Com relação às ações de promoção da saúde do trabalhador nos diferentes níveis de atenção à saúde no SUS, julgue o item subsequente. 

Para o estabelecimento do nexo causal entre a doença e o trabalho, devem-se considerar, além dos exames clínico e complementares, a história clínica e ocupacional, informações sobre o local de trabalho, dados epidemiológicos e depoimento dos trabalhadores.

Considerando que a saúde e o bem-estar no trabalho podem contribuir para a promoção da saúde mental no ambiente laboral e a prevenção de riscos psicossociais, julgue o próximo item.

Segundo a Organização Internacional do Trabalho, as recomendações para o retorno ao trabalho após afastamento por problemas de saúde mental podem incluir melhorias nas condições de trabalho, reintegração gradual e reuniões com prestadores de cuidados.

Considerando que a saúde e o bem-estar no trabalho podem contribuir para a promoção da saúde mental no ambiente laboral e a prevenção de riscos psicossociais, julgue o próximo item.

Fatores que beneficiam um ambiente de trabalho saudável estão relacionados a iniciativas voltadas aos ambientes físico e psicossocial, recursos para saúde pessoal e envolvimento da empresa na comunidade.

Em relação à ergonomia, julgue o próximo item. 

Para identificar riscos ergonômicos e implementar medidas corretivas, são necessárias tanto a avaliação ergonômica preliminar (AEP) quanto a análise ergonômica do trabalho (AET).

Em relação à ergonomia, julgue o próximo item. 

De acordo com a NR que trata de ergonomia, a organização do trabalho deve levar em consideração as normas de produção, o ritmo de trabalho, o conteúdo das tarefas e os instrumentos e meios técnicos disponíveis.

Em relação à ergonomia, julgue o próximo item. 

Os documentos que materializam o gerenciamento de riscos ocupacionais e devem contemplar as medidas de prevenção introduzidas para eliminar, reduzir ou controlar os riscos são a análise ergonômica do trabalho e o laudo técnico de condições ambientais.

Acerca da gestão de riscos ocupacionais e da higiene ocupacional, julgue o item subsequente.

O programa de proteção respiratória (PPR) é um conjunto de medidas preventivas de implementação obrigatória para empresas com riscos respiratórios, os quais podem causar nos trabalhadores dificuldade de respiração, tosse constante e broncoespasmos. 

Acerca da gestão de riscos ocupacionais e da higiene ocupacional, julgue o item subsequente.

O microempreendedor individual (MEI) e as empresas de pequeno porte (EPP) estão desobrigados de elaborar o PCMSO, mas deverão custear exames médicos ocupacionais a cada dois anos.

Acerca da gestão de riscos ocupacionais e da higiene ocupacional, julgue o item subsequente.

As diretrizes que tratam da higiene ocupacional visam estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicomorfofisiológicas dos trabalhadores.

No que se refere ao programa de gerenciamento de riscos (PGR) e ao controle de riscos físicos, químicos e biológicos, julgue o item a seguir.

A perda auditiva induzida por ruído (PAIR) é uma doença ocupacional, geralmente neurossensorial, unilateral e intermitente, sendo interrompida quando cessada a exposição ou quando utilizado o EPI adequado.

No que se refere ao programa de gerenciamento de riscos (PGR) e ao controle de riscos físicos, químicos e biológicos, julgue o item a seguir.

O PGR deve prever a imunização ativa dos trabalhadores atuantes nas atividades de limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos, principalmente contra tétano e hepatite A.

No que se refere ao programa de gerenciamento de riscos (PGR) e ao controle de riscos físicos, químicos e biológicos, julgue o item a seguir.

O trabalhador exposto a intoxicação por chumbo pode apresentar sensibilidade, fraqueza, sabor metálico na boca, anemia e linhas azuladas nas gengivas.

No que se refere ao programa de gerenciamento de riscos (PGR) e ao controle de riscos físicos, químicos e biológicos, julgue o item a seguir.

Em casos de risco químico por tricloroetileno e de risco físico de exposição a ruído, além do exame clínico ocupacional, devem ser solicitados o exame para avaliação do ácido tricloroacético urinário e a audiometria.

No que se refere ao programa de gerenciamento de riscos (PGR) e ao controle de riscos físicos, químicos e biológicos, julgue o item a seguir.

Trabalhadores do setor siderúrgico e da indústria petroquímica que apresentem taquicardia, dificuldade respiratória, tremores, convulsão e irritação das mucosas oculares e respiratórias apresentam quadro compatível com intoxicação por benzeno.

A respeito da epidemiologia para saúde do trabalhador, julgue o item a seguir.

A investigação epidemiológica de agravos ou de doenças relacionadas ao trabalho baseia-se também na realização de anamnese ocupacional e de exames físicos e complementares, documentando-se o tipo de exposição ocorrida de modo a se reconhecer a sua relação com o trabalho.

Com base na Portaria MS n.º 3.120/1998, que dispõe sobre a vigilância em saúde do trabalhador (VISAT), julgue o item subsequente. 

Acidentes de trabalho são casos de notificação compulsória e de investigação obrigatória, sendo obrigatória a incorporação das informações no Sistema de Informação sobre Mortalidade (SIM).

Com base na Portaria MS n.º 3.120/1998, que dispõe sobre a vigilância em saúde do trabalhador (VISAT), julgue o item subsequente. 

Os instrumentos administrativos utilizados para o registro da ação de vigilância em saúde do trabalhador incluem termos de visita, notificação, intimação, auto de infração e laudo ergonômico.

Considerando a classificação de Schilling, julgue o item a seguir.

O dengue pode ser considerado como doença relacionada ao trabalho, do grupo II da classificação de Schilling. 

Considerando a classificação de Schilling, julgue o item a seguir.

Doenças ocupacionais relativas a intoxicações agudas, como chumbo e mercúrio, são classificadas no grupo I de Schilling.

Considerando a classificação de Schilling, julgue o item a seguir.

Situações em que o trabalho é considerado causa necessária na etiologia da doença relacionada ao trabalho, ainda que outros fatores possam atuar como coadjuvantes, correspondem à classificação do grupo III de Schilling.