Questões de Segurança e Saúde no Trabalho para Concurso - Página 169

Q4092336

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFABC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - UFABC - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q4092336 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-1, são informações que devem estar contidas no certificado de treinamento periódico previsto nas NR, EXCETO

A

nome e assinatura do trabalhador.

B

nota obtida no treinamento.

C

local de realização do treinamento.

D

carga horária.

E

assinatura do responsável técnico do treinamento.

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Q4091851

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFABC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - UFABC - Engenheiro - Área: Civil |

Q4091851 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante uma obra de infraestrutura, um engenheiro civil verificou que a frente de trabalho estava localizada a 200 m do bebedouro mais próximo, o que gerava queixas dos operários sobre acesso à água potável. De acordo com a NR-18, qual é a exigência correta sobre a quantidade e a localização de bebedouros no canteiro?

A

1 bebedouro para cada 25 trabalhadores; deslocamento máximo de 100 m horizontal e 15 m vertical.

B

1 bebedouro para cada 20 trabalhadores; deslocamento máximo de 150 m horizontal e 20 m vertical.

C

1 bebedouro para cada 50 trabalhadores; deslocamento máximo de 100 m horizontal e 15 m vertical.

D

1 bebedouro para cada 25 trabalhadores; deslocamento máximo de 150 m horizontal e 25 m vertical.

E

1 bebedouro por frente de trabalho, sem limite de deslocamento.

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Q4090099

Ano: 2025 Banca: CONSULPAM Órgão: Prefeitura de Limoeiro do Norte - CE Prova: CONSULPAM - 2025 - Prefeitura de Limoeiro do Norte - CE - Atendente de Serviços de Saúde 40H |

Q4090099 Segurança e Saúde no Trabalho

O ambiente hospitalar apresenta diversos tipos de riscos que podem comprometer a segurança dos trabalhadores e pacientes. Esses riscos estão divididos em várias categorias, cada uma com características próprias e medidas preventivas específicas. Uma medida preventiva contra o risco de acidente no ambiente hospitalar é:

A

Reduzir a iluminação para evitar exposição a riscos físicos.

B

Permitir o uso livre de equipamentos médicos sem treinamento.

C

Utilizar mobiliário ergonômico para evitar quedas.

D

Realizar treinamentos periódicos sobre manuseio seguro de instrumentos.

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Q4090097

Ano: 2025 Banca: CONSULPAM Órgão: Prefeitura de Limoeiro do Norte - CE Prova: CONSULPAM - 2025 - Prefeitura de Limoeiro do Norte - CE - Atendente de Serviços de Saúde 40H |

Q4090097 Segurança e Saúde no Trabalho

Os EPIs conferem proteção especialmente ao profissional/funcionário. Assim, o uso de máscara N95 é recomendado em ambientes de saúde:

A

Ao se realizar limpeza de pisos.

B

Durante procedimentos administrativos.

C

Em situações de risco de aerossóis e doenças respiratórias.

D

Em todos os atendimentos de serviço de saúde.

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Q4090096

Ano: 2025 Banca: CONSULPAM Órgão: Prefeitura de Limoeiro do Norte - CE Prova: CONSULPAM - 2025 - Prefeitura de Limoeiro do Norte - CE - Atendente de Serviços de Saúde 40H |

Q4090096 Segurança e Saúde no Trabalho

A Biossegurança envolve vários processos e elementos. Nesse sentido, um exemplo de Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:

A

Caixa de perfurocortante.

B

Termômetro digital.

C

Chuveiro de emergência.

D

Jaleco descartável.

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Q4089724

Ano: 2025 Banca: CONSULPAM Órgão: Prefeitura de Limoeiro do Norte - CE Prova: CONSULPAM - 2025 - Prefeitura de Limoeiro do Norte - CE - Agente de Combate às Endemias |

Q4089724 Segurança e Saúde no Trabalho

Para inspecionar depósitos de difícil acesso encontrados em locais abrangidos pela definição de trabalho em altura, é importante que sejam estruturadas equipes especializadas de Agentes de Combate às Endemias e observadas as disposições legais da Norma Regulamentadora (NR) que estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o respectivo planejamento, organização e execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com essa atividade. Assinale a alternativa que indica CORRETAMENTE essa NR.

A

NR-33.

B

NR-34.

C

NR-35.

D

NR-36.

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Q4080418

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080418 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador de manutenção predial, com histórico de epilepsia descompensada, além de uso de medicação anticonvulsivante, solicita liberação para atividades em altura. Durante os exames ocupacionais, relata que não apresenta crises há aproximadamente 11 meses. Com base nessas informações, considerando o trabalho em altura, o médico do trabalho entende que a conduta mais acertada deve ser

A

considerar o trabalhador apto para trabalho em altura, desde que assine termo de responsabilidade.

B

considerar o trabalhador apto, pois a ausência de crises por menos de 6 meses elimina qualquer risco.

C

liberar o trabalhador somente se ele apresentar laudo de neurologista declarando cura definitiva.

D

considerar o trabalhador apto, tendo em vista que a epilepsia descontrolada é critério de inaptidão relativa.

E

considerar o trabalhador inapto para trabalho em altura, pois a epilepsia é fator de risco temporário e por tempo indeterminado para queda no caso clínico descrito.

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Q4080417

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080417 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador será designado para atividades em espaço confinado e, no exame ocupacional, apresenta história de asma moderada em uso contínuo de broncodilatadores. Você, como médico do trabalho da empresa, entende como atitude correta

A

considerar o trabalhador apto para o cargo uma vez que a asma controlada não interfere na aptidão para o espaço confinado.

B

considerar o trabalhador inapto para o cargo, uma vez que a asma moderada descrita é critério de inaptidão absoluta.

C

considerar o trabalhador inapto para o cargo porque a asma, mesmo leve, é critério de inaptidão relativa para espaços confinados.

D

considerar o trabalhador apto para o cargo porque a asma não deve ser considerada no exame de aptidão.

E

desconsiderar o antecedente, pois a asma só contraindica a aptidão quando associada a tabagismo.

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Q4080415

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080415 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação ao monitoramento biológico, é importante ter em mente que o principal objetivo dos exames médicos ocupacionais é a avaliação da efetividade dos controles do ambiente de trabalho, verificando a presença de anormalidades clínicas ou pré-clínicas em tempo hábil para que estas sejam passíveis de ações benéficas à saúde do trabalhador. Sobre o tema, assinale a alternativa correta.

A

Monitoramento é qualquer atividade sistemática de saúde que obrigatoriamente resulta em medidas corretivas, independentemente da necessidade clínica ou ocupacional.

B

O monitoramento de ambiente consiste apenas em medir sintomas apresentados pelos trabalhadores, sem necessidade de avaliação quantitativa de agentes ambientais.

C

O monitoramento biológico consiste na avaliação de substâncias químicas ou seus metabólitos em fluidos ou tecidos biológicos, permitindo a comparação dos resultados com valores de referência apropriados.

D

A vigilância à saúde corresponde exclusivamente à realização de exames médicos periódicos, sem relação com outras ações de prevenção em saúde ocupacional.

E

O principal objetivo do monitoramento biológico é diagnosticar doenças já estabelecidas, não sendo aplicável à detecção precoce ou à prevenção.

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Q4080412

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080412 Segurança e Saúde no Trabalho

Um hospital implantou regime de teletrabalho parcial para médicos reguladores. Durante auditoria, observou-se que os médicos trabalham em home office com notebooks sem suporte ergonômico e não receberam treinamento sobre biossegurança digital e proteção de dados. Um desses trabalhadores procurou o SESMT da empresa solicitando a cópia do PCMSO com o objetivo de obter esclarecimentos acerca das ações a tomar e dos deveres da empresa. Sobre o tema, assinale a alternativa correta.

A

O objetivo do PCMSO é proteger e preservar a saúde dos trabalhadores em relação aos riscos gerados pelo trabalho. No caso do teletrabalho, por não ser ambiente laboral, inexiste previsão de monitoramento de saúde pelo empregador.

B

O médico do trabalho não poderá entregar a cópia do PCMSO ao trabalhador, pois deve considerar artigo previsto no código de ética médica que prevê vedação ao médico em permitir o manuseio do documento por pessoas não obrigadas ao sigilo.

C

Cabe ao empregador instruir e treinar os trabalhadores quanto às medidas de prevenção de doenças ocupacionais. Contudo a mesma medida não se aplica no caso de teletrabalho.

D

Cabe ao empregador garantir condições seguras e adequadas de trabalho sempre e quando o serviço seja prestado dentro das dependências e do perímetro interno da sede da empresa.

E

Caso a empresa não forneça equipamentos adequados ou não adote medidas de prevenção, pode ser responsabilizada judicialmente por danos materiais, morais e previdenciários.

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Q4080410

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080410 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante a pandemia, uma empresa migrou parte de seus funcionários para teletrabalho. Após um ano, foi constatado aumento de afastamentos por transtornos ansiosos, sendo que a CIPA sugeriu implementar políticas de apoio psicossocial. Com base na legislação vigente, assinale a alternativa correta.

A

A CIPA deve identificar os riscos psicossociais, propor medidas de prevenção e colaborar na promoção de ações educativas aos trabalhadores.

B

A CIPA deve apenas encaminhar os casos de ansiedade para o INSS, sem obrigatoriedade de elaborar planos de prevenção.

C

A CIPA não tem competência sobre questões de saúde mental, sendo sua atuação restrita aos riscos de acidentes físicos.

D

A CIPA é responsável por emitir CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) em todos os casos de ansiedade diagnosticados.

E

A CIPA deve atuar apenas quando houver afastamento, superior a 15 dias, relacionado à ansiedade, depressão ou síndrome de Burnout ou esgotamento.

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Q4080409

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080409 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante uma auditoria em um hospital, verificou-se que trabalhadores do setor de hemodiálise manipulavam sangue potencialmente contaminado. A chefia afirmou que não há obrigatoriedade de disponibilizar imunização contra hepatite B, desde que os trabalhadores utilizem EPI adequadamente, conforme recomendação da segurança do trabalho. Sobre o assunto, assinale a alternativa correta.

A

A empresa está correta, pois a imunização não é obrigatória quando aquela garante o uso adequado de equipamento de proteção individual (EPI) pelos trabalhadores.

B

A empresa deve apenas oferecer imunização contra hepatite C, uma vez que a hepatite B não é doença classificada como endêmica no Brasil.

C

O empregador deve exigir a carteira de vacinação no exame admissional, devendo constar esquema completo contra hepatite B, além dos demais imunizantes.

D

A imunização contra hepatite B só é obrigatória para trabalhadores de pronto-socorro e centros cirúrgicos, sendo facultativa aos demais trabalhadores.

E

A vacina contra hepatite B é facultativa e, no caso de não comprovação por meio de cartão vacinal, será dispensado o esquema vacinal pelo empregador.

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Q4080408

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080408 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador da indústria metalúrgica, exposto a níveis médios de 92 dB(A), realiza exame periódico de saúde, e seu exame audiométrico demonstra rebaixamento bilateral e simétrico dos limiares auditivos, predominando nas frequências de 3000, 4000 e 6000 Hz, com recuperação parcial em 8000 Hz. Com base nessas informações, assinale a alternativa correta.

A

O colaborador apresenta audiometria compatível com PAIRO e deve ser considerado inapto para toda e qualquer atividade laboral.

B

O colaborador deve ser afastado definitivamente da função, sem possibilidade de modificações no ambiente ou eliminação da exposicão.

C

O diagnóstico de PAIR implica inaptidão absoluta em toda e qualquer atividade laboral ruidosa, podendo acarretar aposentadoria por invalidez.

D

A descrição apresentada no exame audiométrico configura o entalhe acústico, comum em casos de Perda Auditiva Induzida por Ruído.

E

O uso de EPI elimina a necessidade de controle médico e exames ocupacionais, uma vez que o equipamento neutraliza o risco ocupacional, tornando-o abaixo dos níveis de tolerância.

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Q4080407

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080407 Segurança e Saúde no Trabalho

O termo Burnout foi usado pela primeira vez em um sentido clínico na primeira metade da década de setenta, sendo Fraudenberger considerado “pai fundador” do conceito de Síndrome de Burnout. Sobre o tema, assinale a alternativa correta.

A

A síndrome de Burnout se refere especificamente a fenômenos no contexto ocupacional e não deve ser aplicada para descrever experiências em outras áreas de vida.

B

O médico de qualquer especialidade pode diagnosticar Burnout, ainda que não conheça em detalhes o ambiente e a organização do trabalho do paciente.

C

O Burnout e a depressão possuem a mesma etiologia, sendo que a genética é a causa mais comum para ambas patologias, independentemente do sexo.

D

Os psiquiatras e os médicos do trabalho costumam ser os profissionais responsáveis pelo diagnóstico de síndrome de Burnout e o diagnóstico é amparado no relato do paciente.

E

Independentemente do nível de exposição ocupacional aos fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho, o nexo de causalidade estará estabelecido.

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Q4080406

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080406 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação aos riscos psicossociais e à organização do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.

A

Os empregadores devem levar em consideração as necessidades dos operadores na elaboração das escalas laborais, especialmente nutrizes.

B

Em caso de prorrogação de horário normal, será obrigatório um descanso mínimo de uma hora antes do início do período extraordinário do trabalho.

C

Aos trabalhadores é assegurado, nos casos previamente autorizados, pelo menos um dia de repouso semanal remunerado.

D

Os sistemas informatizados devem ser elaborados, implantados e atualizados contínua e suficientemente de maneira a mitigar sobretarefas.

E

A utilização de procedimentos de monitoramento por escuta e gravação de ligações deve ocorrer somente mediante o conhecimento do operador.

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Q4080405

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080405 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador de indústria metalúrgica, exposto a níveis médios de 92 dB(A), realiza exame periódico, e sua audiometria revela perda auditiva neurossensorial bilateral compatível com PAIR (Perda Auditiva Induzida por Ruído). Com base na NR-7 e nos protocolos de saúde ocupacional, é correto afirmar que

A

esse trabalhador está inapto para qualquer atividade na empresa, portanto ele é considerado incapaz, total e omniprofissional.

B

esse trabalhador deve ser afastado definitivamente da função, sem possibilidade de readaptação ou restrições laborais.

C

esse trabalhador deve ser aposentado por invalidez diante do diagnóstico, pois o diagnóstico de PAIR implica inaptidão absoluta.

D

a aptidão dependerá da função, podendo ser mantida mesma atividade, desde que haja medidas de controle e acompanhamento.

E

o uso de EPI elimina a necessidade de controle médico, assim como da confecção do Programa de Conservação Auditiva (PCA).

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Q4080402

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080402 Segurança e Saúde no Trabalho

O empregador deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores em conformidade com o disposto nas NR. De acordo com as Normas Regulamentadoras, no que se refere aos treinamentos e capacitações, é correto afirmar que

A

a capacitação deve incluir: treinamento inicial, periódico e de mudança de função e não será permitido o aproveitamento de conteúdos de treinamentos ministrados na mesma organização.

B

o treinamento de mudança de função pode ocorrer quando houver mudança nos procedimentos ou operações de trabalho e deve ser realizado após o exame ocupacional de mudança de função.

C

diante de acidente grave, um novo treinamento deve ser feito em até 120 (cento e vinte) dias, podendo optar-se por aguardar o próximo treinamento periódico, desde que este ocorra nos próximos 120 dias.

D

os treinamentos previstos em NR não podem ser ministrados em conjunto com outros treinamentos da organização, sob risco de multa em caso de denúncia feita por trabalhador.

E

o treinamento inicial deve ocorrer antes de o trabalhador iniciar suas funções ou de acordo com o prazo especificado em NR. O certificado deve ser disponibilizado ao trabalhador e uma cópia arquivada na organização.

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Q4080401

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080401 Segurança e Saúde no Trabalho

Você é o profissional responsável pela Coordenação de Saúde e Segurança do Trabalho na empresa X-GAMA, a qual é do ramo da medicina nuclear e oferece serviços de diagnóstico por imagem. Ao considerar os riscos previstos para as atividades existentes na clínica, você identifica a necessidade de treinamentos específicos para algumas atividades, tendo em vista que a clínica precisa cumpriu as normas previstas nas NR específicas. Sobre o tema, assinale a alternativa INCORRETA.

A

É permitido reaproveitar o treinamento de conteúdos de treinamentos ministrados na mesma organização desde que os conteúdos sejam validados pelo responsável técnico do treinamento.

B

O aproveitamento de conteúdos deve ser registrado no certificado, mencionando o conteúdo e a data de realização do treinamento aproveitado.

C

A validade do novo treinamento passa a considerar a data do treinamento mais antigo aproveitado e os conteúdos podem ser convalidados ou complementados.

D

O aproveitamento de treinamentos anteriores, total ou parcialmente, não exclui a responsabilidade da organização de emitir certificação da capacitação do trabalhador.

E

Os treinamentos podem ser ministrados na modalidade de ensino a distância ou semipresencial, e o tempo dispendido no treinamento deve ser considerado trabalho efetivo.

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Q4058869

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Terapeuta Ocupacional |

Q4058869 Segurança e Saúde no Trabalho

As dimensões do módulo de referência de uma cadeira de rodas sobre o piso, ocupada por uma pessoa, é de

A

1,20 x 1,50.

B

0,90 x 1,20.

C

1,00 x 1,20.

D

0,80 x 1,20.

E

1,10 x 1,50.

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Q4058539

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q4058539 Segurança e Saúde no Trabalho

Um engenheiro de segurança do trabalho notou que um processo para desenergizar instalações elétricas e liberá-las para trabalho estava incorreto. Nesse processo, foram estabelecidos, nesta sequência, os seguintes procedimentos: seccionamento; constatação da ausência de tensão; impedimento de reenergização; instalação de aterramento temporário com equipotencialização dos condutores dos circuitos; proteção dos elementos energizados existentes na zona controlada (Anexo II da NR-10); instalação da sinalização de impedimento de reenergização.
De acordo com a NR-10, a sequência de procedimentos não está sendo obedecida, pois

A

a instalação da sinalização de impedimento de reenergização deve ser executada antes da proteção dos elementos energizados existentes na zona controlada (Anexo II da NR-10).

B

a constatação da ausência de tensão deve ser o último procedimento a ser executado por profissional habilitado.

C

o impedimento de reenergização deve ser o último procedimento a ser executado por profissional qualificado.

D

o impedimento de reenergização deve ser executado antes da constatação da ausência de tensão e logo após o seccionamento.

E

a instalação de aterramento temporário com equipotencialização dos condutores dos circuitos deve ser executada antes do impedimento de reenergização.

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Questões de Concurso Comentadas sobre segurança e saúde no trabalho

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