Questões de Concurso Comentadas sobre segurança e saúde no trabalho
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Q309362
Segurança e Saúde no Trabalho
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Acerca do funcionamento e da gestão de serviços médicos em
empresas, julgue os itens a seguir.
empresas, julgue os itens a seguir.
Em geral, é aconselhável que a definição das estratégias de gerenciamento da SST seja atribuição das chefias mais baixas na hierarquia da empresa, as quais atuam mais diretamente em contato com os trabalhadores e têm maior controle dos processos de trabalho.
Q309361
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Acerca do funcionamento e da gestão de serviços médicos em
empresas, julgue os itens a seguir.
empresas, julgue os itens a seguir.
É comum o trabalhador ser inserido no modelo de SST que valoriza a cultura do ato ou comportamento inseguro sem que seja definida claramente sua participação e sem que lhe seja dado poder para intervir nas condições de trabalho.
Q309360
Segurança e Saúde no Trabalho
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Acerca do funcionamento e da gestão de serviços médicos em
empresas, julgue os itens a seguir.
empresas, julgue os itens a seguir.
O modelo de planejamento de ações em saúde e segurança no trabalho (SST) mais prevalente no Brasil, que privilegia a intervenção nos processos ou métodos de trabalho, apresenta alcance limitado no que diz respeito à prevenção de doenças e acidentes do trabalho.
Q309359
Segurança e Saúde no Trabalho
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Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
julgue os itens de 101 a 115.
Fazem jus à percepção de adicional de insalubridade os trabalhadores expostos a radiações não-ionizantes — como microondas, ultravioleta e laser — , que não disponham de proteção adequada.
Q309358
Segurança e Saúde no Trabalho
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Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
julgue os itens de 101 a 115.
Nos ambientes de trabalho de teleatendimento (telemarketing), as empresas devem instalar higrômetros ou outros equipamentos que permitam ao trabalhador acompanhar a temperatura efetiva e a umidade do ar.
Q309357
Segurança e Saúde no Trabalho
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Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
julgue os itens de 101 a 115.
A implantação de medidas de controle de caráter coletivo propostas no programa de prevenção de riscos ambientais (PPRA) deve ser acompanhada do treinamento dos trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência, bem como de informação sobre as eventuais limitações de proteção que elas ofereçam.
Q309356
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
julgue os itens de 101 a 115.
O PCMSO dos trabalhadores expostos a aerodispersóides fibrogênicos e não-fibrogênicos deve incluir telerradiografia de tórax e espirometria periódicas.
Q309355
Segurança e Saúde no Trabalho
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Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
julgue os itens de 101 a 115.
Os exames do programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO) incluem avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional, exame físico e mental, além de exames complementares, realizados de acordo com as especificações explicitadas em norma.
Q309354
Segurança e Saúde no Trabalho
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Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
julgue os itens de 101 a 115.
De acordo com a nova regulamentação do fator acidentário previdenciário (FAP), uma empresa classificada como de risco três pagará, no mínimo, 2% de contribuição sobre sua folha salarial.
Q309353
Segurança e Saúde no Trabalho
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Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
julgue os itens de 101 a 115.
Tanto os benefícios concedidos em razão do grau de incidência de incapacidade laborativa decorrente de riscos ambientais do trabalho quanto a aposentadoria especial são financiados com as alíquotas de 1%, 2% ou 3%, incidentes sobre a remuneração paga pela empresa aos seus empregados e trabalhadores avulsos, conforme o ramo de atividade, havendo, ainda, no caso de trabalhadores sujeitos a riscos que ensejem a aposentadoria especial, um adicional de 6%, 9% ou 12%, incidentes sobre a remuneração desses trabalhadores.
Q309352
Segurança e Saúde no Trabalho
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Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
julgue os itens de 101 a 115.
A situação em que o trabalhador contrai uma enfermidade que apresenta correlação estatística com seu setor de atividade econômica caracteriza-se, de acordo com o nexo epidemiológico, como de benefício acidentário, e não de benefício previdenciário normal.
Q309351
Segurança e Saúde no Trabalho
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Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
julgue os itens de 101 a 115.
Não terá direito a auxílio-doença o segurado que, ao se filiar ao RGPS, já seja portador de doença ou lesão invocada como causa para concessão do benefício, exceto se a incapacidade sobrevier por motivo de progressão ou agravamento dessa doença ou lesão.
Q309350
Segurança e Saúde no Trabalho
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Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
julgue os itens de 101 a 115.
Será segurado obrigatório da previdência social o empregado que for contratado por prazo não superior a três meses e que preste serviço para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente.
Q309349
Segurança e Saúde no Trabalho
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Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
julgue os itens de 101 a 115.
Fará jus a auxílio-doença, a partir da data de novo afastamento, o empregado vinculado ao regime geral de previdência social (RGPS) que se afastar do trabalho durante 15 dias, por motivo de doença, e que, após ter retornado à atividade no 16.º dia, volte a se afastar dentro de 90 dias contados a partir desse retorno.
Q309348
Segurança e Saúde no Trabalho
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Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
julgue os itens de 101 a 115.
A legislação prevê que o controle social da RENAST seja feito por organizações de trabalhadores urbanos e rurais, utilizando as instâncias de controle social do SUS.
Q309347
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
julgue os itens de 101 a 115.
A Norma Operacional de Saúde do Trabalhador estabelece procedimentos para organizar a Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST), definindo as ações a serem desenvolvidas pelos municípios, pelos estados e pelo Distrito Federal.
Q309346
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
julgue os itens de 101 a 115.
O prazo para a comunicação do acidente de trabalho é o primeiro dia útil seguinte ao de sua ocorrência; em caso de morte, a comunicação deve ser imediata.
Q309345
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
julgue os itens de 101 a 115.
Compete à direção estadual do Sistema Único de Saúde (SUS) coordenar e, em caráter complementar, executar ações e serviços de saúde do trabalhador.
Q309344
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
O uso de álcool pode provocar diversos problemas no ambiente
de trabalho. Acerca desse tema, julgue os itens de 96 a 100.
de trabalho. Acerca desse tema, julgue os itens de 96 a 100.
A abstinência de álcool, um dos quadros que caracterizam dependência, pode manifestar-se como a síndrome de abstinência característica ou como a necessidade de uso da mesma substância com o objetivo de aliviar ou evitar sintomas de abstinência.
Q309343
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
O uso de álcool pode provocar diversos problemas no ambiente
de trabalho. Acerca desse tema, julgue os itens de 96 a 100.
de trabalho. Acerca desse tema, julgue os itens de 96 a 100.
O abuso de álcool manifesta-se por pelo menos um dos seguintes aspectos, que devem perdurar pelo período mínimo de seis meses: uso recorrente da substância, resultando no fracasso em cumprir obrigações importantes relativas a trabalho, escola ou casa; uso recorrente da substância em situações nas quais isso representa perigo físico; problemas legais recorrentes relacionados à substância; necessidade de quantidades progressivamente maiores da substância, para alcançar o efeito desejado.
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