Questões de Segurança e Saúde no Trabalho para Concurso - Página 1705

Q714962

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Médico - Medicina do Trabalho - SEDE |

Q714962 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo o que determina a NR–7, o exame demissional será obrigatoriamente realizado até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de

A

90 dias para as empresas de grau de risco 1 e 2.

B

90 dias para as empresas de grau de risco 3 e 4.

C

135 dias para as empresas de grau de risco 1 e 3.

D

135 dias para as empresas de grau de risco 2 e 4.

E

90 dias para as empresas de grau de risco 1,2 e 3.

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Q714961

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Médico - Medicina do Trabalho - SEDE |

Q714961 Segurança e Saúde no Trabalho

O médico do trabalho, ao fechar os exames periódicos anuais da empresa em que trabalha, deparou-se com resultados de glicemia de um certo setor onde é realizado tal exame, e os resultados encontrados foram: 70, 80, 110, 100, 90, 70, 85, 95 e 75 mg/dl. Qual é a mediana e a moda da amostragem?

A

80, 90.

B

100, 90.

C

90, 75.

D

90, 70.

E

70, 90.

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Q714960

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Médico - Medicina do Trabalho - SEDE |

Q714960 Segurança e Saúde no Trabalho

Os trabalhadores de uma empresa que fabrica postes e blocos de cimento têm risco a desenvolver

A

alopécia areata.

B

catarata.

C

ptiríase versicolor.

D

câimbras.

E

dermatose ocupacional.

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Q714959

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Médico - Medicina do Trabalho - SEDE |

Q714959 Segurança e Saúde no Trabalho

É recomendado, para os veterinários e biólogos que trabalham com animais silvestres, o esquema vacinal contra

A

hepatite A.

B

febre aftosa.

C

raiva.

D

gripe.

E

dengue.

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Q714958

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Médico - Medicina do Trabalho - SEDE |

Q714958 Segurança e Saúde no Trabalho

Entre os fatores capazes de causar labirintite, está o trabalho sob condições hiperbáricas, que inclui atividades sob ar comprimido e submersas. Entre essas atividades, destacam-se, EXCETO

A

mergulho civil (livre, raso, profundo).

B

aviação.

C

construção civil: tubulação pneumática e túnel pressurizado.

D

trabalho realizado em altura.

E

medicina: oxigenoterapia hiperbárica.

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Q714957

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Médico - Medicina do Trabalho - SEDE |

Q714957 Segurança e Saúde no Trabalho

A síndrome do Canal de Guyon é caracterizada

A

pela compressão do nervo ulnar na altura do cotovelo.

B

por sinais e sintomas ocasionados pelo comprometimento do nervo mediano na altura do cotovelo.

C

pela compressão do nervo radial quando este passa pela borda aponeurótica do músculo supinador (arcada de Frohse).

D

pela combinação de sinais e sintomas característicos por causa da compressão do nervo mediano ao nível do canal do carpo.

E

pela compressão do nervo ulnar na altura do punho.

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Q714956

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Médico - Medicina do Trabalho - SEDE |

Q714956 Segurança e Saúde no Trabalho

O médico do trabalho, ao elaborar o PCMSO de posto de combustível, para a função de frentista, deverá solicitar como exame de rotina

A

a espirometria.

B

a audiometria.

C

o RX de coluna.

D

o eletroencefalograma.

E

o eletrocardiograma.

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Q714955

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Médico - Medicina do Trabalho - SEDE |

Q714955 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo o Ministério da Saúde do Brasil, a toxicodinâmica (ou os sintomas e sinais clínicos) da lesão tóxica da audição e do aparelho de equilíbrio caracteriza-se

A

por perda auditiva: surdez neurossensorial. Inicialmente a perda é para tons agudos, mas, posteriormente, há estreitamento do campo auditivo, evoluindo das frequências altas para as médias e inferiores. Manifesta-se sempre de forma bilateral.

B

por perda auditiva: surdez neurossensorial. Inicialmente a perda é para tons agudos, mas, posteriormente, há estreitamento do campo auditivo, evoluindo das frequências altas para as médias e inferiores. Manifesta-se sempre de forma unilateral.

C

por vertigem posicional, nunca associada a náuseas.

D

por distúrbios de equilíbrio, sem vertigem e sem instabilidade de marcha.

E

pelo não surgimento de tinido.

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Q714954

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Médico - Medicina do Trabalho - SEDE |

Q714954 Segurança e Saúde no Trabalho

Para quem trabalha na função de pintor e tem contato com solventes, como thinner, segundo o quadro I da NR-7, o médico do trabalho deve solicitar dosagem de

A

ácido delta aminolevulínico na urina.

B

fluoreto na urina.

C

ácido hipúrico na urina.

D

tricompostos totais na urina.

E

ácido mandélico na urina.

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Q703188

Ano: 2015 Banca: CETRO Órgão: AMAZUL Prova: CETRO - 2015 - AMAZUL - Analista de Recursos Humanos |

Q703188 Segurança e Saúde no Trabalho

A Portaria nº 789/2014, que estabelece instruções para o Contrato de Trabalho Temporário (Lei nº 6.019/1974), dentre outras mudanças, determina regras para a prorrogação do contrato em até 9 (nove) meses. Dessa forma, é correto afirmar que um funcionário admitido por um período de 90 (noventa) dias, que teve seu contrato prorrogado até o prazo máximo, com salário de R$1.000,00, receberá ao término do contrato

A

verbas rescisórias, tais como: saldo de salário, férias acrescidas de 1/3 (um terço) constitucional, bem como gratificação natalina, ambas proporcionais e o saldo do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.

B

verbas rescisórias, tais como: saldo de salário, férias, aviso prévio, 13º salário proporcional e o saldo do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.

C

verbas rescisórias, tais como: saldo de salário, férias vencidas e acrescidas de 1/3 (um terço) constitucional, gratificação natalina e o saldo do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.

D

verbas rescisórias, tais como: saldo de salário, férias proporcionais, 1/3 (um terço) constitucional, gratificação natalina proporcional e o saldo do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, acrescido da multa de 40% sobre o saldo deste apurado junto à CEF.

E

verbas rescisórias, tais como: saldo de salário, férias acrescidas de 1/3 (um terço) constitucional, bem como gratificação natalina, ambas proporcionais, o saldo do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e a liberação das guias para solicitação do segurodesemprego.

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Q703187

Ano: 2015 Banca: CETRO Órgão: AMAZUL Prova: CETRO - 2015 - AMAZUL - Analista de Recursos Humanos |

Q703187 Segurança e Saúde no Trabalho

Correlacione os significados com seus respectivos termos técnicos, aplicados à área de Recursos Humanos, e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. ( ) Gratificações concedidas a servidores públicos. ( ) Representante legal da empresa junto aos órgãos do trabalho. ( ) Trabalho em ambiente nocivo à saúde. ( ) Atividade em ambiente perigoso à vida.
1. Insalubridade. 2. Propter laborem. 3. Periculosidade. 4. Preposto.

A

4/ 3/ 1/ 2

B

3/ 2/ 4/ 1

C

2/ 4/ 3/ 1

D

1/ 4/ 2/ 3

E

2/ 4/ 1/ 3

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Q703186

Ano: 2015 Banca: CETRO Órgão: AMAZUL Prova: CETRO - 2015 - AMAZUL - Analista de Recursos Humanos |

Q703186 Segurança e Saúde no Trabalho

João trabalha em uma loja de venda de telefones celulares. No dia 30 de novembro, João foi convocado pelo chefe de seu departamento a trabalhar até as 23h00min para contagem de estoque. Sabendo que seu expediente normal de trabalho é até as 19h00min e que a loja formalizou acordo de compensação de horas trabalhadas, assinale a alternativa que apresenta a forma como João receberá pelas horas excedentes.

A

4 (quatro) horas extras a 50% e adicional noturno referente a 1 (uma) hora.

B

4 (quatro) horas lançadas em banco de horas.

C

2 (duas) horas lançadas em banco de horas, 2 (duas) horas extras a 50%, e adicional noturno referente a 1 (uma) hora.

D

4 (quatro) horas extras a 50% e adicional noturno.

E

2 (duas) horas lançadas em banco de horas e 2 (duas) horas extras a 50%, somente.

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Q703184

Ano: 2015 Banca: CETRO Órgão: AMAZUL Prova: CETRO - 2015 - AMAZUL - Analista de Recursos Humanos |

Q703184 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando a Lei nº 7.415/1985 e o Enunciado TST 172, que determinam que as horas extraordinárias habitualmente prestadas devam ser computadas no cálculo do DSR, um empregado, cuja jornada mensal seja de 220 horas, com salário de R$1.100,00 por mês, e que tenha trabalhado 10 horas extras (50%) no mês de janeiro e 25 dias úteis, receberá a título de DSR sobre horas extras o valor de

A

R$18,00.

B

R$15,00.

C

R$10,00

D

R$16,50.

E

R$12,50.

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Q703182

Ano: 2015 Banca: CETRO Órgão: AMAZUL Prova: CETRO - 2015 - AMAZUL - Analista de Recursos Humanos |

Q703182 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando a Lei nº 12.506/2011, um trabalhador admitido em 1º de agosto de 1994 que tenha sido demitido sem justa causa em 27 de julho de 2013 com uma remuneração de R$3.300,00, receberá a título de aviso prévio

A

R$6.270,00, correspondente a 57 (cinquenta e sete) dias.

B

R$3.300,00, correspondente a 30 (trinta) dias.

C

R$5.940,00, correspondente a 54 (cinquenta e quatro) dias.

D

R$9.240,00, correspondente a 84 (oitenta e quatro) dias.

E

R$9.570,00, correspondente a 87 (oitenta e sete) dias.

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Q701533

Ano: 2015 Banca: FUNCAB Órgão: SES-MG Prova: FUNCAB - 2015 - SES-MG - Vigilância em Saúde - Médico Veterinário |

Q701533 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde - NR 32 - os resíduos dos serviços de saúde devem ser segregados, acondicionados e transportados de tal maneira que não acarretem problemas ao meio ambiente e à população. Sobre estes resíduos, é correto afirmar:

A

Os recipientes existentes nas salas de cirurgia e de parto, assim como de qualquer outro ambiente hospitalar, necessitam de tampa para vedação.

B

Para os recipientes destinados à coleta de material perfurocortante, o limite máximo de enchimento deve estar localizado 5 cm abaixo do bocal.

C

Os sacos plásticos utilizados no acondicionamento dos resíduos de saúde podem ser mantidos em seu local de geração por até 07 dias após o preenchimento e fechamento.

D

É proibido transporte manual de recipientes que acondicionam perfurocortantes, devido ao risco de contaminação que há no contato do recipiente com outras partes do corpo.

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Q699851

Ano: 2015 Banca: CAIP-IMES Órgão: DAE de São Caetano do Sul - SP Prova: CAIP-IMES - 2015 - DAE de São Caetano do Sul - SP - Agente Técnico em Segurança do Trabalho |

Q699851 Segurança e Saúde no Trabalho

Analise as afirmativas abaixo, e assinale a alternativa correta. I- O Equipamento de Proteção Individual (EPI) é todo dispositivo ou produto, de uso individual, utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção contra riscos capazes de ameaçar a sua segurança e a sua saúde. II- O empregado deve estar atento às suas obrigações como: utilizar o EPI apenas para a finalidade a que se destina; responsabilizar-se pela sua guarda e conservação; comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio ao uso; e cumprir as determinações do empregador sobre o uso pessoal. III- A NR6 – que regulariza os equipamentos de proteção individual – exige que todo equipamento de proteção individual, de fabricação nacional ou importado, só poderá ser posto à venda ou utilizado com a marcação do Certificado de Aprovação emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

A

Apenas I e II estão corretas.

B

Apenas I e III estão corretas.

C

Apenas II e III estão corretas.

D

I, II e III estão corretas.

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Q699850

Ano: 2015 Banca: CAIP-IMES Órgão: DAE de São Caetano do Sul - SP Prova: CAIP-IMES - 2015 - DAE de São Caetano do Sul - SP - Agente Técnico em Segurança do Trabalho |

Q699850 Segurança e Saúde no Trabalho

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), quando exigível, estabelece parâmetros de obrigatoriedade de exames médicos a serem realizados nos trabalhadores. Analise as alternativas abaixo e escolha a situação em que a exigibilidade não esteja contida no PCMSO.

A

Pré-afastamento por doença.

B

Admissional.

C

Mudança de função.

D

Retorno ao trabalho.

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Q699849

Ano: 2015 Banca: CAIP-IMES Órgão: DAE de São Caetano do Sul - SP Prova: CAIP-IMES - 2015 - DAE de São Caetano do Sul - SP - Agente Técnico em Segurança do Trabalho |

Q699849 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR 13 estabelece requisitos mínimos para gestão da integridade estrutural de caldeiras a vapor, vasos de pressão e suas tubulações de interligação nos aspectos relacionados à instalação, inspeção, operação e manutenção, visando à segurança e à saúde dos trabalhadores. Determinadas situações podem ser classificadas como de risco ou não. Sendo classificada como “de risco” o risco pode ser graduado. Analise as situações abaixo e escolha aquela em que a gradação do risco esteja compatível com a situação exposta.

A

Operação de equipamentos enquadrados na NR em questão com deterioração atestada por meio de recomendação de sua retirada de operação constante de parecer conclusivo em relatório de inspeção de segurança, de acordo com seu respectivo código de projeto ou de adequação ao uso – risco grave, porém não eminente.

B

Atraso na inspeção de segurança periódica de caldeiras – risco médio.

C

Operação de equipamentos abrangidos pela NR 13 sem dispositivos de segurança ajustados com pressão de abertura igual ou inferior à pressão máxima de trabalho admissível (PMTA), instalados diretamente no vaso ou no sistema que os inclui, considerados os requisitos do código de projeto relativos a aberturas escalonadas e tolerâncias de calibração – risco grave e eminente.

D

Ausência de dispositivo operacional de controle do nível de água de caldeira – risco leve.

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Q699848

Ano: 2015 Banca: CAIP-IMES Órgão: DAE de São Caetano do Sul - SP Prova: CAIP-IMES - 2015 - DAE de São Caetano do Sul - SP - Agente Técnico em Segurança do Trabalho |

Q699848 Segurança e Saúde no Trabalho

A obrigatoriedade de se montar e manter, assim como o dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, dependem de uma conjugação de fatores. Neste sentido, avalie as alternativas abaixo e escolha a INCORRETA.

A

Empresas públicas, independentemente do regime de contratação, estão desobrigadas desta exigência.

B

O dimensionamento deste serviço vincula-se, dentre outros fatores, à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento.

C

O número total de empregados do estabelecimento é um dos fatores levados em consideração na obrigatoriedade da manutenção do serviço, assim como em seu dimensionamento.

D

Os estabelecimentos do poder judiciário somente ficam sujeitos à obrigatoriedade da montagem e manutenção deste serviço caso tenham funcionários contratados pela CLT.

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Q699847

Ano: 2015 Banca: CAIP-IMES Órgão: DAE de São Caetano do Sul - SP Prova: CAIP-IMES - 2015 - DAE de São Caetano do Sul - SP - Agente Técnico em Segurança do Trabalho |

Q699847 Segurança e Saúde no Trabalho

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. Desta forma, analise as alternativas abaixo e escolha aquela que definidamente NÃO é uma das etapas do PPRA.

A

Monitoramento da exposição aos riscos.

B

Estabelecer parâmetros para a classificação da gravidade dos riscos existentes para enquadramento da empresa.

C

Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle.

D

Antecipação e reconhecimentos dos riscos.

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Questões de Concurso Sobre segurança e saúde no trabalho

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