Questões de Concurso
Sobre nr 35 - norma regulamentadora n° 35 - trabalho em altura em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 503 questões
I - Os treinamentos inicial, periódico e eventual para o trabalho em altura não podem ser ministrados em conjunto com outros treinamentos da empresa.
II -A capacitação deve ser realizada preferencialmente fora do horário normal de trabalho.
III -O tempo despendido na capacitação deve ser computado como tempo de trabalho efetivo.
IV - O treinamento deve ser ministrado por instrutores com comprovada proficiência no assunto, sob a responsabilidade de profissional qualificado em segurança do trabalho.
Estão corretas
1ª Coluna
1. Trava-queda
2. Absorvedor
3. Ponto de ancoragem
4. Talabarte
2ª Coluna
( ) Destinado a reduzir o impacto transmitido ao corpo do trabalhador e sistema de segurança durante a contenção da queda.
( ) Destinado a suportar carga de pessoas para a conexão de dispositivos de seg urança, tais como cordas, cabos de aço e outros.
( ) Dispositivo de conexão de um sistema de segurança, regulável ou não, para sustentar, posicionar e/ou limitar a movimentação do trabalhador.
( ) Dispositivo de segurança para proteção do usuário contra quedas em operações de movimentação vertical ou horizontal, quando conectado com cinturão de segurança para proteção contra quedas.
A sequência correta é
A NR 35 (Norma Regulamentadora) estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantira segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos. Para a referida NR, considera-se trabalho em altura toda a atividade executada acima de
O trabalhador que se submete à condição de risco de queda de alturas acima de 2,0 m do piso deverá, obrigatoriamente, usar o cinto de segurança. Esse equipamento é confeccionado com materiais de determinada resistência mecânica (nylon, couro ou lona), associados a determinados elementos ou acessórios, conforme o trabalho a ser realizado.
Com relação a trabalhos em altura, a NR 35 estabelece que o empregador deve realizar treinamento periódico bienal e sempre que ocorrem determinadas situações.
NÃO configura uma dessas situações a seguinte:O tipo de treinamento e a carga horária mínima para a capacitação desse funcionário são, respectivamente,