Questões de Concurso Sobre segurança e saúde no trabalho
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I. Comprovar o controle da exposição ocupacional aos agentes identificados. II. Dimensionar a exposição ocupacional dos grupos de trabalhadores. III. Subsidiar o equacionamento das medidas de prevenção.
Quais estão corretas?
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
Considerando a situação hipotética apresentada, julgue o próximo item.
Situações variadas, como acidente de trabalho, fracasso ou mesmo mudança de posição, assim como ocorreu no caso de Josias, podem suscitar quadros psicopatológicos diversos.
Com o intuito de preservar os objetivos da avaliação psicológica, deve-se restringir a análise aos comportamentos dos trabalhadores.
Emoções e medos são irrelevantes para a avaliação do comportamento, considerando-se os objetivos da avaliação psicológica em um cenário organizacional.
Uma das funções da avaliação psicológica é assegurar condições de poder contar com pessoas saudáveis no desempenho de funções de risco.
A fim de que se possa conduzir o trabalhador a um desempenho seguro frente aos riscos psicossociais, deve-se realizar estritamente uma avaliação do trabalhador em seu ambiente laboral.
A psicologia organizacional envolve-se com a gestão de recursos humanos, concentrando sua atuação em análise, descrição e especificação de cargos, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
I. Partículas que vão de encontro ao rosto do colaborador. II. Radiação infravermelha. III. Radiação ionizante. IV. Riscos de origem térmica.
Quais estão INCORRETAS?
I. Caso os riscos de acidentes de trabalho não forem mitigados por outras ações. II. Em uma situação emergencial. III. Enquanto o EPC (Equipamento de Proteção Coletiva) não é implementado.
Quais estão corretas?