Com relação à NR 17 (Ergonomia), os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto, EXCETO:

Entre as Normas Regulamentadoras –NR– da Portaria n. 3.214/78, estão as que tratam: dos requisitos técnicos mínimos que devem ser observados nas edificações; dos parâmetros referentes à ergonomia e ainda das medidas de proteção contra incêndios.

Esses itens dizem respeito, respectivamente, às seguintes NR:

A Norma Regulamentadora nº 17 instituída por meio da Portaria nº 3.715, de 23 de novembro de 1990, do então denominado Ministério do Trabalho e Previdência Social, conhecida por NR 17, estabelece "parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente".

De acordo com a NR 17:

Ergonomia "é o estudo da adaptação do trabalho ao homem", e inclui alguns princípios básicos que devem ser adotados pelo Maqueiro no processo de transporte de pacientes. Esses princípios incluem

Para efeitos de prevenção de riscos ergonômicos, a organização do trabalho deve considerar as características psicofisiológicas dos trabalhadores e a natureza do trabalho a ser executado, levando em consideração, no mínimo,

Depois de 45 minutos sentada em uma cadeira e digitando um texto em um computador que está sobre a mesa de seu ambiente de trabalho, uma pessoa sente dores no pescoço. O risco ocupacional a que essa pessoa está exposta é

A respeito do mobiliário dos postos de trabalho, conforme a Norma Regulamentadora 17, referente à ergonomia, assinale a alternativa correta.

Os trabalhadores que frequentemente realizam carregamento de peso mantendo o antebraço supinado e fletido sobre o braço podem ser acometidos de:

Sempre que o trabalho puder ser executado na posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para essa posição. A escolha da postura em pé só está justificada se a tarefa exige:

Por questões ergonômicas, os equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo devem observar critérios estabelecidos na NR 17. Acerca desses critérios, analise as afirmativas.

I - A tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira que as distâncias olhoteclado e olho-documento sejam duas vezes a distância olho-tela.

II - O teclado deve ser independente e ter mobilidade, permitindo ao trabalhador ajustá-lo de acordo com as tarefas a serem executadas.

III - As condições de mobilidade devem ser suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos e para proporcionar corretos ângulos de visibilidade ao trabalhador.

IV - Os equipamentos devem ser posicionados em superfícies de trabalho com altura ajustável.

Estão corretas as afirmativas

Considerando as especificações sobre os mobiliários dos postos de trabalho, de acordo com a NR17 – Ergonomia, analise as sentenças a seguir, classificando-as como V (verdadeiras) ou F (falsas).
( ) Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem possuir borda frontal arredondada.
( ) Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados de pé, devem ser colocados assentos para descanso em locais em possam ser usados por todos os trabalhadores durante as pausas.
( ) Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados sentados, a partir da análise ergonômica do trabalho, poderá ser exigido suporte para os pés que se adapte ao comprimento da perna do trabalhador
A sequência CORRETA, de cima para baixo, é: 

Em relação às noções de Prevenção de Acidentes e Incidentes (FIOCRUZ, 2017), relacione a coluna da esquerda com a da direita. 

(I) Riscos de acidentes    

(II) Riscos ergonômicos

(III) Riscos físicos 

(IV) Riscos biológicos 

(V) Riscos químicos 

(A) Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo do trabalhador pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, gases, neblinas, névoas ou vapores, ou que, pela natureza da atividade, de exposição, possam ter contato ou ser absorvido pelo organismo através da pele ou por ingestão.

(B) Qualquer fator que possa interferir nas características psicofisiológicas do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua saúde. Exemplos: o levantamento de peso, ritmo excessivo de trabalho, monotonia, repetitividade, postura inadequada de trabalho, etc. 

 (C) Qualquer fator que coloque o trabalhador em situação vulnerável e que possa afetar sua integridade e seu bem-estar físico e psíquico. Exemplos: as máquinas e equipamentos sem proteção, probabilidade de incêndio e explosão, arranjo físico inadequado, armazenamento inadequado, etc.

(D) Bactérias, vírus, fungos, parasitos, entre outros.

(E) As diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído, calor, frio, pressão, umidade, radiações ionizantes e não ionizantes, vibração, etc.

Assinale a alternativa que contém a associação correta.

De acordo com a norma regulamentadora 17 (NR17), para o trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em pé, as bancadas, mesas, escrivaninhas e os painéis devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação e devem atender a requisitos mínimos. Assinale a alternativa que contenha um requisito mínimo:

De acordo com a norma regulamentadora 17 (NR 17) que trata de ergonomia, as condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho. Em vista disso, assinale a alternativa CORRETA:

Analise a afirmativa a seguir.
Para a ergonomia, as ferramentas manuais não devem exceder _____ kg. Podem surgir dores no pescoço e nos ombros quando se trabalha muito tempo com os braços levantados e sem apoio. Esses problemas ocorrem principalmente com o uso de ferramentas manuais.
Assinale a alternativa completa corretamente o enunciado.

Aanálise ergonômica do trabalho (AET) deve ser realizada para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores e subsidiar a implementação das medidas e adequações necessárias. Conforme previsto na NR-17, essa análise deve incluir as seguintes etapas:
I. Avaliação sobre as condições ambientais, características dos postos de trabalho, condições gerais de máquinas e equipamentos utilizados, riscos envolvidos e tempo de realização da tarefa. II. Avaliação da distância percorrida, aclives, declives e condições das vias, entre outros achados. III. Avaliação da sobrecarga estática e / ou dinâmica de segmentos corporais. IV. Avaliação da organização do trabalho, envolvendo a análise do trabalho prescrito e do real. V. Avaliação e validação da eficácia das recomendações implementadas nos postos de trabalho e atividades.
Está(ão) correta(s) a(s) etapa(s):

Na NR-17, visa-se o estabelecimento de parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. No item 17.6.3., descrevese que nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, dos ombros, do dorso e dos membros superiores e inferiores, e a partir da análise ergonômica do trabalho, deve ser observado o seguinte:
I. Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores. II. Devem ser incluídas pausas para descanso. III. Quando do retorno do trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15 (quinze) dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento. IV. O número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 10.000 por hora trabalhada, sendo considerado toque real.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):

Marque a alternativa incorreta para o trabalho realizado exclusivamente em pé. Para isso, devem ser atendidos os seguintes requisitos mínimos:

Assinale a alternativa incorreta. Em consonância com a NR-17, as condições de trabalho das pessoas com deficiência e aquelas cujas medidas antropométricas não sejam atendidas pelas especificações do anexo II, devem ser levadas em conta, incluindo o acesso:

Assinale a alternativa incorreta. Em conformidade com a NR-17, as análises ergonômicas do trabalho deverão ser datadas, impressas, ter folhas numeradas e rubricadas e contemplar, obrigatoriamente, as seguintes etapas de execução: