Questões de Concurso
Sobre nr 17 - norma regulamentadora n° 17 - ergonomia em segurança e saúde no trabalho
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A norma prevê que, para as atividades que causem sobrecarga muscular de membros superiores e inferiores, existam obrigatoriamente pausas de quinze minutos a cada noventa minutos trabalhados.
A análise ergonômica do trabalho deve ser realizada pelo(s)
Não faz(em) parte das características nem da natureza do trabalho
Quanto à organização do trabalho de acordo com a NR-17,
Segundo a NR-17, os assentos utilizados nos postos de trabalho
Para trabalhos manuais sobre bancadas, em que o trabalhador trabalha na posição em pé, a altura da bancada é prefixada pela norma regulamentadora, para atender a todos os usuários.
De acordo com as normas do Ministério do Trabalho e Emprego, os trabalhadores designados para o transporte manual de cargas devem ser diferenciados em virtude do sexo e idade para a determinação do peso máximo das cargas a serem transportadas.
Aos trabalhadores devem ser disponibilizadas adequadas condições ambientais de trabalho, considerando-se a natureza do trabalho executado e as características psicofisiológicas dos trabalhadores.
De acordo com a NR 17, para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a(o)
Essas características são
Cada vez mais, os trabalhadores vivem situações estressantes, um resultado dos contínuos avanços tecnológicos, do aumento da competitividade, da pressão por consumo, da ameaça de perda de emprego e de outras transformações ocorridas no mundo do trabalho. É importante que esses problemas sejam considerados pela administração da empresa, para que ações possam ser implantadas em benefício da organização. Uma dessas ações está ligada à Ergonomia, que contribui decisivamente para que os trabalhadores tenham as condições requeridas para executar satisfatoriamente suas tarefas. 10 Fonte: Consulta a trabalhadores evidencia necessidade de mudanças em fábrica de biscoitos.
Disponível em: . Acesso em 15 abr. 2013.
Quando não atendidas as condições corretas de conforto relacionadas na questão anterior, pode-se dizer que as condições ambientais do trabalhador