseguras em um prédio público acendeu um alerta quanto ao aumento do risco de acidentes no ambiente de trabalho. A constatação levou a administração a discutir a adoção de medidas preventivas, com o objetivo de corrigir as irregularidades e assegurar condições mais seguras para servidores e usuários. Sobre saúde e segurança no trabalho, assinale a alternativa CORRETA

A

A segurança no ambiente de trabalho é responsabilidade exclusiva dos servidores, não envolvendo a administração pública.

B

A identificação de riscos é irrelevante quando não há registro formal de acidentes anteriores no local de trabalho.

C

A prevenção de riscos protege servidores e usuários, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro e adequado às atividades.

D

Medidas de segurança devem ser adotadas apenas após a ocorrência de acidentes, como forma de resposta aos problemas já identificados.

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Q3950076

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Serraria - PB Prova: IGEDUC - 2026 - Prefeitura de Serraria - PB - Motorista (Todos os Cargos |

Q3950076 Segurança e Saúde no Trabalho

A execução de atividades como manutenção predial e serviços de limpeza expõe os servidores a riscos potenciais inerentes às tarefas desempenhadas. Embora a administração pública tenha providenciado a disponibilização de equipamentos de proteção individual, observou-se resistência por parte de alguns trabalhadores quanto ao uso adequado desses equipamentos durante o expediente. Tal comportamento passou a preocupar a gestão, diante dos possíveis impactos à segurança no ambiente de trabalho. Considerando o uso de equipamentos de segurança, assinale a alternativa CORRETA.

A

Os equipamentos de segurança devem ser utilizados apenas em situações extremas, quando o risco é evidente e iminente para o servidor.

B

O uso de EPI reduz riscos ocupacionais e contribui para a proteção da saúde e da integridade do servidor.

C

O uso de EPI é facultativo ao servidor, podendo ser dispensado quando este considerar que a atividade não oferece perigo significativo.

D

Equipamentos de segurança substituem a necessidade de treinamento e orientação sobre práticas seguras no ambiente de trabalho.

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Q3950073

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Serraria - PB Prova: IGEDUC - 2026 - Prefeitura de Serraria - PB - Motorista (Todos os Cargos |

Q3950073 Segurança e Saúde no Trabalho

O surgimento de dores musculares e fadiga excessiva em um servidor que desempenha a maior parte de suas atividades utilizando computador motivou a realização de uma avaliação das condições do posto de trabalho. A análise revelou que o mobiliário empregado e a disposição dos equipamentos não estavam adequados às normas ergonômicas, o que vinha comprometendo o conforto e a saúde do trabalhador. Considerando ergonomia no ambiente de trabalho, assinale a alternativa CORRETA.

A

A adequação ergonômica é responsabilidade exclusiva do servidor, não cabendo à administração fornecer condições apropriadas de trabalho.

B

A ergonomia busca adaptar o trabalho ao servidor, promovendo conforto, segurança e melhores condições no desempenho das atividades.

C

A ergonomia tem como objetivo principal aumentar a produtividade, mesmo que isso ocorra em detrimento da saúde e do bem-estar do trabalhador.

D

O desconforto físico é inerente ao trabalho administrativo e não pode ser reduzido por ajustes no mobiliário ou na organização do espaço físico.

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Q3949985

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Serraria - PB Prova: IGEDUC - 2026 - Prefeitura de Serraria - PB - Agente Comunitário de Saúde |

Q3949985 Segurança e Saúde no Trabalho

A Saúde do Trabalhador integra as ações do Sistema Único de Saúde e compreende atividades de vigilância, promoção, prevenção e reabilitação relacionadas aos riscos ocupacionais. Considerando esse contexto, assinale a alternativa CORRETA.

A

A Saúde do Trabalhador limita-se ao atendimento clínico de acidentes ocorridos no ambiente laboral, sem desenvolver ações preventivas.

B

A Saúde do Trabalhador envolve ações intersetoriais de promoção, prevenção, vigilância e assistência, relacionadas às condições e aos processos de trabalho.

C

A Saúde do Trabalhador constitui atribuição exclusiva do empregador, não integrando as responsabilidades do Sistema Único de Saúde.

D

As ações de Saúde do Trabalhador excluem a vigilância dos ambientes e dos processos de trabalho realizados pelos profissionais.

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Q3949189

Ano: 2026 Banca: CONSULPAM Órgão: Prefeitura de Franco da Rocha - SP Prova: CONSULPAM - 2026 - Prefeitura de Franco da Rocha - SP - Coveiro |

Q3949189 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante a rotina de trabalho no cemitério, um Coveiro percebeu que suas botas de segurança estavam muito sujas de lama e restos de terra após um dia chuvoso. Para garantir que o equipamento dure mais tempo e continue protegendo sua saúde, ele deve:

A

Responsabilizar-se pela limpeza, guarda e conservação do equipamento.

B

Deixar o equipamento sujo no vestiário para a equipe de limpeza lavar.

C

Lavar o equipamento apenas quando houver ordem direta do supervisor.

D

Solicitar um novo par de botas sempre que o atual estiver sujo de lama.

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Q3948605

Ano: 2026 Banca: CPCON Órgão: Prefeitura de Cuité - PB Prova: CPCON - 2026 - Prefeitura de Cuité - PB - Nutricionista |

Q3948605 Segurança e Saúde no Trabalho

A implementação efetiva das Boas Práticas de Fabricação (BPF) em Unidades de Alimentação e Nutrição (UAN) depende da integração entre documentos normativos, monitoramento contínuo e rotinas padronizadas. Os Procedimentos Operacionais Padrão (POP) são essenciais para garantir a operacionalização de requisitos higiênico-sanitários e devem descrever, de forma detalhada, atividades críticas que impactam diretamente a segurança do alimento, incluindo higienização, controle de potabilidade da água, manejo de resíduos e saúde dos manipuladores.

Considerando os princípios estabelecidos pelas legislações de BPF vigentes e práticas consolidadas de gestão sanitária, sobre a relação entre BPF, POP e sua implementação, é CORRETO afirmar que:

A

POPs devem ser elaborados com detalhamento suficiente para permitir replicabilidade, incluindo descrição de materiais, sequência de ações, frequência e responsáveis. Além disso, sua implementação deve ser verificada por meio de registros, auditorias internas e análises de não conformidades.

B

POPs podem ser implementados mesmo sem registros periódicos, desde que o estabelecimento possua Manual de BPF atualizado, pois esse documento substitui a necessidade de monitoramento contínuo.

C

a elaboração de POPs é opcional para serviços de alimentação de pequeno porte, desde que estes adotem checklists diários de limpeza e organização.

D

um POP de higienização deve restringir-se à descrição de produtos químicos utilizados, sem necessidade de detalhar etapas como tempo de contato, temperatura ou diluição, pois tais informações são determinadas exclusivamente pelo fabricante.

E

a verificação da eficácia dos POPs deve ocorrer apenas quando mudanças estruturais forem realizadas, não sendo necessária uma avaliação periódica quando não houver alterações nas condições operacionais.

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Q3947588

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: SES-SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - SES-SC - Médico Veterinário |

Q3947588 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação aos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e outros materiais necessários, conforme as atividades internas e de campo das Unidades de Vigilância de Zoonoses, assinale a alternativa correta.

A

É dispensável o uso de EPI em salas de vacinação, em virtude do baixo risco de acidentes nesse ambiente.

B

Para manejo de cães, o uso de cambão é indicado, devendo ser leve e revestido, na extremidade de contato com o animal, por borracha ou outro material atraumático.

C

A mordaça, confeccionada de corda macia em fibra de algodão, é indicada para evitar acidentes no manejo de suínos que requerem imobilização.

D

Para evitar acidentes, é contraindicado o uso de armadilhas para capturar cães e gatos que estejam soltos na rua.

E

O puçá pode ser eficiente, em situações especiais, para manejar cães de grande porte (assim como gatos ou morcegos).

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Q3946477

Ano: 2026 Banca: UFR Órgão: UFR Prova: UFR - 2026 - UFR - Médico/Área: Medicina do Trabalho |

Q3946477 Segurança e Saúde no Trabalho

Considere um cenário em uma Autarquia Federal onde a unidade do SIASS detecta, via sistema de vigilância epidemiológica, que um setor específico de atendimento ao público apresenta um índice de absenteísmo por transtornos mentais comuns (CID-10 F) 300% superior à média do órgão. Sob a ótica da vigilância e da abordagem biopsicossocial preconizada pelo SIASS, qual deve ser a conduta prioritária da equipe multiprofissional?

A

Solicitar a redistribuição imediata dos servidores com histórico de afastamento para outras unidades, visando a desoneração do setor e a interrupção do ciclo de contágio psicossocial entre os colegas.

B

Encaminhar todos os servidores do setor para programas de promoção da saúde focados em 'mindfulness' e resiliência individual, visando fortalecer o aparato psíquico dos trabalhadores frente às pressões institucionais.

C

Intensificar o rigor das perícias singulares para os servidores desse setor, exigindo relatórios psiquiátricos detalhados para evitar o nexo causal indevido e o prolongamento desnecessário dos afastamentos.

D

Realizar uma inspeção nos ambientes e processos de trabalho (vigilância de ambientes), utilizando metodologias participativas para identificar fatores psicossociais de risco, como sobrecarga cognitiva ou assédio moral, propondo mudanças na organização do trabalho.

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Q3946476

Ano: 2026 Banca: UFR Órgão: UFR Prova: UFR - 2026 - UFR - Médico/Área: Medicina do Trabalho |

Q3946476 Segurança e Saúde no Trabalho

Um engenheiro civil, servidor público federal de uma autarquia de infraestrutura, sofreu uma queda de um andaime durante a fiscalização técnica de uma obra de transposição, resultando em múltiplas fraturas e necessidade de afastamento prolongado. A perícia médica oficial do SIASS caracterizou o evento como acidente em serviço, conforme o Art. 212 da Lei 8.112/90. O servidor permaneceu em licença para tratamento de saúde por um período ininterrupto de 14 (quatorze) meses, período no qual sua unidade passou por um processo de avaliação de desempenho para fins de progressão funcional. Considerando o regime jurídico estabelecido pela Lei nº 8.112/1990 e as repercussões funcionais decorrentes do nexo causal estabelecido entre a patologia e o exercício do cargo, assinale a alternativa que descreve corretamente os efeitos desse afastamento na vida funcional do servidor:

A

O período de afastamento suspende a contagem de tempo para fins de aposentadoria e disponibilidade, devendo o servidor compensar os dias de licença ao retornar às atividades para integralizar o tempo de contribuição necessário.

B

O tempo de licença decorrente de acidente em serviço é considerado como de efetivo exercício, sem prejuízo da remuneração, contando inclusive para fins de aposentadoria, disponibilidade, progressão e promoção por merecimento ou antiguidade.

C

Por exceder o prazo de um ano (12 meses), o servidor terá sua remuneração reduzida em 50% a partir do décimo terceiro mês, mantendo apenas o vencimento básico, sem as gratificações de desempenho, até a data da efetiva reassunção do cargo.

D

O afastamento por acidente em serviço interrompe o interstício para fins de férias e progressão funcional, sendo que o servidor perde o direito à gratificação natalina proporcional aos meses em que não houve contraprestação laboral efetiva.

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Q3946475

Ano: 2026 Banca: UFR Órgão: UFR Prova: UFR - 2026 - UFR - Médico/Área: Medicina do Trabalho |

Q3946475 Segurança e Saúde no Trabalho

Um Auditor-Fiscal da Receita Federal apresenta o seguinte histórico de afastamentos para tratamento da própria saúde em sua pasta funcional:
1. 45 dias de licença (01/02/2023 a 17/03/2023).
2. 60 dias de licença (10/05/2023 a 08/07/2023).
3. 10 dias de licença (15/10/2023 a 24/10/2023).
Em 05/02/2024, o servidor solicita uma nova licença de 15 (quinze) dias devido a uma intervenção cirúrgica. Considerando as normas do Manual de Perícia Oficial em Saúde do Servidor Público Federal (SIASS), qual deve ser o rito pericial adotado?

A

A perícia é dispensada, podendo ser feita apenas a homologação administrativa do atestado pelo médico assistente, já que o novo afastamento é inferior a 15 dias.

B

Deverá ser realizada por médico singular, pois apenas licenças superiores a 120 dias ininterruptos exigem obrigatoriamente a formação de Junta Médica Oficial.

C

A perícia pode ser realizada por médico singular, pois a primeira licença de 45 dias já 'prescreveu' para fins de contagem, visto que ocorreu há mais de um ano da data do novo pedido.

D

A perícia deve ser realizada por Junta Médica Oficial, pois a nova licença, somada às anteriores dentro de um período móvel de 12 meses, ultrapassa os 120 dias permitidos para médico singular.

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Q3946474

Ano: 2026 Banca: UFR Órgão: UFR Prova: UFR - 2026 - UFR - Médico/Área: Medicina do Trabalho |

Q3946474 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma assistente em administração de uma Universidade Federal, lotada na Pró-Reitoria de Ensino de Graduação, sofreu uma crise aguda de cálculo renal em um domingo, sendo atendida em uma unidade de pronto atendimento (UPA). O médico assistente emitiu um atestado recomendando o afastamento total das atividades laborais por 10 (dez) dias, a contar da data do atendimento (domingo). Na segunda-feira, a servidora comunicou informalmente sua chefia via aplicativo de mensagens, mas, devido às fortes dores, permaneceu em repouso domiciliar sem protocolar o documento oficial no sistema de gestão de pessoas do órgão (SouGov/Sigepe). Quanto a regulamentação da perícia oficial em saúde no âmbito do Serviço Público Federal (Decreto nº 7.003/2009 e Manual do SIASS), assinale a alternativa que descreve corretamente a obrigação da servidora quanto ao prazo e à forma de apresentação do atestado para que a licença seja validada sem prejuízo de sua remuneração:

A

O atestado médico deve ser apresentado à unidade de competência do órgão ou entidade (Gestão de Pessoas/SIASS) no prazo máximo de 5 (cinco) dias corridos, contados da data do início do afastamento do servidor, sob pena das faltas serem computadas como injustificadas até a data da entrega.

B

Por se tratar de um afastamento superior a 5 dias, a servidora goza de prazo em dobro (10 dias) para a apresentação do documento, uma vez que a patologia impõe limitação física que justifica a dilação do prazo administrativo para o protocolo.

C

O prazo para apresentação é de 48 horas úteis após o término do período de repouso prescrito pelo médico assistente, devendo a servidora agendar a perícia presencial obrigatoriamente, independentemente da duração da licença.

D

Não há prazo decadencial para a entrega do atestado, desde que o protocolo ocorra antes do fechamento da folha de pagamento do mês de competência, garantindo que o sistema de frequência não registre faltas injustificadas passíveis de desconto.

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Q3946473

Ano: 2026 Banca: UFR Órgão: UFR Prova: UFR - 2026 - UFR - Médico/Área: Medicina do Trabalho |

Q3946473 Segurança e Saúde no Trabalho

Servidora lotada na Universidade Federal de Rondonópolis encontra-se no estado de Rondônia, onde vive seus familiares e realiza tratamento particular. Apresenta atestado médico com indicação de afastamento de suas atividades laborais por 90 (noventa) dias. Diante da necessidade de submissão em perícia médica para concessão da licença, a servidora impõe que tal perícia seja realizada na modalidade em trânsito. Sobre o quesito da perícia em trânsito, conforme o Manual de Perícia Oficial em Saúde do Servidor Público Federal, é correto afirmar:

A

A perícia em trânsito só pode ser realizada se o servidor estiver em deslocamento a serviço (viagem oficial), sendo vedada em casos de lazer ou tratamentos particulares.

B

A perícia em trânsito é um ato administrativo que dispensa avaliação presencial do paciente, sendo realizada através da análise documental enviada via sistema informatizado.

C

A realização de perícia em trânsito não é exclusividade do titular do cargo público, podendo aplicar aos dependentes do servidor.

D

O servidor em trânsito deverá solicitar diretamente a realização da perícia à área de gestão de pessoas da Unidade SIASS ou serviço de saúde adequado mais próxima a ele, a qual comunicará o órgão de lotação do servidor só após a efetiva perícia.

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Q3946472

Ano: 2026 Banca: UFR Órgão: UFR Prova: UFR - 2026 - UFR - Médico/Área: Medicina do Trabalho |

Q3946472 Segurança e Saúde no Trabalho

Um analista de infraestrutura do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) foi aposentado por incapacidade permanente em 2021, devido a uma neuropatia grave que impedia a locomoção e o trabalho de campo. Em 2025, durante a revisão bienal obrigatória realizada por uma Junta Médica Oficial do SIASS, constatou-se que, devido a avanços terapêuticos, o servidor recuperou a capacidade laborativa, porém de forma residual. O laudo pericial indica que ele permanece inapto para atividades que exijam esforço físico ou deslocamentos constantes (exigências do cargo original), mas possui plena capacidade para atividades técnico-administrativas de suporte, análise de dados e elaboração de pareceres. Baseado no atual regime constitucional da previdência (pós-Reforma de 2019) e o regime estatutário federal, assinale a alternativa que descreve a conduta correta a ser adotada pela Administração Pública Federal:

A

Constatada a capacidade laboral residual, o servidor deverá ser submetido a processo de readaptação profissional, retornando à atividade em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com sua limitação, observada a equivalência de vencimentos e nível de escolaridade. A manutenção da aposentadoria, neste caso, configuraria enriquecimento sem causa do beneficiário e violação ao princípio da eficiência e do equilíbrio atuarial do RPPS.

B

A Administração deve declarar a insubsistência dos motivos da aposentadoria e determinar a reversão do servidor ao cargo de origem. Caso o servidor não consiga desempenhar as funções típicas de campo, ele deverá ser colocado em disponibilidade remunerada proporcional até que surja uma vaga administrativa compatível com sua nova condição física.

C

O servidor deve ser mantido em condição de aposentadoria, uma vez que a EC 103/2019 e o Art. 186 da Lei 8.112/90 preveem que a recuperação deve ser integral para o cargo ocupado no momento da jubilação, sendo vedada a readaptação de servidores já aposentados por incapacidade sob pena de provimento derivado inconstitucional.

D

Deverá ser declarada a vacância do cargo por exoneração de ofício, uma vez que o servidor não possui mais a higidez física necessária para o exercício das atribuições do cargo de analista, e o instituto da readaptação aplica-se apenas a servidores em atividade, não a aposentados.

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Q3946471

Ano: 2026 Banca: UFR Órgão: UFR Prova: UFR - 2026 - UFR - Médico/Área: Medicina do Trabalho |

Q3946471 Segurança e Saúde no Trabalho

Um técnico de laboratório de uma Universidade Federal, com 15 anos de exercício efetivo, sofreu uma exposição severa e acidental a agentes biológicos de alta patogenicidade durante a manipulação de amostras em um projeto de pesquisa no Campus. O evento foi devidamente registrado por meio de Comunicação de Acidente em Serviço (CAT-SP ou equivalente no SIASS). Após esgotados todos os recursos de tratamento e reabilitação, a Junta Médica Oficial do SIASS declarou a incapacidade permanente para o serviço público, estabelecendo o nexo causal direto entre a patologia invalidante e o acidente ocorrido no exercício das atribuições do cargo. Sobre as regras de cálculo de proventos estabelecidas pela Emenda Constitucional nº 103/2019, o valor da aposentadoria por incapacidade permanente deste servidor corresponderá a:

A

60% (sessenta por cento) da média aritmética simples de 100% dos salários de contribuição apurados desde o início da contribuição, com acréscimo de 2 (dois) pontos percentuais para cada ano de contribuição que exceder 20 (vinte) anos.

B

100% (cem por cento) da média aritmética simples de 100% dos salários de contribuição apurados desde o início da contribuição, sem aplicação de redutores por tempo de serviço.

C

80% (oitenta por cento) da média aritmética simples das maiores contribuições correspondentes a 80% de todo o período contributivo, descartando-se as 20% menores contribuições para beneficiar o servidor.

D

100% (cem por cento) da última remuneração do servidor no cargo efetivo (vencimento básico e gratificações permanentes), com direito à paridade e integralidade, independentemente da média contributiva.

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Q3946470

Ano: 2026 Banca: UFR Órgão: UFR Prova: UFR - 2026 - UFR - Médico/Área: Medicina do Trabalho |

Q3946470 Segurança e Saúde no Trabalho

Um servidor efetivo da UFR necessitou se deslocar do bloco B até o bloco F para buscar resolução de uma atividade de trabalho. Durante o deslocamento entre os blocos o servidor acabou sofrendo uma queda e consequentemente uma fratura fechada no antebraço direito, constatada após encaminhamento para atendimento médico. Com base no caso apresentado assinale a alternativa correta:

A

O evento não pode ser considerado acidente em serviço, pois ocorreu em área externa (entre blocos) e não dentro do posto de trabalho específico do servidor.

B

A caracterização do nexo causal desse acidente depende obrigatoriamente da emissão da Comunicação de Acidente em Serviço (CAT/SP) e da posterior ratificação pela perícia oficial em saúde.

C

Por se tratar de uma fratura não visível sem potencial para complicações, atestado pelo médico assistente, a licença para tratamento de saúde será concedida automaticamente pela chefia imediata, não sendo necessário a avaliação pericial.

D

Caso o servidor estivesse em horário de intervalo de almoço no momento da queda é vedado expressamente qualquer tipo de caracterização como acidente em serviço, independentemente do local.

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Q3946469

Ano: 2026 Banca: UFR Órgão: UFR Prova: UFR - 2026 - UFR - Médico/Área: Medicina do Trabalho |

Q3946469 Segurança e Saúde no Trabalho

A isenção de Imposto de Renda para portadores de doenças graves especificadas em lei é um dos atos periciais previstos no Manual de Perícia Oficial em Saúde. Sobre as diretrizes e procedimentos para a concessão deste benefício, assinale a alternativa correta:

A

Comprovada a doença, a isenção de imposto de renda aplica-se tanto à remuneração dos servidores na ativa quanto aos proventos de aposentadoria, desde que a doença esteja especificada no § 1º do art. 186 da Lei nº 8.112/1990, art. 1° da Lei 11.052/2004 e no Ato Declaratório Interpretativo SRF n° 11/2006.

B

Para fins de isenção de imposto de renda, a perícia oficial deve ser realizada obrigatoriamente por uma junta oficial em saúde composta por, no mínimo, três médicos.

C

O benefício da isenção de imposto de renda por motivo de doença grave e especificada em lei é restrito aos proventos de aposentadoria ou reforma, não alcançando os valores recebidos a título de pensão.

D

Dentre as doenças especificadas que permitem isenção de imposto de renda estão: hanseníase, doença de Parkinson, esclerose múltipla, síndrome da imunodeficiência adquirida (AIDS) e neoplasias malignas.

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Q3946468

Ano: 2026 Banca: UFR Órgão: UFR Prova: UFR - 2026 - UFR - Médico/Área: Medicina do Trabalho |

Q3946468 Segurança e Saúde no Trabalho

Um candidato de concurso público, com o objetivo de concorrer às vagas reservadas para pessoas com deficiência (PcD), apresentou laudos médicos que atestam que possui visão monocular. Após a sua classificação, o mesmo será submetido à avaliação de uma comissão específica. Baseado nas legislações sobre pessoas com deficiência, assinale a alternativa correta:

A

O candidato não concorrerá às vagas reservadas para PcD, pois a visão monocular não é considerada diagnóstico para deficiência por não dificultar suas atividades de vida diária.

B

Embora a visão monocular seja classificada como deficiência sensorial do tipo visual no Brasil, ela não garante o direito de concorrer em concurso público às vagas reservadas aos deficientes.

C

O candidato portador de visão monocular é considerado PcD, classificada como deficiência sensorial do tipo visual, e conforme Súmula 377 do STJ, o portador de visão monocular tem direito de concorrer em concurso público às vagas reservadas para PcD.

D

A legislação classifica a visão monocular como deficiência sensorial do tipo visual, porém não garante a equiparação da visão monocular à deficiência física para fins de cotas em concursos, visto que não há limitação de campo visual.

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Questões de Concurso Sobre segurança e saúde no trabalho

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