O manuseio dos aparelhos extintores de incêndios está sempre descrito nos seus rótulos, e consiste em:
a. transportar o extintor até as proximidades do foco. b. manter o lacre e o pino de segurança. c. apontar o esguicho/difusor para a base da chama. d. apertar o gatilho (acionador). e. descarregar tanta carga extintora quanto for necessário para a completa extinção do foco.
Dos itens acima descritos, estão corretos, apenas:

Extintores de incêndio são equipamentos (normalmente na forma de cilindros) que são utilizados para o combate a princípios de incêndio por conterem pequenas quantidades de agente extintor sob pressão. Os extintores de incêndio possuem as seguintes características:

As condições do ambiente de trabalho são muito importantes para o trabalhador. No caso de trabalhadores cuja atividade exija solicitação intelectual e atenção constantes e o local do trabalho ser, dentre outros, salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, a recomendação das condições de conforto da NR 17 sobre a umidade relativa do ar é:

Operadores de martelo pneumático, atiradores de arma de fogo, operadores em shows de música e trabalhadores da aviação são exemplos de atividades que expõem os trabalhadores a níveis de ruído que, contínuo ou intermitente, e sem proteção adequada, oferecerão risco grave e iminente a partir de:

Trabalhadores que são expostos a agentes nocivos presentes no ambiente de trabalho e no processo produtivo em nível de concentração superior aos limites de tolerância estabelecidos têm direito ao benefício de aposentadoria especial. Os agentes nocivos podem ser químicos, físicos, biológicos ou a associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física. Dentre esses agentes encontram-se:

Segurada estava em licença-maternidade e retornou ao trabalho quando precisou realizar seu exame clínico ocupacional de retorno ao trabalho. Esse exame clínico deverá ser realizado :

Perigos e fatores de risco relacionados ao trabalho devem ser identificados e avaliados de forma contínua para preservação da segurança e saúde dos trabalhadores. As medidas de prevenção e proteção que devem ser implementadas, seguindo a ordem de prioridade, são:

O quadro acima apresenta alguns EPI’s. A alternativa que apresenta o nome de pelo menos dois equipamentos presentes neste quadro é:

Há atividades que são desempenhadas em locais cuja altura pode tornar-se um risco ao trabalhador, pois o coloca sujeito à quedas, caso ele não esteja usando os EPI’s adequados. Neste caso, para trabalhos que necessitam de andaimes ou até mesmo em atividades mais simples como limpeza de fachadas de prédios com mais de um pavimento, é obrigatório o uso, entre outros, dos seguintes EPI’s:

Com relação aos EPI’s, o empregador ou responsável pelo serviço, tem as seguintes obrigações entre outras:

São muitos os casos de trabalhadores que, com justificativas de que não se acostumam ou que o EPI o incomoda no exercício da função, deixam de utilizá-lo e, consequentemente, passam a sofrer as consequências de um ambiente de trabalho insalubre. Entretanto sabe-se que é obrigação do trabalhador utilizar o EPI. O empregador ou responsável pelo serviço, nestes casos, deve utilizar-se de seu poder diretivo e obrigar o empregado a utilizar o equipamento, sob pena de o trabalhador:

O profissional que trabalha com pequenos reparos, pequenas obras necessitam, fundamentalmente, dos seguintes EPI’s:

Os tipos de EPI´s utilizados podem variar dependendo do tipo de atividade ou de riscos que poderão ameaçar a segurança e a saúde do trabalhador e da parte do corpo que se pretende proteger. Para trabalhos realizados em locais que produzem muitos ruídos altos, como sistemas de som ou máquina perfuratriz, por exemplo, há necessidade EPI’s para proteção auditiva como:

Há ambientes de trabalho que oferecem possíveis riscos à saúde do trabalhador. Avaliar e entender os possíveis riscos no ambiente pode ajudar aos órgão ou empresas a evitar problemas relacionados ao bem-estar de seus funcionários. São exemplos de riscos FÍSICOS que podem ser minimizados com EPIs adequados:

Considerando o Decreto Federal 4.074 que regulamenta a Lei 7.802, em relação ao uso de EPI e ao intervalo de segurança, é correto afirmar que:

Acerca da Norma Regulamentadora n° 22, que trata da Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração, analise as seguintes assertivas:

I – Compete à empresa ou Permissionário de Lavra Garimpeira, entre outras obrigações, interromper todo e qualquer tipo de atividade que exponha os trabalhadores a condições de risco grave e iminente para sua saúde e segurança, bem como garantir a interrupção das tarefas, quando proposta pelos trabalhadores, em função da existência de risco grave e iminente, desde que confirmado o fato pelo superior hierárquico, que diligenciará as medidas cabíveis.

II - O Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR deve incluir, entre suas etapas, análise crítica do programa, pelo menos, uma vez ao ano, contemplando a evolução do programa, com registro das medidas e de controle implantadas e programadas. Desobrigam-se da exigência do PPRA as empresas que implementarem o Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR.

III – É proibido, em qualquer hipótese, o transporte de trabalhadores nas áreas das minas sem o uso do cinto de segurança.

IV - As máquinas e equipamentos, cuja área de atuação esteja devidamente sinalizada e isolada, estão dispensados de possuir sinal sonoro.

Assinale a alternativa CORRETA:

Analise as assertivas abaixo:

I - Conforme entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, é vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa da empregada gestante, desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, de modo que o desconhecimento do estado gravídico pelo empregador não afasta o direito ao pagamento da indenização decorrente da estabilidade, mesmo na hipótese de admissão mediante contrato de experiência.

II - Segundo a Convenção nº 132 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), a duração das férias não deverá, em caso algum, ser inferior a 3 (três) semanas de trabalho, por 1 (um) ano de serviço, incluindo-se os dias feriados oficiais ou costumeiros.

III - Segundo a NR-31, nas atividades rurais que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica devem ser incluídas pausas para descanso, como forma de proteção ergonômica, e embora não especifique o tempo de duração das pausas para o trabalhador rural, como aqueles que executam o corte manual de cana-de-açúcar, o Supremo Tribunal Federal já decidiu ser aplicável ao caso, analogicamente, o artigo 72 da Consolidação das Leis do Trabalho, que fixa interrupção de 10 minutos a cada 90 minutos para o serviço permanente de mecanografia, uma vez que em ambas as atividades há esforço repetitivo, com excessivo desgaste físico e mental, apto a ensejar a incidência da referida medida, como forma de proteção à saúde do empregado.

IV - As convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) sobre segurança e saúde no trabalho, em razão de sua importância, integram expressamente a Declaração da OIT sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho.

Assinale a alternativa CORRETA:

Analise as assertivas abaixo, considerando as Normas Regulamentadoras (NR) sobre segurança e saúde no trabalho:

I - Para efeito da NR-09, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos, ergonômicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

II - De acordo com a NR-35, considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura, ou seja, aquele executado acima de 3,00 m (três metros) do nível inferior, onde haja risco de queda, aquele que foi submetido e aprovado em treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de 8 horas, e cujo estado de saúde foi avaliado, tendo sido considerado apto para executar essa atividade e que possua anuência formal da empresa.

III - De acordo com a NR-24, com a redação da Portaria SEPRT nº 1.066/2019, vestimenta de trabalho é toda peça ou conjunto de peças de vestuário, destinada a atender exigências de determinadas atividades ou condições de trabalho que impliquem contato com sujidade, agentes químicos, físicos ou biológicos ou para permitir que o trabalhador seja mais bem visualizado, sendo considerada uniforme, mas não Equipamento de Proteção Individual – EPI.

IV - O trabalhador poderá ser punido caso se recuse injustificadamente a colaborar com a organização na aplicação das Normas Regulamentadoras relativas à segurança e saúde no trabalho.

Assinale a alternativa CORRETA:

Analise as assertivas abaixo, considerando as Normas Regulamentadoras (NR) sobre segurança e saúde no trabalho:

I - A NR-31 é aplicável a quaisquer atividades da agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal e aquicultura, verificadas as formas de relações de trabalho e emprego e o local das atividades, inclusive às atividades de exploração industrial desenvolvidas em estabelecimentos agrários.

II - Conforme o disposto na NR-01, com a redação da Portaria SEPRT nº 915/2019, apenas as empresas não dispensadas do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO são obrigadas à realização dos exames médicos e emissão do Atestado de Saúde Ocupacional – ASO de seus empregados.

III - A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, segundo a NR-05, terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido, além de reuniões extraordinárias, que serão realizadas apenas em caso de ocorrência de denúncia de situação de risco grave e iminente que determine a aplicação de medidas corretivas de emergência e na ocorrência de acidente do trabalho grave e fatal.

Assinale a alternativa CORRETA: