Questões de Concurso Sobre segurança e saúde no trabalho

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Q2017616 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 35 estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade.
De acordo com essa Norma, com a redação dada pela Portaria SIT n.º 313, de 23/03/2012, competem ao empregador as ações:
I. Assegurar a realização da Análise de Risco - AR e, quando aplicável, a emissão da Permissão de Trabalho – PT.
II. Assegurar a realização de avaliação prévia das condições no local do trabalho em altura, pelo estudo, planejamento e implementação das ações e das medidas complementares de segurança aplicáveis.
III. Adotar as providências necessárias para acompanhar o cumprimento das medidas de proteção estabelecidas nesta Norma pelas empresas contratadas.
IV. Garantir aos trabalhadores informações atualizadas sobre os riscos e as medidas de controle.
V. Assegurar a suspensão dos trabalhos em altura quando verificar situação ou condição de risco não prevista, cuja eliminação ou neutralização imediata não seja possível.
Com relação às afirmações acima, 
Alternativas
Q2017615 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NBR 14.276 – Programa Brigada de Incêndio, a brigada de incêndio tem como atribuições as ações de prevenção e de emergência. NÃO representa uma ação de prevenção da brigada: 
Alternativas
Q2017614 Segurança e Saúde no Trabalho
O Anexo Nº 1 da NR 15 – Limites de Tolerância para Ruído Contínuo ou Intermitente estabelece que:
Alternativas
Q2017613 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos estabelece que os condutores de alimentação elétrica das máquinas e equipamentos devem atender aos seguintes requisitos mínimos de segurança, conforme redação dada pela Instrução Normativa SEPTR nº 001/2019, em vigor, EXCETO:
Alternativas
Q2017612 Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando o Anexo III da NR 24 – condições sanitárias e de conforto aplicáveis a trabalhadores em transporte público rodoviário coletivo urbano de passageiros em atividade externa, com relação à redação dada pela Portaria SEPRT nº 1.066, de 23/09/2019, em vigor, é CORRETO afirmar:
Alternativas
Q2017611 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR 24 – Condições Sanitárias nos locais de Trabalho, o Alojamento é o conjunto de espaços ou edificações, composto de dormitório, instalações sanitárias, refeitório, áreas de vivência e local para lavagem e secagem de roupas, sob responsabilidade do empregador, para hospedagem temporária de trabalhadores.
Considerando a redação dada pela Portaria SEPRT nº 1.066, de 23/09/2019, em vigor, é CORRETO afirmar:
Alternativas
Q2017610 Segurança e Saúde no Trabalho
As disposições estabelecidas no Anexo I da NR-5 se aplicam às organizações previstas nos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho e às atividades e serviços de demolição, reparo, pintura, limpeza e manutenção de edifícios em geral, de qualquer número de pavimentos ou tipo de construção, inclusive manutenção de obras de urbanização e paisagismo da Norma Regulamentadora nº 18 – Condições de Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção. Considerando a Portaria MTP nº 422, de 07 de outubro de 2021, em vigor, é CORRETO afirmar:
Alternativas
Q2017609 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 5 – É a Norma regulamentadora que estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador.
Considerando a Portaria MTP nº 422, de 07 de outubro de 2021, em vigor, é CORRETO afirmar:
Alternativas
Q2017608 Segurança e Saúde no Trabalho
Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade, de conformidade com a NR 6. A alternativa que compreende apenas responsabilidades do empregador com relação ao EPI, conforme alterado pela Portaria SIT n.º 194, de 07 de dezembro de 2010, em vigor:
Alternativas
Q2017607 Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação ao previsto na NR Nº 4, para a implementação de SESMT comum, de acordo com a alteração estabelecida pela Portaria SSMT n.º 33, de 27 de outubro de 1983, em vigor, é CORRETO afirmar:
Alternativas
Q2017606 Segurança e Saúde no Trabalho
No dimensionamento dos SESMT – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança no Trabalho e Medicina do Trabalho, de acordo com a NR 4, alterado pela Portaria SSMT n.º 34, de 11 de dezembro de 1987, em vigor, uma empresa com número de funcionários na faixa 1001 a 2000, com grau de risco 3, deverá apresentar, em seu quadro de profissionais, os seguintes números de Técnico Seg. do Trabalho, Engenheiro de Seg. do Trabalho, Aux. Enfermagem do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Médico do Trabalho, respectivamente
Alternativas
Q2017605 Segurança e Saúde no Trabalho
A NBR ISO 31000, de 2009, na subseção 5.3.5, diz que convém que a organização defina os critérios a serem utilizados para avaliar a significância do risco e que os critérios reflitam os valores, objetivos e recursos da organização. Ao definir os critérios de risco, convém que aos fatores a serem considerados inclua o seguinte aspecto:
Alternativas
Q2017604 Segurança e Saúde no Trabalho
A norma ISO 45001, de 2018, especifica os requisitos para um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) e fornece orientações para o seu uso, de forma a possibilitar que as organizações ofereçam locais de trabalho seguros e saudáveis, contribuindo, assim, para a prevenção de lesões e doenças relacionadas ao trabalho, bem como para o aprimoramento do desempenho do SGSST.
De acordo com a ISO 45001, na busca de eliminar os perigos e reduzir os riscos de segurança e saúde ocupacional, a organização deve estabelecer, implementar e manter um processo para eliminar os perigos e reduzir os riscos de SST, adotando os seguinte controles, EXCETO:
Alternativas
Q2017601 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NBR 14.280 – Cadastro de acidente do trabalho, as causas do acidente podem ser atribuídas basicamente a três fatores: fator pessoal, ato inseguro e condição ambiente. NÃO corresponde ao previsto nesta Norma, considerando esses três fatores:
Alternativas
Ano: 2022 Banca: FEPESE Órgão: FCEE-SC Prova: FEPESE - 2022 - FCEE-SC - Médico Psiquiatra |
Q2005598 Segurança e Saúde no Trabalho
Burnout é um “incêndio interno”, um “esgotamento dos recursos físicos e mentais“. É “esgotar-se para atingir uma meta irrealizável” imposta pelo próprio indivíduo ou pela sociedade. Tal esgotamento vai ocorrer na área da vida onde há mais expectativa de sucesso - em geral, no trabalho. (FREUDENBERGER; RICHELSON, 1987).
Sobre a síndrome de Burnout, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q2005066 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com os sistemas de uma cobertura, assinale a alternativa que define CORRETAMENTE “selamento”. 
Alternativas
Q2002017 Segurança e Saúde no Trabalho
Qual é a Norma Regulamentadora (NR) que versa sobre padrões de segurança para o trabalho em altura e garante que nenhuma atividade coloque em risco a vida e a integridade dos funcionários?
Alternativas
Q2000515 Segurança e Saúde no Trabalho
As Normas Regulamentadoras (NRs) são disposições complementares ao capítulo V da CLT (Consolidação das Leis de Trabalho), consistindo em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores. Cada Norma Regulamentadora possui seus próprios parâmetros de regulamentação, com o objetivo de prevenir acidentes e doenças provocadas pelo trabalho. Sobre a NR 18, que é uma das mais importantes normas para o setor da construção civil, analise as afirmativas a seguir. 
I. Discorre sobre a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), que objetiva prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, zelando pela vida e promovendo a saúde dos trabalhadores. II. Dispõe sobre os equipamentos de proteção individual (EPIs) que as empresas são obrigadas a fornecer a seus empregados. O intuito desse tipo de proteção, segundo a norma, é resguardar a saúde e a integridade física dos trabalhadores. III. Estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organização para implementação e controle de medidas de segurança na construção civil. IV. Estabelece a obrigatoriedade, por parte das empresas, da elaboração e implementação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional). V. Exige padrões em edificações e obras da construção civil e estabelece requisitos técnicos mínimos que devem ser observados nesses locais. VI. Dispõe sobre instalações e serviços em eletricidade na construção civil.

Estão corretas as afirmativas:
Alternativas
Ano: 2022 Banca: FEPESE Órgão: UDESC Prova: FEPESE - 2022 - UDESC - Engenheiro Civil |
Q1997545 Segurança e Saúde no Trabalho
Quanto aos equipamentos de proteção individual, cabem ao empregador as seguintes obrigações:
1. adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade.
2. substituir imediatamente o EPI, quando danificado ou extraviado.
3. responsabilizar-se pela sua guarda e conservação.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Alternativas
Q1995730 Segurança e Saúde no Trabalho
O uso de equipamentos de proteção individual (EPI) pelo policial judicial:é
Alternativas
Respostas
20521: E
20522: C
20523: E
20524: C
20525: D
20526: C
20527: B
20528: A
20529: A
20530: D
20531: B
20532: A
20533: C
20534: C
20535: D
20536: B
20537: D
20538: D
20539: B
20540: E