Com base no Decreto n.º 7.602/201, que dispõe sobre a Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST), julgue o item a seguir.

Os seguintes princípios fundamentam as ações da PNSST: universalidade; precedência das ações de promoção, proteção e prevenção sobre as de assistência, reabilitação e reparação; diálogo social; e integralidade.

Com base no Decreto n.º 7.602/201, que dispõe sobre a Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST), julgue o item a seguir.

Compete ao Ministério do Trabalho e Emprego promover a revisão periódica da listagem oficial de doenças relacionadas ao trabalho. 

No que diz respeito à imunização ocupacional e à rede de frio, bem como à assistência de enfermagem em saúde do trabalhador no que concerne a doenças ocupacionais e não ocupacionais, julgue o item que se segue.

O termômetro de momento máximo e mínimo digital é o equipamento utilizado para monitorar a temperatura interna das caixas térmicas utilizadas na rotina de imunizações, e registra a temperatura atual, a mais alta e a mais baixa atingidas desde a sua última reinicialização.

A partir dessa situação hipotética, julgue o item a seguir. 

Se o médico que presta assistência a João também atuar como médico do trabalho da empresa onde João trabalha, ele não poderá realizar o exame médico periódico de João.

A partir dessa situação hipotética, julgue o item a seguir. 

No caso de João, a atuação do SUS não se restringe à assistência terapêutica para o tratamento da úlcera por pressão, mas inclui também ações de vigilância sanitária e epidemiológica no ambiente de trabalho, bem como ações que visem à recuperação da saúde do trabalhador submetido aos riscos advindos das condições de trabalho.

A respeito da gestão em saúde e segurança do trabalho, de acordo com a NBR ISO 45001, e dos processos de auditoria interna e externa aplicados à gestão integrada, conforme a NBR ISO 19011, julgue o item que se segue.

As diretrizes para auditoria de sistemas de gestão, incluindo qualidade, meio ambiente e segurança, estabelecidas pela NBR ISO 19011 são aplicáveis a uma refinaria de petróleo, porém não a um pequeno posto de gasolina, haja vista a diferença de porte entre essas organizações.

A respeito da gestão em saúde e segurança do trabalho, de acordo com a NBR ISO 45001, e dos processos de auditoria interna e externa aplicados à gestão integrada, conforme a NBR ISO 19011, julgue o item que se segue.

A NBR ISO 45001 dispõe sobre o sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional no Brasil, com o principal objetivo de fornecer uma estrutura para promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis de forma proativa, determinando que a alta direção das organizações assuma responsabilidade direta pela eficácia do referido sistema de gestão.

Com relação ao planejamento, à implementação, ao monitoramento e à avaliação de um programa de saúde do trabalhador, julgue o item a seguir, considerando a literatura pertinente bem como aspectos relacionados à auditoria.

O estímulo à competitividade e à individualidade, apesar de contribuir para a quebra da solidariedade entre os pares, não é reconhecido como fator nocivo à saúde do trabalhador, pois melhora o desempenho e, consequentemente, o reconhecimento profissional.

Com relação ao planejamento, à implementação, ao monitoramento e à avaliação de um programa de saúde do trabalhador, julgue o item a seguir, considerando a literatura pertinente bem como aspectos relacionados à auditoria.

Trabalhadores de ocupações socialmente desprestigiadas ou rejeitadas ou em situações de trabalho monótono, em isolamento do convívio humano ou em afastamento prolongado do lar merecem atenção especial, pois entre eles é alta a frequência de casos de alcoolismo crônico relacionado ao trabalho.

Com relação ao planejamento, à implementação, ao monitoramento e à avaliação de um programa de saúde do trabalhador, julgue o item a seguir, considerando a literatura pertinente bem como aspectos relacionados à auditoria.

Para superar as dificuldades do estabelecimento da relação entre o adoecimento mental e o trabalho, é necessário alertar não só os gestores, mas também os profissionais de saúde sobre os riscos de banalização do sofrimento do trabalhador, que muitas vezes é interpretado como simulação.

Com relação ao planejamento, à implementação, ao monitoramento e à avaliação de um programa de saúde do trabalhador, julgue o item a seguir, considerando a literatura pertinente bem como aspectos relacionados à auditoria.

A implementação de medidas de controle de riscos relacionados à organização do trabalho requer não apenas o ajuste das tarefas, mas o redesenho dos processos de trabalho, com eliminação do controle sobre o ritmo e a maneira como os trabalhadores realizam seu trabalho.

Julgue o item a seguir, relativo a ergonomia, fatores humanos e organização do trabalho, com base na literatura e na legislação pertinente.

Indivíduos com hábitos vespertinos suportam melhor o trabalho realizado no turno da noite que os indivíduos com hábitos matutinos.

Julgue o item a seguir, relativo a ergonomia, fatores humanos e organização do trabalho, com base na literatura e na legislação pertinente.

Nos ambientes internos, tanto o controle de temperatura quanto o de iluminação devem ser efetuados, de forma individual, pelo próprio trabalhador em seu posto de trabalho, haja vista as diferenças de conforto térmico entre os gêneros masculino e feminino.

Julgue o item a seguir, relativo a ergonomia, fatores humanos e organização do trabalho, com base na literatura e na legislação pertinente.

Devem ser implementadas medidas de prevenção, a partir da avaliação ergonômica preliminar, que evitem que os trabalhadores expostos a riscos ergonômicos tenham exposição contínua e repetitiva a temperaturas anormais.

Julgue o item a seguir, relativo a ergonomia, fatores humanos e organização do trabalho, com base na literatura e na legislação pertinente.

O instrumento mais usual de análise de postos e organização do trabalho são as listas de verificação parametrizadas (check lists), que revelam uma precisa análise dos riscos e das condições de trabalho, inclusive psicossociais. 

Com relação às ações de promoção da saúde do trabalhador nos diferentes níveis de atenção à saúde no SUS, julgue o item subsequente. 

Para o estabelecimento do nexo causal entre a doença e o trabalho, devem-se considerar, além dos exames clínico e complementares, a história clínica e ocupacional, informações sobre o local de trabalho, dados epidemiológicos e depoimento dos trabalhadores.

Considerando que a saúde e o bem-estar no trabalho podem contribuir para a promoção da saúde mental no ambiente laboral e a prevenção de riscos psicossociais, julgue o próximo item.

Segundo a Organização Internacional do Trabalho, as recomendações para o retorno ao trabalho após afastamento por problemas de saúde mental podem incluir melhorias nas condições de trabalho, reintegração gradual e reuniões com prestadores de cuidados.

Considerando que a saúde e o bem-estar no trabalho podem contribuir para a promoção da saúde mental no ambiente laboral e a prevenção de riscos psicossociais, julgue o próximo item.

Fatores que beneficiam um ambiente de trabalho saudável estão relacionados a iniciativas voltadas aos ambientes físico e psicossocial, recursos para saúde pessoal e envolvimento da empresa na comunidade.

Em relação à ergonomia, julgue o próximo item. 

Para identificar riscos ergonômicos e implementar medidas corretivas, são necessárias tanto a avaliação ergonômica preliminar (AEP) quanto a análise ergonômica do trabalho (AET).

Em relação à ergonomia, julgue o próximo item. 

De acordo com a NR que trata de ergonomia, a organização do trabalho deve levar em consideração as normas de produção, o ritmo de trabalho, o conteúdo das tarefas e os instrumentos e meios técnicos disponíveis.