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À luz da Norma Regulamentadora nº 32, capacitar os trabalhadores envolvidos para a utilização segura de produtos químicos é uma prática ultrapassada e, atualmente, é dispensada a qualquer organização, seja pública ou privada. 

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Conforme a norma Regulamentadora 32 - NR32 (segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde), o empregador deve comprovar para a inspeção do trabalho a realização da capacitação através de documentos que informem a data, o horário, a carga horária, o conteúdo ministrado, o nome e a formação ou capacitação profissional do instrutor e dos trabalhadores envolvidos. 

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Mesmo utilizando e seguindo as normas para preservar a segurança do ambiente e sua própria segurança, o profissional coveiro será sempre acometido por doenças infecciosas e incapacitantes adquiridas no local de trabalho.

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O protetor solar, o calçado com solado de borracha e a luva de segurança de cano longo (latéx) são equipamentos que protegem o coveiro em seu ambiente de trabalho.

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O acúmulo de sujeiras no ambiente de trabalho é apontado como uma das causas para a proliferação de vetores de doenças que podem causar prejuízos à saúde dos funcionários. 

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Os processos que exigem o levantamento, o transporte e o depósito de materiais ou cargas pesadas podem estar relacionados a riscos à saúde e à segurança do trabalhador e acarretarão danos irreversíveis à saúde do funcionário.

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Os equipamentos de segurança devem ser utilizados sempre como meio de preservação da saúde e da segurança do próprio funcionário.

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O uso de materiais de limpeza de fabricação caseira ou artesanal não é recomendado, eles pois podem causar acidentes ou mesmo não trazer o resultado esperado em termos de limpeza e desinfecção.

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Quando se trata das cargas de alta voltagem, o condutor isolado ou cabo unipolar utilizado como condutor de proteção (PE) deve ser identificado de acordo com essa função. 

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Os EPIs são utensílios disponibilizados individualmente para cada funcionário da entidade. O colaborador fica responsável pelo correto uso de cada EPI, sendo dispensado de promover a sua higienização, a manutenção e as solicitações de troca ou reparos dos equipamentos de proteção individual.

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Quando o trabalhador atua em um ambiente seguro e saudável, com condições adequadas, seu desempenho cresce e, com ele, a eficiência na prestação de serviços à população. 

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As ações que promovem a saúde e a segurança no trabalho criam ambientes seguros e saudáveis e oferecem condições adequadas aos trabalhadores, o que contribui para o aumento da eficiência nos serviços. 

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Garantir a saúde dos colaboradores é um grande desafio das organizações. Nesse sentido, as práticas de saúde ocupacional são de extrema importância. Além de lidar com a gestão dos exames ocupacionais, a gestão integrada em saúde se faz necessária para garantir a prevenção de doenças e agravos. 

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Os perigos no ambiente de trabalho estão associados, por exemplo, às fontes geradoras de ruídos, às vibrações, aos aerodispersóides, ao calor, ao levantamento de peso, à queda por diferença de nível, às queimaduras etc. 

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Os programas de Segurança e Saúde no Trabalho nas organizações elevam a eficiência nos serviços, reduzindo afastamentos de longo prazo e contribuindo para manutenção da capacidade laboral do trabalhador.

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Os riscos ocupacionais devem ser devidamente gerenciados por meio da identificação, da classificação, da priorização, da prevenção e do controle dos perigos. 

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Alguns exemplos de EPI são: capacete de segurança, protetor auricular, coletes, luvas de segurança, braçadeiras, calçados de segurança etc. 

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A Segurança e Saúde no Trabalho é um conjunto de normas e procedimentos legalmente exigidos às entidades e aos funcionários visando prevenir doenças ocupacionais, acidentes de trabalho e proteger a integridade física do trabalhador.