Os exames médicos obrigatórios previstos no Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional da empresa, o PCMSO são: admissional, de retorno ao trabalho, de mudança de função, periódico e demissional. Este último deve ser realizado pelo funcionário até a data da homologação de sua rescisão do contrato de trabalho. De acordo com a Norma Regulamentadora 7, alguns empregados podem ficar dispensados da realização do exame médico demissional desde que:

É de responsabilidade da equipe de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho que atuam nas empresas analisar e registrar mensalmente os dados sobre acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade preenchendo os dados mínimos previstos nos modelos de mapas apresentados nos quadros anexos da NR 4. Esta documentação deve estar sempre disponível e acessível aos órgãos de fiscalização do trabalho. Todos os relatórios de acidentes e doenças ocupacionais e mapas de risco devem estar disponibilizados para fiscalização por um período mínimo de:

Uma mineradora registrou seis acidentes do trabalho no mês de março, sendo dois de trajeto. Nela trabalham 180 empregados, 20 dias por mês com 8 horas/dia de trabalho. Calculando a taxa de frequência acidentária, temos um índice de:

Uma empresa de construção civil iniciará a construção de um edifício e, para tanto contratou um engenheiro de segurança do trabalho para verificar as exigências legais para as instalações sanitárias no local, para uso de seus funcionários. O pé direito da instalação sanitária terá 2,50m e cada conjunto será composto de mictório, vaso sanitário e lavabo. Sabendo que o canteiro terá cerca de 120 funcionários trabalhando ao mesmo tempo, o número de conjuntos sanitários e chuveiros deverá ser de, respectivamente:

O Equipamento de Proteção Individual da imagem abaixo é conhecido como:

O Anexo da Resolução 1004 é o regulamento para condução do processo ético disciplinar, este regulamento estabelece procedimentos para instauração, instrução e julgamento dos processos administrativos e aplicação das penalidades relacionadas à apuração de infração ao Código de Ética Profissional da Engenharia, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia. Nos processos administrativos apresentados ao Conselho de Ética para julgamento, estão previstos dois tipos de penalidade para o profissional de engenharia que deixar de cumprir disposições do Código. São elas:

As empresas que apresentam condições de trabalho insalubres são obrigadas a elaborar o LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho. Este laudo tem por objetivo documentar os agentes de risco existentes no ambiente de trabalho e concluir se podem ou não gerar insalubridade. Ele deve estar sempre disponível e atualizado na empresa. A validade do LTCAT é:

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes tem mandato instituído de um ano. O processo eleitoral da CIPA é definido nos termos da Norma Regulamentadora N˚ 5 e determina que o empregador convoque as eleições dos representantes dos empregados na CIPA num prazo mínimo de:

O FAP – Fator Acidentário de Prevenção é um multiplicador que visa estimular as empresas a investirem cada vez mais em prevenção de acidentes e segurança no trabalho. Quanto maiores os índices de acidentalidade, maior o percentual do FAP, que varia de 0,5 a 2,0 pontos. Uma empresa que fará aferição do FAP em 2016, terá como período base de cálculo:

O Perfil Profissiográfico Previdenciário é um documento que relata o histórico laboral do empregado com relação às condições ambientais de risco ao qual fora exposto. Tal documento é de responsabilidade da empresa que deve preencher o modelo disponibilizado pelo Instituto Nacional de Securidade Social. Para requerimentos da aposentadoria especial, este documento passou a ser obrigatório ao segurado, individualmente para os períodos trabalhados a partir de:

Uma construtora de edifícios possui no estado do Pará, dezesseis canteiros de obra e frentes de trabalho cada uma com equipes de trinta e dois profissionais espalhados em vários municípios do estado. Neste caso, sabendo que o grau de risco desta atividade é 3, de acordo com o Quadro I da NR 4, o dimensionamento do SESMT para engenheiros do trabalho e técnicos de segurança do trabalho será, respectivamente:

Em um incêndio, o tetraedro do fogo, em fase inicial, é composto de quatro elementos: calor, oxigênio, combustível e reação em cadeia. A interrupção de um destes elementos determina o tipo de método de extinção correto a ser adotado de acordo com o material incendiado. O método de extinção que interrompe a reação da combustão é:

Em uma fazenda no Centro Oeste do país, a Justiça do Trabalho determinou perícia técnica para verificar denúncia de um grupo de empregados demitidos que, após trabalharem nove anos aplicando parasiticidas à base de arsênio nas lavouras de feijão, apresentaram problemas respiratórios severos. O resultado da perícia não só constatou o uso do parasiticida referido como também a não percepção por parte dos funcionários e ex-funcionários de adicional de insalubridade devido. De acordo com o Anexo 13 da NR 15, o grau de risco atribuído a este tipo de atividade laboral e seu consequente percentual adicional é:

Um empregado caiu de um andaime de uma altura de 3m pois estava sem EPI adequado para realizar a pintura das estruturas metálicas que sustentam o galpão. Ele não se levanta, mas chora e se queixa de dor no pescoço. Neste caso, devemos:

São etapas obrigatórias do desenvolvimento do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais previstas na NR 9 em seu item 9.3.1:

Com relação ao acidente ocorrido na subestação, quanto à Comunicação de Acidente de Trabalho − CAT, considere:

I. é um documento emitido para reconhecer o acidente típico de trabalho ou uma doença ocupacional.

II. deverá ser emitida em 3 vias: uma via ao INSS, uma ao segurado e outra à empresa.

III. se a empresa não fizer o registro da CAT, o dependente do trabalhador, a entidade sindical ou o médico poderão efetivar a qualquer tempo o registro deste instrumento junto à Previdência Social.

IV. só pode ser elaborada por um médico, com carimbo e atestado, contendo o número do Conselho Regional de Medicina − CRM, podendo ser particular, de convênio ou do SUS.

Está correto o que se afirma APENAS em

Considerando que o acidentado não possuía formação de nível técnico ou superior, e era apenas capacitado, considere as afirmações abaixo.

I. A desenergização elétrica é caracterizada como uma medida de proteção coletiva, neste caso, como não houve, deveria ter sido adotada a técnica de tensão de segurança ou constatar a ausência de tensão.

II. Sendo apenas capacitado, esse funcionário não poderia trabalhar sozinho.

III. Se a medida de proteção coletiva é tecnicamente inviável, conforme descreve a NR 10, deve-se controlar somente o risco de acidente adotando Equipamento de Proteção Individual específico à atividade desenvolvida.

IV. De acordo com a NR 10, só serão consideradas desenergizadas as instalações elétricas liberadas para trabalho mediante os procedimentos de seccionamento e impedimento de reenergização.

Está correto o que se afirma APENAS em

Um técnico de segurança do trabalho de uma indústria química deparou-se com uma rotulagem preventiva anexada à embalagem do produto químico. Esta rotulagem, abaixo representada, estava seguindo os procedimentos definidos pelo Sistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem de Produtos, conforme consta na NR 26.

Este tipo de simbologia padronizada significa que o produto químico refere-se a

Considere as afirmações abaixo com foco nas atribuições da CIPA:

I. Analisar e registrar, em documentos específicos, todos os acidentes ocorridos na empresa.

II. Promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras.

III. Participar de Campanhas de Prevenção da AIDS.

IV. Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais.

V. Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção.

São atribuições da CIPA as que constam APENAS em

Um torneiro mecânico tem uma jornada de trabalho diária de 8 horas e a condição do ambiente de trabalho com relação à pressão sonora é de 90 dB(A) durante 2 horas, 84 dB(A) durante 3 horas e 85 dB(A) durante 3 horas. De acordo com o anexo 1 da NR 15, o valor da dose (%) resulta em