Questões de Segurança e Saúde no Trabalho para Concurso - Página 15

Q4098732

Ano: 2026 Banca: MSConcursos Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: MSConcursos - 2026 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico do Trabalho |

Q4098732 Segurança e Saúde no Trabalho

Trabalhador de indústria metalúrgica, com 15 anos de exposição a ruído contínuo >85 dB, apresenta perda auditiva bilateral, simétrica, predominando em altas frequências (3–6 kHz), com “entalhe audiométrico” típico. Sobre a Perda Auditiva Induzida por Ruído, (PAIR), determine a alternativa certa.

A

A PAIR costuma acometer inicialmente frequências graves (≤1 kHz).

B

A PAIR é geralmente bilateral, irreversível e mais acentuada em 3–6 kHz.

C

A ausência de sintomas auditivos exclui nexo ocupacional.

D

A PAIR é tipicamente reversível com afastamento do agente causal.

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Q4098731

Ano: 2026 Banca: MSConcursos Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: MSConcursos - 2026 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico do Trabalho |

Q4098731 Segurança e Saúde no Trabalho

Médico perito do INSS avalia uma enfermeira de UTI, 38 anos, com quadro de exaustão emocional, despersonalização e redução da realização profissional há 8 meses. Relata sobrecarga assistencial durante a pandemia, jornadas prolongadas e ausência de suporte institucional. Evoluiu com insônia, irritabilidade e afastamentos frequentes. Psiquiatra assistente diagnosticou Síndrome de Burnout.

À luz da legislação previdenciária brasileira e à conduta médico-pericial, assinale a alternativa correta.

A

O Burnout pode ser reconhecido como doença do trabalho, desde que demonstrado o nexo causal com as condições laborais, mesmo sem agente físico específico.

B

Para caracterização como acidente de trabalho, é obrigatória a existência de evento único, súbito e traumático.

C

A Síndrome de Burnout não pode ser enquadrada como doença relacionada ao trabalho, por não constar no rol oficial de doenças ocupacionais.

D

A presença de fatores pessoais, (como traços de personalidade), exclui, automaticamente, o nexo causal ocupacional.

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Q4098730

Ano: 2026 Banca: MSConcursos Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: MSConcursos - 2026 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico do Trabalho |

Q4098730 Segurança e Saúde no Trabalho

Na prática da Medicina do Trabalho, a avaliação dos efeitos crônicos da exposição a solventes orgânicos é fundamental. Trabalhadores expostos a substâncias como n-hexano, clorofórmio e acetato de etila podem apresentar diferentes riscos à saúde ao longo do tempo.

Considerando-se o potencial carcinogênico dessas substâncias, assinale a alternativa correta.

A

A exposição crônica a essas substâncias leva principalmente ao desenvolvimento de câncer de pele, devido ao contato direto.

B

Não há associação bem estabelecida entre a exposição ocupacional a n-hexano, clorofórmio e acetato de etila e o desenvolvimento de câncer específico em humanos, sendo seus principais efeitos relacionados à neurotoxicidade e hepatotoxicidade.

C

Esses solventes estão diretamente relacionados ao desenvolvimento de leucemia mieloide aguda, semelhante ao benzeno.

D

A exposição a essas substâncias está classicamente associada ao desenvolvimento de câncer de pulmão, sendo este o principal risco ocupacional descrito.

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Q4098729

Ano: 2026 Banca: MSConcursos Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: MSConcursos - 2026 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico do Trabalho |

Q4098729 Segurança e Saúde no Trabalho

No contexto das pneumopatias ocupacionais, a exposição à sílica cristalina respirável permanece relevante não apenas em atividades clássicas, como mineração e construção civil, mas também em ambientes laboratoriais e de pesquisa, especialmente na manipulação de materiais contendo dióxido de silício em processos físico-químicos. Um doutorando em Química, envolvido em síntese e caracterização de materiais com sílica amorfa e cristalina, pode estar exposto a aerossóis respiráveis sem adequada contenção.
Tendo em vista os aspectos fisiopatológicos da silicose, a distinção entre formas de sílica, os limites da toxicidade ocupacional e a abordagem em Medicina do Trabalho, assinale a alternativa verdadeira.

A

A silicose está associada, principalmente, à inalação de sílica cristalina respirável, sendo a forma amorfa significativamente menos fibrogênica; a avaliação do risco ocupacional deve considerar granulometria, concentração e tempo de exposição, mesmo em ambiente acadêmico, exige medidas de controle coletivo, monitoramento ambiental e vigilância em saúde do trabalhador.

B

A ausência de sintomas respiratórios iniciais e de alterações radiológicas precoces excluem a possibilidade de silicose, dispensando acompanhamento periódico em indivíduos expostos.

C

A sílica amorfa apresenta o mesmo potencial fibrogênico que a sílica cristalina, razão pela qual qualquer exposição laboratorial, independentemente da forma físico-química, implica alto risco de silicose rapidamente progressiv

D

A ocorrência de silicose depende, exclusivamente, de exposições industriais de alta intensidade, não sendo descrita em ambientes laboratoriais ou de pesquisa acadêmica.

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Q4098728

Ano: 2026 Banca: MSConcursos Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: MSConcursos - 2026 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico do Trabalho |

Q4098728 Segurança e Saúde no Trabalho

No campo da Medicina do Trabalho contemporânea, a Síndrome de Burnout tem sido amplamente discutida em razão do aumento dos transtornos mentais associados às novas formas de organização laboral, marcadas por alta demanda, baixa autonomia, cobrança por produtividade e intensa vigilância de desempenho. Paralelamente, sua inclusão na Classificação Internacional de Doenças, (CID-11), como fenômeno ocupacional trouxe implicações relevantes para a prática médico-pericial, especialmente, no que diz respeito ao reconhecimento de nexo causal, enquadramento previdenciário e distinção entre fenômeno ocupacional e entidade nosológica.
Considerando-se esse contexto e os fundamentos técnico-legais aplicáveis à saúde do trabalhador, indique a alternativa correta.

A

O reconhecimento de Burnout como relacionado ao trabalho exige demonstração de causalidade exclusiva laboral, sendo incompatível com a natureza multifatorial dos transtornos mentais.

B

A Síndrome de Burnout, embora classificada na CID-11 como fenômeno ocupacional e não como doença, pode subsidiar o reconhecimento de nexo causal ou concausal com transtornos mentais estabelecidos, desde que a análise pericial considere a organização do trabalho, os fatores psicossociais e a exclusão de causas extra-laborais predominantes.

C

A inserção do Burnout na CID-11 como fenômeno ocupacional confere, automaticamente, natureza de doença do trabalho, dispensando a análise individualizada do nexo causal na prática pericial.

D

Por não ser considerada uma doença na CID-11, a Síndrome de Burnout não pode ser utilizada como fundamento para concessão de benefícios previdenciários, ainda que associada a transtornos mentais incapacitantes.

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Q4098727

Ano: 2026 Banca: MSConcursos Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: MSConcursos - 2026 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico do Trabalho |

Q4098727 Segurança e Saúde no Trabalho

O médico do trabalho avalia uma gerente de 38 anos, atuando há 6 anos em empresa de telemarketing, com metas progressivamente mais agressivas, controle rígido de pausas e monitoramento constante de desempenho. A trabalhadora evoluiu com insônia, irritabilidade, fadiga extrema, sensação de ineficácia e distanciamento afetivo do trabalho. Após afastamento pelo INSS, retorna com diagnóstico de episódio depressivo moderado, associado a esgotamento profissional.
Na avaliação médico-pericial para definição de nexo causal e conduta, considerando a legislação brasileira, a psicodinâmica do trabalho e os critérios técnicos, marque a alternativa verdadeira.

A

O retorno ao trabalho após afastamento previdenciário elimina, automaticamente, a necessidade de reavaliação do ambiente laboral e de medidas de reabilitação profissional.

B

A ausência de afastamento prolongado e de incapacidade permanente invalida o estabelecimento de nexo causal entre o trabalho e o transtorno mental.

C

O diagnóstico de transtorno mental não exige marcador biológico para estabelecimento de nexo causal, devendo a análise considerar organização do trabalho, fatores psicossociais, história ocupacional e exclusão de causas extra-laborais predominantes, podendo caracterizar nexo concausal.

D

Apenas transtornos mentais com etiologia, exclusivamente, ocupacional podem ser reconhecidos como doenças do trabalho, sendo vedado o reconhecimento de concausalidade em transtornos psiquiátricos.

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Q4098726

Ano: 2026 Banca: MSConcursos Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: MSConcursos - 2026 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico do Trabalho |

Q4098726 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador de 42 anos, operador de linha de produção em indústria de beneficiamento de grãos, apresenta quadro de dor crônica em ombro direito e punho, parestesias em mãos, episódios de ansiedade, além de tosse seca persistente. Refere exposição contínua à poeira orgânica, movimentos repetitivos e ruído intenso sem proteção adequada por anos. Ao exame, há sinais compatíveis com LER/DORT e suspeita de pneumopatia ocupacional. Audiometria evidencia perda auditiva neurossensorial bilateral compatível com exposição ocupacional. Considerando-se o caso descrito e os princípios da saúde do trabalhador, assinale a alternativa correta.

A

É obrigatória a emissão da CAT mesmo na suspeita de doença relacionada ao trabalho, independentemente de afastamento, a conduta deve incluir notificação, afastamento quando indicado, investigação do nexo causal e medidas de vigilância no ambiente laboral.

B

A perda auditiva induzida por ruído, por ser irreversível, não necessita de notificação nem de medidas preventivas no ambiente de trabalho.

C

Distúrbios mentais relacionados ao trabalho não são considerados doenças ocupacionais, portanto, não entram na avaliação médico-pericial nem na reabilitação profissional.

D

A emissão da CAT só deve ser realizada após confirmação diagnóstica definitiva e incapacidade laboral permanente, sendo desnecessária na suspeita inicial.

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Q4098718

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Psicólogo - Área |

Q4098718 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma professora da rede pública de ensino é afastada do trabalho por motivo de saúde mental. Na análise do seu quadro, constatam-se mudanças como: esvaziamento afetivo, reação negativa, insensibilidade em relação aos alunos e aos colegas e desinteresse pelo trabalho. Na análise das suas condições de trabalho, identificam-se: sobrecarga de trabalho (com a diminuição do quadro docente e o consequente aumento de aulas por professor), burocratização do trabalho (com a inclusão de inúmeras atividades de preenchimento de relatórios e dados em sistemas como requisitos da avaliação de desempenho) e a reestruturação da organização do trabalho (com a imposição de novas metas de avaliação e, assim, o iminente risco da não renovação dos contratos de trabalho e da perda de progressões). Diante dessas informações, assinale a alternativa correta.

A

O quadro não apresenta relação com a Síndrome de Burnout, pois nesse diagnóstico não está incluída a perda ou a diminuição de envolvimento com o trabalho. O esgotamento físico e mental dessa professora advém do excessivo investimento na atividade do trabalho e se caracteriza pela busca do sujeito pela sua manutenção.

B

Considera-se a hipótese de Síndrome de Burnout, sendo o processo de reestruturação do trabalho um elemento relevante para a análise. De acordo com a Classificação de Schillling, havendo evidências epidemiológicas da sua incidência em determinados grupos ocupacionais, poderá ser classificada no Grupo II.

C

Para a compreensão diagnóstica, é necessário correlacionar o quadro clínico com os dados epidemiológicos. Logo, o caso descrito não sugere Síndrome de Burnout, pois não se verifica significativa incidência entre profissionais da educação.

D

Na análise clínica da Síndrome de Burnout, a gênese do esgotamento físico e mental se encontra nas características da personalidade do sujeito, isto é, da sua pré-disposição para o adoecimento, dada a sua insuficiência de recursos psíquicos de enfrentamento. De acordo com a Classificação de Schilling, a professora em questão está situada no Grupo III.

E

As características descritas convergem ao quadro de Síndrome de Burnout quanto à exaustão emocional, à despersonalização e à diminuição do envolvimento pessoal no trabalho. Trata-se de um estado de estresse crônico que acarreta prejuízos na vida do sujeito, mas não se pode afirmar que haja relação com o trabalho.

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Q4098716

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Psicólogo - Área |

Q4098716 Segurança e Saúde no Trabalho

Caracterizam-se como estratégias de prevenção e promoção da saúde do trabalhador:
I. grupos de caráter informativo-terapêutico; II. educação em saúde e fortalecimento de ações coletivas no trabalho; III. contribuição para a consciência dos interesses presentes nas relações de trabalho; IV. análise dos processos de trabalho e ações de vigilância; V. identificação de riscos relacionados ao trabalho. VI. abordagem interdisciplinar.
Estão corretas:

A

apenas I, II, III e VI.

B

apenas II, IV, V e VI.

C

apenas I, II, III, IV e V.

D

I, II, III, IV, V e VI.

E

apenas I, III, IV e VI.

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Q4098715

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Psicólogo - Área |

Q4098715 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador da área da limpeza urbana (coleta de lixo) comparece ao trabalho com sinais de embriaguez. Há meses, apresentava alterações emocionais e do comportamento no contexto do trabalho, como irritabilidade, isolamento e desatenção, além de faltas injustificadas e atrasos. Com base nessas informações, assinale a alternativa correta.

A

O profissional de psicologia deve intervir, nesse caso, com foco na investigação da história familiar e no histórico clínico do trabalhador, voltando a sua atenção para a dimensão singular e da personalidade do trabalhador na sua relação com o uso do álcool.

B

O uso abusivo de álcool é um problema de saúde pública, com relação direta com o contexto cultural de valorização do consumo de bebidas alcoólicas. No referido caso, não há indicativos de que esta seja uma condição relacionada ao trabalho.

C

A problemática do uso abusivo de álcool relacionado ao trabalho é objeto de atenção dos serviços específicos de saúde do trabalhador, diferenciando-se, nesse sentido, do tratamento dos transtornos mentais decorrentes do uso de álcool não relacionados ao trabalho, sendo o segundo caso objeto de atenção dos serviços da Rede de Atenção em Saúde, especificamente do dispositivo especializado, o Centro de Atenção Psicossocial álcool e outras drogas.

D

De acordo com a Classificação de Schilling, o alcoolismo deve ser analisado quanto à relação epidemiológica da categoria profissional. Desse modo, essa ocorrência poderá ser classificada como nexo causal relacionado ao trabalho no Grupo II, que trata da natureza probabilística, e, em casos particulares, classificada no Grupo III, como condições que podem desencadear ou agravar situações preexistentes.

E

A Classificação de Schilling não contempla o alcoolismo como um dos transtornos mentais relacionados ao trabalho. Para o estabelecimento do nexo causal relacionado ao trabalho, a natureza do adoecimento deve estar diretamente relacionada aos processos de trabalho, como no caso da Síndrome de Burnout diante de condições de trabalho sob pressão, sobrecarga de trabalho e alta cobrança por produtividade.

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Q4098538

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098538 Segurança e Saúde no Trabalho

Um funcionário que estava afastado do trabalho há dois anos comparece ao consultório para exame de retorno ao trabalho. Na ocasião, não tem atestado para apresentar e o benefício previdenciário consta como inativo. Nesse contexto, assinale a alternativa correta.

A

O médico do trabalho deve considerar o empregado automaticamente apto ao trabalho, uma vez que o benefício previdenciário está cessado, independentemente das condições de saúde apresentadas no exame clínico.

B

O médico do trabalho deve liberar o funcionário apenas se a empresa emitir novo Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT), pois o retorno após dois anos exige nova caracterização do nexo causal ocupacional para validar o PCMSO.

C

O médico do trabalho pode considerar o funcionário inapto ou apto conforme o exame clínico do momento, devendo encaminhá-lo à perícia do INSS apenas se houver indicação clínica de que permanece incapacitado.

D

O trabalhador deve ser considerado inapto automaticamente, pois afastamentos superiores a um ano exigem obrigatoriamente reabilitação profissional pelo INSS antes de qualquer decisão do médico do trabalho.

E

De acordo com o entendimento de hierarquia dos atestados, entende-se que a decisão do médico do trabalho é soberana frente à autarquia previdenciária.

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Q4098537

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098537 Segurança e Saúde no Trabalho

Médicos do trabalho exercem papel fundamental na mediação entre empregado e empregador no que diz respeito ao exercício da objetividade dessa profissão, que é de conhecer os enfermos e as suas doenças. Pressupõe-se que essa medicina estuda, previne e trata os males das doenças derivadas do trabalho e/ou de seu ambiente, sendo que esse trabalho depende de instrumentos técnicos e do relacionamento humano e ético. Acerca desse tema, assinale a alternativa correta.

A

O médico do trabalho não poderá atuar como assistente técnico da empresa, sob risco de cometer infração ética.

B

Não existe a situação de impedimento ou suspeição para a figura do assistente técnico, apenas para o perito do juízo.

C

O médico do trabalho pode utilizar as informações de prontuário para fins de contestação de nexo junto ao INSS.

D

O médico do trabalho deverá demonstrar os resultados dos exames complementares realizados em seu relatório analítico a cada dois anos.

E

O médico do trabalho deverá fornecer informações obtidas quando do exame médico de trabalhadores por exigência dos dirigentes de empresas ou de instituições.

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Q4098534

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098534 Segurança e Saúde no Trabalho

A Equação de NIOSH é uma ferramenta valiosa para avaliação ergonômica, especialmente quando se trata de levantamento e transporte de carga. Essa equação leva em consideração diversos fatores. Sobre o tema, assinale a alternativa correta.

A

O resultado da equação de NIOSH é o LPR: limite de peso recomendável. Assim, o peso real carregado pelo trabalhador não deve ultrapassar o LPR, realizando-se, assim, a análise de levantamento de carga.

B

A posição ideal do objeto é considerada como a zona situada entre a cintura do indivíduo e os pés, sendo um fator considerado na avaliação por meio da equação.

C

A Equação de NIOSH é aplicável a qualquer tipo de levantamento, incluindo levantamento sentado, manipulação de objetos instáveis e tarefas com uso predominante de uma mão.

D

A Equação de NIOSH define um limite fixo universal de 51 kg que deve ser aplicado independentemente da tarefa, do trabalhador e das condições de levantamento.

E

A aplicação da Equação de NIOSH na empresa é suficiente para resolver todos os problemas ergonômicos relacionados a levantamento de carga, dispensando a necessidade de análise do posto de trabalho.

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Q4098533

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098533 Segurança e Saúde no Trabalho

João, 32 anos, operador de máquinas em uma indústria metalúrgica, trabalhava há 5 anos na empresa. Ele havia recebido treinamento periódico de segurança, devidamente registrado, para operação de prensas hidráulicas. Entre as orientações fornecidas estavam:
• uso obrigatório de EPI (luvas, óculos de proteção e protetor auricular); • proibição de remover dispositivos de travamento e proteção; • proibição de colocar as mãos na matriz durante o ciclo de prensagem; • obrigatoriedade de desligar a máquina (NR-12) durante limpeza ou ajustes.
Em determinado dia, João percebeu um pequeno desalinhamento da peça que estava sendo produzida. Intencionalmente, ele inseriu a mão na matriz com a máquina em funcionamento para “ganhar tempo”, como relatado posteriormente por colegas. A prensa acionou automaticamente o ciclo e João sofreu fratura de falanges e esmagamento parcial da mão direita. Quanto ao caso descrito, assinale a alternativa correta.

A

Será sempre considerado acidente de trabalho todo evento lesivo ocorrido durante a jornada, independentemente da conduta do trabalhador, pois a empresa responde objetivamente por todos os riscos.

B

A existência de ato inseguro do trabalhador nunca exclui o acidente de trabalho para fins previdenciários, pois basta que o fato tenha ocorrido no ambiente laboral, ainda que o trabalhador tenha agido conscientemente contra normas de segurança.

C

Para ser reconhecido como acidente de trabalho, é necessário que haja nexo causal entre a atividade e o dano e que o trabalhador demonstre inexistência de culpa própria, sob pena de descaracterização automática.

D

São consideradas equiparadas a acidente de trabalho apenas as doenças ocupacionais listadas taxativamente pelo Ministério da Saúde, excluídas as doenças não previstas expressamente em lista oficial.

E

Não será considerado acidente de trabalho o evento decorrente de ato inseguro voluntário do empregado, quando demonstrado que a empresa forneceu treinamento, fiscalização e dispositivos de segurança adequados, configurando-se culpa exclusiva da vítima.

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Q4098530

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098530 Segurança e Saúde no Trabalho

O exercício do trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador um adicional salarial. A respeito das atividades em condições insalubres, um médico do trabalho é abordado por um trabalhador com dúvida acerca do percentual de insalubridade. O funcionário refere percentual de 10% sobre o salário-mínimo devido à exposição a risco biológico por efetuar trabalho na recepção de um laboratório de análises clínicas. Sobre o caso, o médico explica ao trabalhador que

A

o percentual está adequado e dentro do previsto para a atividade descrita e o risco biológico identificado pela equipe de segurança.

B

o percentual precisa passar por revisão pela equipe de segurança, considerando que a exposição ao risco biológico prevê um adicional mínimo de 20%.

C

nas exposições ocupacionais aos agentes biológicos, a avaliação do risco ocorre na modalidade de avaliação quantitativa, com mensuração dentro da jornada de trabalho.

D

as atividades de coleta e industrialização de lixo urbano prevê um adicional de 20%, considerando a exposição ao risco biológico na atividade.

E

radiações não ionizantes preveem um adicional de 10%, quando consideradas insalubres após avaliação e inspeção realizada no local de trabalho.

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Q4098529

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098529 Segurança e Saúde no Trabalho

O ruído é um tipo de risco ocupacional classificado como do tipo físico e pode ser classificado como contínuo ou intermitente, ou, ainda, como ruído de impacto. A Norma de Higiene Ocupacional 01 (NHO-1) estabelece critérios e procedimentos para avaliação da exposição ocupacional ao ruído. Sobre o ruído e suas avaliações, assinale a alternativa correta.

A

Os níveis de ruído contínuo e intermitente devem ser medidos em decibéis (dB), com instrumento de nível de pressão sonora elevado operando no circuito de compensação “B” e no circuito de resposta rápida (FAST).

B

O limite de tolerância para ruído de impacto será de 115 dB (ondular). Nos intervalos entre os picos, o ruído existente deverá ser avaliado como ruído de impacto, calculando-se a média desses valores.

C

As atividades ou operações que exponham os trabalhadores, sem proteção adequada, a níveis de ruído superiores a 110 dB (linear), medidos no circuito de resposta lenta (slow), oferecerão risco grave e iminente.

D

Na exposição ao ruído intermitente, considerando valores encontrados de nível de ruído intermediário, será considerada a máxima exposição diária permissível relativa ao nível imediatamente mais elevado.

E

Os instrumentos de medição para avaliação de ruído são: o medidor de nível de pressão sonora e o audiodosímetro. O primeiro mede a dose de ruído e o segundo fornece o ruído instantâneo.

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Q4098527

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098527 Segurança e Saúde no Trabalho

Um funcionário do SESMT de determinada empresa procura o médico do trabalho demonstrando preocupação importante com o resultado de um exame solicitado no exame periódico da empresa. O exame é o Anti-HbS, solicitado após um acidente de trabalho envolvendo material biológico. Diante do caso, o médico deve

A

encaminhar o trabalhador para o centro de controle de infecções para abrir CAT por diagnóstico de hepatite B.

B

tranquilizar o funcionário, questionar sobre esquema de vacinação contra hepatite B e avaliar possível imunização.

C

emitir CAT e afastar o trabalhador das atividades laborais diante do risco de contaminação de outros funcionários.

D

afastar o trabalhador das atividades laborais por no mínimo 30 dias, encaminhando-o ao INSS para providências.

E

manter o trabalhador em atividade laboral, porém providenciar EPI adequado (capote, óculos, luvas, avental descartável e máscara N95).

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Q4098526

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098526 Segurança e Saúde no Trabalho

O médico do trabalho de determinada empresa descobre que uma funcionária que estava gestante entrou em licença-maternidade após o nascimento do bebê, ocorrido em 12 de março de 2025. Entretanto, diante de complicações relacionadas ao parto, a criança permaneceu internada até o dia 30 de junho do mesmo ano, quando recebeu alta. Sendo assim, o médico deve

A

iniciar a contagem da licença-maternidade a partir de 12/03/2025, desconsiderando a internação.

B

iniciar a contagem da licença-maternidade um dia após o nascimento do bebê, desconsiderando a internação.

C

iniciar a contagem da licença-maternidade a partir de 30 de junho de 2025, considerando a internação.

D

considerar como data de retorno ao trabalho o dia 10/07/2025, referente a 120 dias de licençamaternidade.

E

iniciar a contagem da licença-maternidade contando a internação e mais 120 dias após a alta.

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Q4098523

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098523 Segurança e Saúde no Trabalho

O Perfil Profissiográfico Profissional (PPP) constitui-se em documento utilizado para comprovar as condições de trabalho e a exposição a agentes nocivos à saúde para fins previdenciários e trabalhistas. Sobre esse documento, assinale a alternativa INCORRETA.

A

O PPP é um documento regulamentado pelo Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) e tem como uso principal a solicitação de aposentadoria especial.

B

O PPP pode auxiliar na comprovação de insalubridade ou periculosidade, para fins judiciais ou administrativos, por parte do empregado.

C

O PPP detalha as condições do ambiente de trabalho e os agentes nocivos aos quais o trabalhador foi exposto, como agentes físicos (ruído, calor), químicos e biológicos.

D

A empresa deve emitir o PPP sempre que solicitado pelo trabalhador, mesmo que não esteja ocorrendo rescisão do contrato de trabalho, tendo um prazo de 7 (sete) dias para emissão.

E

O PPP é elaborado e fornecido pelo empregado ao empregador, mediante anotação em diário pessoal fornecido pela empresa, mantendo um controle preciso das atividades realizadas.

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Q4098522

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Médico - Área - Trabalho |

Q4098522 Segurança e Saúde no Trabalho

Um funcionário, durante o exame de retorno ao trabalho, se queixa dos óculos de proteção, equipamento de proteção individual (EPI), disponibilizados pela empresa, alegando dificuldade de adaptação. Ele demonstra que utiliza óculos para correção visual e adquiriu um equipamento por meios próprios, do qual lança mão durante a execução do trabalho na empresa. O médico do trabalho pede para examinar o equipamento apresentado. Com base nessa situação, o médico deve

A

aconselhar a seguir o uso, ainda que o EPI apresentado não possua certificado de aprovação, considerando se tratar de motivo de saúde.

B

aconselhar a seguir temporariamente o uso do equipamento conforme adotado pelo funcionário e, a seguir, sugerir um equipamento mais adequado, sinalizando ao setor de segurança.

C

explicar ao trabalhador que a seleção do EPI deve considerar o uso de óculos de segurança de sobrepor em conjunto com lentes corretivas ou a adaptação do EPI, sem ônus ao empregado.

D

explicar ao trabalhador que o EPI deve ser comprado pelo próprio trabalhador de acordo com as especificações efetuadas pela empresa.

E

acatar a sugestão do trabalhador, mesmo sem certificação, por se tratar de motivo de saúde, anotando observação em prontuário individual.

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Questões de Concurso Sobre segurança e saúde no trabalho

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