Questões de Segurança e Saúde no Trabalho para Concurso - Página 1237

Q1024854

Ano: 2019 Banca: FUNDATEC Órgão: CEEERS Prova: FUNDATEC - 2019 - CEEERS - Técnico em Enfermagem do Trabalho |

Q1024854 Segurança e Saúde no Trabalho

A exposição ocupacional a um agente cancerígeno para humanos e que pode ocorrer em trabalhadores de postos revendedores de combustíveis está relacionada ao:

A

Arsênico

B

Benzeno.

C

Cádmio.

D

Etilbenzeno.

E

Nitrobenzeno.

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Q1024852

Ano: 2019 Banca: FUNDATEC Órgão: CEEERS Prova: FUNDATEC - 2019 - CEEERS - Técnico em Enfermagem do Trabalho |

Q1024852 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Norma Regulamentadora nº 7, Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, os dados obtidos nos exames médicos deverão ser registrados em prontuário clínico individual. Após o desligamento do trabalhador, os registros deverão ser mantidos por um período:

A

Máximo de 15 anos.

B

Máximo de 20 anos.

C

Mínimo de 15 anos.

D

Mínimo de 20 anos.

E

Mínimo de 25 anos.

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Q1024851

Ano: 2019 Banca: FUNDATEC Órgão: CEEERS Prova: FUNDATEC - 2019 - CEEERS - Técnico em Enfermagem do Trabalho |

Q1024851 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17, Ergonomia, é correto afirmar que a organização do trabalho deve levar em consideração todos os itens abaixo descritos, EXCETO:

A

As normas de produção.

B

O modo operatório.

C

O adicional de insalubridade.

D

O ritmo de trabalho.

E

A determinação do conteúdo de tempo.

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Q1020880

Ano: 2019 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro de Segurança no Trabalho |

Q1020880 Segurança e Saúde no Trabalho

Na cultura de segurança integrada, diferenciam-se dois tipos de comportamento: comportamento de conformidade e comportamento de iniciativa. Isso serve para, EXCETO:

A

Reconhecer o limite da segurança normatizada e abrir espaço para desenvolvimento da segurança em ação.

B

Mostrar que comportamento de conformidade depende da iniciativa dos trabalhadores.

C

Conceder mais autonomia aos trabalhadores na regulação dos riscos e reconhecer o fator humano como fonte de confiabilidade.

D

Identificar desvios em relação à norma e reciclar ou retreinar os trabalhadores para que desenvolvam a disciplina da segurança.

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Q1020879

Ano: 2019 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro de Segurança no Trabalho |

Q1020879 Segurança e Saúde no Trabalho

Para desenvolver a resiliência de uma organização é necessário, EXCETO:

A

Definir as regras compatíveis com as evoluções do sistema, confrontando os conhecimentos dos especialistas e os conhecimentos de campo.

B

Implementar regras rígidas para reduzir decisões dos operadores de linha de frente que podem gerar erros e acidentes.

C

Ser consciente de que o nível de segurança de um momento é sempre ameaçado pelas evoluções do sistema, sobretudo as contradições entre objetivos de segurança de longo prazo e objetivos de produtividade de curto prazo.

D

Favorecer o retorno de experiência, reconhecimento dos alertas e sinais fracos e institucionalizar o debate sobre eles.

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Q1020878

Ano: 2019 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro de Segurança no Trabalho |

Q1020878 Segurança e Saúde no Trabalho

A cultura de “segurança integrada” consiste em:

A

Criar “regras de ouro” para punir violações graves de forma a desenvolver comportamentos de segurança e a consciência dos riscos.

B

Implementar uma abordagem sistêmica da segurança envolvendo todas as funções e departamentos de uma empresa.

C

Combinar o sistema de segurança normatizado com a iniciativa dos trabalhadores da linha de frente que desenvolvem a segurança em ação.

D

Conscientizar e treinar todos os trabalhadores conforme exigido pelas normas de segurança, em especial nas atividades de alto risco que requerem certificação.

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Q1020877

Ano: 2019 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro de Segurança no Trabalho |

Q1020877 Segurança e Saúde no Trabalho

O triângulo EGO-OUTRO-REAL, em relação à dinâmica intersubjetiva entre EGO-OUTRO, sempre mediada pelos atos de trabalho sobre o REAL, se caracteriza por, EXCETO:

A

A avaliação do comportamento, para ser completa, deve ser feita por todos, sobretudo pela hierarquia que consegue perceber, de fora, atitudes de risco dos trabalhadores.

B

A confiança, dada a invisibilidade relativa do trabalho, deve ser a base da atividade coletiva e da cooperação em uma equipe.

C

O reconhecimento entre pares, que incide sobre a utilidade e a beleza do trabalho realizado, prima sobre a avaliação externa.

D

O desenvolvimento da cooperação depende do reconhecimento interpares e das relações de confiança.

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Q1020876

Ano: 2019 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro de Segurança no Trabalho |

Q1020876 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando o triângulo da tecnologia de Sigaut, que trata das relações entre EGO-REAL-OUTRO, são motivos para compreender melhor o que acontece em situações de trabalho, EXCETO:

A

Oferece uma visão global do que está presente em cada ato de trabalho, incluindo relações intersubjetivas e relação com a qualidade do produto do trabalho.

B

Permite evidenciar como a dinâmica do reconhecimento e avaliação pelos pares é mediada pelos atos concretos sobre o real e seus resultados.

C

Mostra que a realidade vai além do que é conhecido, deixando espaço para compreender as falhas resultantes dos revezes do real.

D

Mostra como normalmente os comportamentos tradicionais e maus hábitos de colegas induzem os trabalhadores novatos a adotar atitudes de risco.

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Q1020875

Ano: 2019 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro de Segurança no Trabalho |

Q1020875 Segurança e Saúde no Trabalho

Dois modelos ou paradigmas dividem o estudo do fator humano: um baseado na noção de “falha humana”, outro na noção de “recurso humano”. Da abordagem da “falha humana”, é INCORRETO afirmar:

A

A situação de trabalho pode ser caracterizada em sua integralidade.

B

A inteligência prática dos operadores é requisitada para regular falhas do sistema técnico.

C

A técnica é confiável; o ser humano, não, o que se controla via prescrição e disciplina.

D

O comportamento humano é analisável e explicável em processos modulares (memória, decisão, percepção...).

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Q1020874

Ano: 2019 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro de Segurança no Trabalho |

Q1020874 Segurança e Saúde no Trabalho

Na análise ergonômica do trabalho, a explicitação do sentido implícito do comportamento deve recorrer à fala dos trabalhadores.

São razões para a verbalização da experiência ser difícil, EXCETO:

A

As competências resultam de aprendizagens antigas.

B

Certas competências e habilidades são incorporadas.

C

Trabalhadores têm um déficit linguístico que impede expressar a experiência.

D

A experiência torna invisíveis os problemas e as capacidades para resolvê-los.

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Q1020873

Ano: 2019 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro de Segurança no Trabalho |

Q1020873 Segurança e Saúde no Trabalho

São explicações de por que a noção de “erro humano” é criticável do ponto de vista da análise ergonômica do trabalho, EXCETO:

A

Confunde ato culposo (negligência, imperícia ou imprudência) e doloso.

B

Explica o acidente a posteriori, com informações que o trabalhador desconhecia no momento da ação.

C

Impede que sejam conhecidos os determinantes de uma conduta inadequada.

D

Impede a análise das condições de trabalho objetivas e subjetivas (representações) que induziram o erro.

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Q1020872

Ano: 2019 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro de Segurança no Trabalho |

Q1020872 Segurança e Saúde no Trabalho

São finalidades da análise ergonômica do trabalho, EXCETO:

A

Mostrar a complexidade do trabalho real para gerir as situações de trabalho.

B

Criar recursos para antecipar e gerir a variabilidade.

C

Eliminar a variabilidade, criando um padrão perfeito.

D

Desenvolver competências dos trabalhadores para lidar com a variabilidade.

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Q1020870

Ano: 2019 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro de Segurança no Trabalho |

Q1020870 Segurança e Saúde no Trabalho

No livro Compreender o trabalho para transformá-lo, GUÉRIN et al. (2001) consideram como características da ação ergonômica, EXCETO:

A

Selecionar os trabalhadores mais aptos para cada posto de trabalho.

B

Analisar a função integradora da atividade.

C

Contribuir para melhorar as condições de trabalho, a saúde do trabalhador e o desempenho global da empresa.

D

Evidenciar o trabalho real em relação ao prescrito.

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Q1020869

Ano: 2019 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro de Segurança no Trabalho |

Q1020869 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que apresenta a relação INCORRETA entre acidentes de trabalho (pessoais) e acidentes industriais (de processo) de acordo com o livro O Acidente e a Organização, de Llory e Montmayeul (2014):

A

Poucos acidentes de trabalho podem esconder a emergência de acidente industrial catastrófico.

B

Existe uma correlação, estabelecida na Pirâmide de Bird, entre desvios e incidentes menores e acidentes graves e fatais.

C

O foco em segurança do trabalho não elimina riscos de acidentes de processo.

D

Resultados positivos medidos por indicadores que agregam acidentes de trabalho e acidentes industriais não permitem antecipar acidentes catastróficos.

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Q1020868

Ano: 2019 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro de Segurança no Trabalho |

Q1020868 Segurança e Saúde no Trabalho

No livro O Acidente e a Organização, Llory e Montmayeul (2014)comentam que acidentes têm um tempo de incubação pelas seguintes razões, EXCETO:

A

Lançadores de alerta são desconsiderados ou mesmo perseguidos.

B

Acidentes são eventos casuais imprevisíveis.

C

Medidas de correção ou prevenção são postergadas.

D

Sinais fracos são negligenciados.

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Q1020867

Ano: 2019 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro de Segurança no Trabalho |

Q1020867 Segurança e Saúde no Trabalho

No livro O Acidente e a Organização, Llory e Montmayeul (2014) informam a necessidade de explorar a organização em três dimensões com vistas a compreender os acidentes e para fazer um diagnóstico da situação da segurança.

As três dimensões são:

A

Financeira, cultural e transversal.

B

Normativa, histórica e cultural.

C

Histórica, transversal e vertical.

D

Tecnológica, vertical e comportamental.

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Q1020866

Ano: 2019 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro de Segurança no Trabalho |

Q1020866 Segurança e Saúde no Trabalho

No livro O Acidente e a Organização, Llory e Montmayeul (2014) comentam que os acidentes são “semeadores de inquietações”, porque eles desestabilizam nossas representações sobre a segurança e a prevenção.

Com relação a essa posição, é CORRETO afirmar que os autores consideram que

A

as análises dos acidentes têm explicado esses eventos de forma equivocada e insuficiente, diferente do que ocorreu de fato, o que compromete a sua prevenção.

B

o acidente mostra que as punições por descumprimento de normas e procedimentos eram brandas e que precisam ser agravadas para forçar o seu cumprimento.

C

a automação do processo é a solução para evitar que o erro humano e o descumprimento de normas e procedimentos continue a ocorrer.

D

o acidente é uma comprovação de que, na prática, apesar dos esforços da equipe de segurança, os trabalhadores não têm adotado os procedimentos normatizados.

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Q1020865

Ano: 2019 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro de Segurança no Trabalho |

Q1020865 Segurança e Saúde no Trabalho

No livro O Acidente e a Organização, Llory e Montmayeul (2014) comentam que o conceito de “erro humano” tornou-se um dogma nas análises de acidentes e que isso tem pesado no futuro da segurança.

Com relação a essa posição, os autores consideram que o erro humano

A

é incontornável, não tem solução, ainda que a empresa adote medidas punitivas mais rigorosas.

B

é a última fronteira a ser vencida através de maior vigilância à observância dos procedimentos normatizados.

C

está sempre presente nas causas dos acidentes e para enfrentá-lo é preciso automatizar o processo o máximo possível.

D

é uma explicação insuficiente e que precisa ser superado para permitir que a análise organizacional da segurança se desenvolva.

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Q1020864

Ano: 2019 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro de Segurança no Trabalho |

Q1020864 Segurança e Saúde no Trabalho

No livro O Acidente e a Organização, Llory e Montmayeul (2014) caracterizam os “lançadores de alerta” como:

A

Trabalhadores que tentam alertar as autoridades da organização a respeito de falhas e disfunções organizacionais.

B

Registros de ocorrências de incidentes e de paradas não programadas que não foram levados em consideração.

C

Piora acentuada nas taxas de frequência e de gravidade registradas pela empresa.

D

Aumento de penalidades aplicadas em decorrência ao descumprimento das normas de segurança por parte dos trabalhadores.

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Q1020863

Ano: 2019 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro de Segurança no Trabalho |

Q1020863 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo o método de investigação de acidente Árvore de Causas (ADC), é CORRETO afirmar:

A

O conceito de variação é um dos elementos chave na investigação de acidente quando se utiliza o método ADC.

B

O juízo de valor elaborado por parte da equipe de investigação em relação aos fatos identificados é fundamental para construção da árvore de acidentes.

C

A coleta de informações sobre o acidente deve ser realizada sem a participação do trabalhador acidentado para evitar que ele oculte fatos essenciais.

D

A questão a ser feita para construção da árvore a partir dos fatos coletados é “Quem contribuiu para a ocorrência do fato Y?”.

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Questões de Concurso Comentadas sobre segurança e saúde no trabalho

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