Questões de Concurso Sobre nr 17 - norma regulamentadora n° 17 - ergonomia em segurança e saúde no trabalho

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Q464897 Segurança e Saúde no Trabalho
A análise ergonômica do trabalho tem como propósito assegurar a adaptação do posto de trabalho, dos instrumentos e das máquinas e do ambiente às condições propícias que facilitem o rendimento do esforço humano.

Um dos métodos de avaliação da carga postural durante o trabalho é conhecido como
Alternativas
Q461755 Segurança e Saúde no Trabalho
O conforto no ambiente de trabalho interfaceia com os conhecimentos de ergonomia, que estão normatizados, principalmente, na NR 17.

Objetivando promover conforto ergonômico, essa norma dispõe o seguinte:
Alternativas
Q461060 Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação à ergonomia, julgue o item subsequente.

Nas atividades de processamento eletrônico de dados, o número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 8.000 por hora trabalhada, sendo considerado toque real cada movimento de pressão sobre o teclado.
Alternativas
Q461059 Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação à ergonomia, julgue o item subsequente.

A actina e a miosina apresentam papel importante na contração muscular, uma vez que se encontram na forma de filamentos que podem deslizar uns sobre os outros.
Alternativas
Q461058 Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação à ergonomia, julgue o item subsequente.

O principal objetivo da ergonomia cognitiva é entender a cognição humana e o modo como o trabalho pode influenciá-la.
Alternativas
Q461057 Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação à ergonomia, julgue o item subsequente.

Em tarefas de precisão e inspeção que requeiram reconhecimento fiel da cor, recomenda-se a utilização de superfícies de trabalho com tons escuros, para evitar o ofuscamento.
Alternativas
Q461056 Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação à ergonomia, julgue o item subsequente.

Para facilitar o transporte de materiais e diminuir o risco de acidentes, recomenda-se que, nos ambientes de trabalho, sejam utilizadas rampas com pequena inclinação, de 5% a 8%, em vez de escadas.
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Q460982 Segurança e Saúde no Trabalho
Conceitualmente, a ergonomia pode ser dividida em física, cognitiva e organizacional. Assinale a alternativa correta quanto a ergonomia cognitiva:
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Q460950 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a ergonomia nos postos de trabalho, analise as afirmativas abaixo.

I - Os assentos devem ter características de pouco ou nenhuma conformação em sua base.

II - Para as atividades em que devam ser realizadas em pé, devem ser colocados assentos para descanso em locais em que possam ser utilizados por todos os trabalhadores durante as pausas.

III - Para as atividades relacionadas na NBR 10152, o nível de ruído aceitável para efeito de conforto será de até 65 dB, e a curva de avaliação de ruído (NC) de valor não superior a 55 dB.

IV - Em todos os locais de trabalho, a iluminação geral deve ser uniformemente distribuída e não difusa.

Assinale a alternativa com as afirmativas corretas.
Alternativas
Q460941 Segurança e Saúde no Trabalho
Dentre as alternativas abaixo, assinale aquela que NÃO está de acordo com a NR-17 (Ergonomia), com relação ao transporte manual de cargas:
Alternativas
Q460889 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR 17, nos locais de trabalho como escritório, sala de projetos e engenharia, onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual, de desenvolvimento ou análise de projetos e desenhos técnicos, são recomendadas as seguintes condições de conforto:
Alternativas
Q457619 Segurança e Saúde no Trabalho
Na pesquisa ergonômica de um posto de trabalho de digitadores, a espinha dorsal dessa investigação são as
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Q457618 Segurança e Saúde no Trabalho
A abordagem de processos mentais, tais como: percepção, memória, raciocínio e resposta motora, que podem afetar as interações entre seres humanos e outros elmentos de um sistema, é realizada pela Ergonomia
Alternativas
Q457171 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora que discute a questão da ergonomia nos postos de trabalho (NR 17) indica que nas situações na qual haja excesso de carga muscular estática ou dinâmica deve-se observar se
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Q457166 Segurança e Saúde no Trabalho
Os critérios de avalição de conforto térmico e níveis de ruído em locais de trabalho, onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constante são definidos pela Norma Regulamentadora - NR
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Q457029 Segurança e Saúde no Trabalho
A empresa CLAREANDO S.A. está instalada em estabelecimento único, situado em João Pessoa, capital do Estado da Paraíba. Seu CNAE é 27.40-6 e refere-se à “Fabricação de lâmpadas e outros equipamentos de iluminação", associado ao grau de risco 3. A NR 5 associa este CNAE ao grupo C-14. Esta empresa possui 1325 funcionários contratados em regime mensalista, CLT. Seu SESMT deve ser constituído por quatro técnicos de segurança do trabalho, um engenheiro de segurança do trabalho, um auxiliar de enfermagem do trabalho e um médico do trabalho, todos atuando em tempo integral, conforme indicado na NR correspondente. O mandato atual da CIPA está vigente por mais 90 dias, a contar de hoje. A composição desta CIPA segue a orientação do Quadro I da NR 5, conforme abaixo:

                           

Júlio, engenheiro de segurança do trabalho com respectivo registro de suas atribuições profissionais no CREA, tem 58 anos de idade e é funcionário desta empresa, contratado em regime mensalista CLT, para atuação no seu SESMT em tempo integral. Ele é empregado desta empresa há 11 anos e 6 meses. Muitas atividades que Júlio desenvolve em seu escritório envolvem análises de documentos que solicitam atenção constante e intelectualidade. As condições ambientais de seu escritório apontam os seguintes indicadores: temperatura efetiva = 24 °C, velocidade do ar = 0,65 m/s e umidade relativa do ar = 35%. Ele é o profissional responsável pela elaboração do documento-base do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA da empresa CLAREANDO S.A.. Neste documento, Júlio indicou os principais agentes de riscos ambientais identificados nas etapas de desenvolvimento do PPRA, sendo eles: bactérias, névoas, fungos, radiações ionizantes, vibrações, parasitas, fumos, ultrassom. Júlio estudou, desenvolveu e implantou medidas de proteção coletiva, sempre priorizando aquelas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.

Carlos, tem 32 anos de idade, é engenheiro eletricista, com respectivo registro de atribuições profissionais no CREA, contratado pela CLAREANDO S.A. em regime mensalista CLT, há 5 anos. Carlos está formalmente autorizado pela empresa para o trabalho em instalações elétricas, com esta condição indicada em seu registro de empregado. Pedro, que tem 57 anos de idade, é eletricista contratado por esta empresa há 9 anos e seis meses, também em regime mensalista CLT. Ele não possui formação específica na área elétrica em instituição reconhecida pelo Sistema Oficial de Ensino, mas atua nesta área desde 1985, com vasta experiência. Carlos é supervisor de Pedro, que trabalha sob responsabilidade de Carlos. Pedro também recebeu treinamento específico sob orientação e responsabilidade de Carlos, realizado nesta empresa e relacionado às especificidades dos seus ambientes e serviços que serão executados, contemplando as disposições do Anexo III da NR 10, condições que foram estabelecidas por Carlos.
Considerando as condições de conforto recomendadas na NR 17 e as características do trabalho desempenhado por Júlio em seu escritório, as variáveis ambientais apresentadas no texto indicam que o ambiente em seu local de trabalho não está em condição adequada de conforto, pois a
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Q454581 Segurança e Saúde no Trabalho
Os funcionários de um importante laboratório, que executam atividades que lhes exigem esforço intelectual e atenção constantes, vêm apresentando queixas em relação às condições ambientais sob as quais o trabalho vem sendo executado. Diante desse quadro, a direção da empresa decidiu fazer as alterações necessárias para que as condições ambientais estivessem em conformidade com o que estabelece a NR 17 (Ergonomia).

Sendo assim, em obediência ao estabelecido nessa Norma, deverá ser observada a seguinte situação:
Alternativas
Q454579 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 17 (Ergonomia) estabelece em seu Anexo II o conteúdo mínimo que as análises ergonômicas do trabalho devem contemplar.

NÃO faz(em) parte dessas análises
Alternativas
Q454577 Segurança e Saúde no Trabalho
Atualmente, as divisões da Ergonomia se constituem em física, cognitiva e organizacional. Cada uma dessas divisões tem especificidades. A necessidade de mudança e de proposições está vinculada ao olhar do ergonomista que verifica as possibilidades de transformação, sempre com base na modelagem da atividade.

Um profissional que estiver desenvolvendo um trabalho específico na área de ergonomia cognitiva deverá levar em consideração os seguintes aspectos:
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Q454576 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 17 (Ergonomia) estabelece os requisitos mínimos que o mobiliário dos postos de trabalho deve possuir para proporcionar o máximo de conforto a seus usuários.

Entre esses requisitos, encontra-se o relativo
Alternativas
Respostas
1461: D
1462: E
1463: C
1464: C
1465: E
1466: E
1467: C
1468: B
1469: A
1470: B
1471: D
1472: E
1473: C
1474: A
1475: A
1476: C
1477: E
1478: D
1479: D
1480: B