Questões de Concurso Sobre segurança e saúde no trabalho
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Considere as assertivas abaixo sobre a ergonomia no trabalho:
I. É uma disciplina cientifica que visa compreender as interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema.
II. É uma disciplina de caráter multidisciplinar e aplicado, convocando outros saberes e profissionais para a produção de conhecimento sobre um mesmo objeto
III. A ergonomia informacional e a interação homem-computador são áreas ainda não reconhecidas na ergonomia.
IV. Esteve articulada com o movimento operário, buscando transformar as situações de trabalho e, em consequência, atender às demandas sindicais na perspectiva de promover a melhoria das condições de trabalho e garantir a saúde dos trabalhadores.
Está CORRETO o que se afirma em:
Tendo como referência as normas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde, julgue o item subsecutivo.
O empregador está obrigado a afastar a trabalhadora nutriz das
atividades com radiações ionizantes: ela deverá ser realocada
em atividade compatível com a sua condição, formação e
experiência.
Tendo como referência as normas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde, julgue o item subsecutivo.
Recipientes para resíduos em salas de parto dispensam tampa
de vedação.
Considere as afirmações abaixo sobre o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, que visa preservar a saúde e a integridade dos trabalhadores.
I. Os agentes biológicos, como bactérias, fungos e virus podem provocar doenças devido à contaminação.
II. As vias de penetração de agentes químicos no organismo são respiratória, cutânea, digestiva e auditiva.
III. Ruído, vibrações, radiações ionizantes e temperaturas extremas são agentes físicos a que os trabalhadores podem estar expostos.
Está correto o que se afirma em
Com relação aos EPI's, o empregador ao contratar um funcionário, deverá:
I. Fornecer os equipamentos adequados para a atividade a ser realizada.
II. Fornecer os equipamentos aprovados pela CIPA da empresa.
III. Fornecer ao trabalhador somente os equipamentos aprovados pelo órgão nacional competente.
IV. Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação dos EPI's.
V. Solicitar ao empregado que faça higienização periódica dos EPI's.
VI. Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica dos EPI's.
VII. Registrar o seu fornecimento ao trabalhador.
Está correto o que se afirma APENAS em
Julgue o item que se segue, a respeito de saúde e segurança no trabalho.
Os programas de segurança e de saúde constituem atividades
paralelas importantes para a manutenção das condições físicas
e psicológicas adequadas dos indivíduos nas organizações.
Julgue o item que se segue, a respeito de saúde e segurança no trabalho.
O absenteísmo é o principal indicador de que a saúde psíquica
e as condições ocupacionais não estão em níveis adequados,
demandando planos de melhoria no clima organizacional e na
qualidade de vida no trabalho.
Julgue o item que se segue, a respeito de saúde e segurança no trabalho.
O sofrimento criativo descreve o processo de mobilização do
indivíduo para transformar seu sofrimento em algo benéfico
para si mesmo, o que faz com que ele disponha de certa
liberdade de negociação na organização do trabalho.
Julgue o item que se segue, a respeito de saúde e segurança no trabalho.
Os paradigmas da excelência organizacional, da
competitividade e da inovação constante causam impactos na
saúde ocupacional no curto prazo, mas contribuem para a
melhoria da qualidade de vida no trabalho no longo prazo em
virtude do aumento da produtividade e da qualificação
profissional.
Julgue o item que se segue, a respeito de saúde e segurança no trabalho.
Estresse pós-traumático, síndrome de burnout e depressão são
acometimentos mais fortemente relacionados às características
emocionais e de personalidade do indivíduo do que aos
aspectos organizacionais e do trabalho.
Para o cálculo da taxa de gravidade, a NBR 14280:2001 (Cadastro de acidente do trabalho - Procedimento e classificação) estabelece que sejam levados em consideração os dias perdidos e os dias debitados decorrentes dos acidentes de trabalho (tempo computado).
Na ocorrência de um acidente de trabalho em que haja a perda de audição de um ouvido e haja ou não audição no outro, o valor em dias a debitar estabelecido pela norma, a ser considerado no cálculo estatístico da taxa de gravidade, é o de