Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego para Concurso - Página 173

Q4090096

Ano: 2025 Banca: CONSULPAM Órgão: Prefeitura de Limoeiro do Norte - CE Prova: CONSULPAM - 2025 - Prefeitura de Limoeiro do Norte - CE - Atendente de Serviços de Saúde 40H |

Q4090096 Segurança e Saúde no Trabalho

A Biossegurança envolve vários processos e elementos. Nesse sentido, um exemplo de Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:

A

Caixa de perfurocortante.

B

Termômetro digital.

C

Chuveiro de emergência.

D

Jaleco descartável.

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Q4089724

Ano: 2025 Banca: CONSULPAM Órgão: Prefeitura de Limoeiro do Norte - CE Prova: CONSULPAM - 2025 - Prefeitura de Limoeiro do Norte - CE - Agente de Combate às Endemias |

Q4089724 Segurança e Saúde no Trabalho

Para inspecionar depósitos de difícil acesso encontrados em locais abrangidos pela definição de trabalho em altura, é importante que sejam estruturadas equipes especializadas de Agentes de Combate às Endemias e observadas as disposições legais da Norma Regulamentadora (NR) que estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o respectivo planejamento, organização e execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com essa atividade. Assinale a alternativa que indica CORRETAMENTE essa NR.

A

NR-33.

B

NR-34.

C

NR-35.

D

NR-36.

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Q4080419

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080419 Segurança e Saúde no Trabalho

Observe a seguinte figura e assinale a alternativa correta acerca dos resultados dos exames audiométricos com finalidade de prevenção de perda auditiva induzida por ruído ocupacional (PAIRO).

q_49.png (655×331)

A

São considerados dentro dos limites aceitáveis, para efeito da Norma Regulamentadora número 7 (NR-7), os casos cujos audiogramas mostram limiares auditivos ≤ a 20 dB em todas as frequências examinadas.

B

São considerados sugestivos de perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados os casos cujos audiogramas, nas frequências de 2000 e/ou 3000 e/ou 4000 Hz, apresentam limitares auditivos acima de 20 dB.

C

São considerados sugestivos de desencadeamento de perda auditiva por níveis de pressão sonora elevados, os casos em que os limiares auditivos em todas as frequências testadas no exame de referência e sequencial permanecem ≤ a 20 dB.

D

A figura mostra imagem típica de perda auditiva condutiva com rebaixamento dos limiares auditivos aéreos, com preservação dos limiares ósseos na mesma frequência, determinando um gap aéreo-ósseo entre 25 e 40 dB.

E

O exame audiométrico de referência permanece o mesmo até o momento em que qualquer dos exames sequenciais realizados passa a apresentar características típicas de perda auditiva neurossensorial induzida por níveis de pressão sonora elevados.

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Q4080418

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080418 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador de manutenção predial, com histórico de epilepsia descompensada, além de uso de medicação anticonvulsivante, solicita liberação para atividades em altura. Durante os exames ocupacionais, relata que não apresenta crises há aproximadamente 11 meses. Com base nessas informações, considerando o trabalho em altura, o médico do trabalho entende que a conduta mais acertada deve ser

A

considerar o trabalhador apto para trabalho em altura, desde que assine termo de responsabilidade.

B

considerar o trabalhador apto, pois a ausência de crises por menos de 6 meses elimina qualquer risco.

C

liberar o trabalhador somente se ele apresentar laudo de neurologista declarando cura definitiva.

D

considerar o trabalhador apto, tendo em vista que a epilepsia descontrolada é critério de inaptidão relativa.

E

considerar o trabalhador inapto para trabalho em altura, pois a epilepsia é fator de risco temporário e por tempo indeterminado para queda no caso clínico descrito.

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Q4080417

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080417 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador será designado para atividades em espaço confinado e, no exame ocupacional, apresenta história de asma moderada em uso contínuo de broncodilatadores. Você, como médico do trabalho da empresa, entende como atitude correta

A

considerar o trabalhador apto para o cargo uma vez que a asma controlada não interfere na aptidão para o espaço confinado.

B

considerar o trabalhador inapto para o cargo, uma vez que a asma moderada descrita é critério de inaptidão absoluta.

C

considerar o trabalhador inapto para o cargo porque a asma, mesmo leve, é critério de inaptidão relativa para espaços confinados.

D

considerar o trabalhador apto para o cargo porque a asma não deve ser considerada no exame de aptidão.

E

desconsiderar o antecedente, pois a asma só contraindica a aptidão quando associada a tabagismo.

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Q4080412

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080412 Segurança e Saúde no Trabalho

Um hospital implantou regime de teletrabalho parcial para médicos reguladores. Durante auditoria, observou-se que os médicos trabalham em home office com notebooks sem suporte ergonômico e não receberam treinamento sobre biossegurança digital e proteção de dados. Um desses trabalhadores procurou o SESMT da empresa solicitando a cópia do PCMSO com o objetivo de obter esclarecimentos acerca das ações a tomar e dos deveres da empresa. Sobre o tema, assinale a alternativa correta.

A

O objetivo do PCMSO é proteger e preservar a saúde dos trabalhadores em relação aos riscos gerados pelo trabalho. No caso do teletrabalho, por não ser ambiente laboral, inexiste previsão de monitoramento de saúde pelo empregador.

B

O médico do trabalho não poderá entregar a cópia do PCMSO ao trabalhador, pois deve considerar artigo previsto no código de ética médica que prevê vedação ao médico em permitir o manuseio do documento por pessoas não obrigadas ao sigilo.

C

Cabe ao empregador instruir e treinar os trabalhadores quanto às medidas de prevenção de doenças ocupacionais. Contudo a mesma medida não se aplica no caso de teletrabalho.

D

Cabe ao empregador garantir condições seguras e adequadas de trabalho sempre e quando o serviço seja prestado dentro das dependências e do perímetro interno da sede da empresa.

E

Caso a empresa não forneça equipamentos adequados ou não adote medidas de prevenção, pode ser responsabilizada judicialmente por danos materiais, morais e previdenciários.

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Q4080410

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080410 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante a pandemia, uma empresa migrou parte de seus funcionários para teletrabalho. Após um ano, foi constatado aumento de afastamentos por transtornos ansiosos, sendo que a CIPA sugeriu implementar políticas de apoio psicossocial. Com base na legislação vigente, assinale a alternativa correta.

A

A CIPA deve identificar os riscos psicossociais, propor medidas de prevenção e colaborar na promoção de ações educativas aos trabalhadores.

B

A CIPA deve apenas encaminhar os casos de ansiedade para o INSS, sem obrigatoriedade de elaborar planos de prevenção.

C

A CIPA não tem competência sobre questões de saúde mental, sendo sua atuação restrita aos riscos de acidentes físicos.

D

A CIPA é responsável por emitir CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) em todos os casos de ansiedade diagnosticados.

E

A CIPA deve atuar apenas quando houver afastamento, superior a 15 dias, relacionado à ansiedade, depressão ou síndrome de Burnout ou esgotamento.

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Q4080409

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080409 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante uma auditoria em um hospital, verificou-se que trabalhadores do setor de hemodiálise manipulavam sangue potencialmente contaminado. A chefia afirmou que não há obrigatoriedade de disponibilizar imunização contra hepatite B, desde que os trabalhadores utilizem EPI adequadamente, conforme recomendação da segurança do trabalho. Sobre o assunto, assinale a alternativa correta.

A

A empresa está correta, pois a imunização não é obrigatória quando aquela garante o uso adequado de equipamento de proteção individual (EPI) pelos trabalhadores.

B

A empresa deve apenas oferecer imunização contra hepatite C, uma vez que a hepatite B não é doença classificada como endêmica no Brasil.

C

O empregador deve exigir a carteira de vacinação no exame admissional, devendo constar esquema completo contra hepatite B, além dos demais imunizantes.

D

A imunização contra hepatite B só é obrigatória para trabalhadores de pronto-socorro e centros cirúrgicos, sendo facultativa aos demais trabalhadores.

E

A vacina contra hepatite B é facultativa e, no caso de não comprovação por meio de cartão vacinal, será dispensado o esquema vacinal pelo empregador.

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Q4080408

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080408 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador da indústria metalúrgica, exposto a níveis médios de 92 dB(A), realiza exame periódico de saúde, e seu exame audiométrico demonstra rebaixamento bilateral e simétrico dos limiares auditivos, predominando nas frequências de 3000, 4000 e 6000 Hz, com recuperação parcial em 8000 Hz. Com base nessas informações, assinale a alternativa correta.

A

O colaborador apresenta audiometria compatível com PAIRO e deve ser considerado inapto para toda e qualquer atividade laboral.

B

O colaborador deve ser afastado definitivamente da função, sem possibilidade de modificações no ambiente ou eliminação da exposicão.

C

O diagnóstico de PAIR implica inaptidão absoluta em toda e qualquer atividade laboral ruidosa, podendo acarretar aposentadoria por invalidez.

D

A descrição apresentada no exame audiométrico configura o entalhe acústico, comum em casos de Perda Auditiva Induzida por Ruído.

E

O uso de EPI elimina a necessidade de controle médico e exames ocupacionais, uma vez que o equipamento neutraliza o risco ocupacional, tornando-o abaixo dos níveis de tolerância.

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Q4080406

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080406 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação aos riscos psicossociais e à organização do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.

A

Os empregadores devem levar em consideração as necessidades dos operadores na elaboração das escalas laborais, especialmente nutrizes.

B

Em caso de prorrogação de horário normal, será obrigatório um descanso mínimo de uma hora antes do início do período extraordinário do trabalho.

C

Aos trabalhadores é assegurado, nos casos previamente autorizados, pelo menos um dia de repouso semanal remunerado.

D

Os sistemas informatizados devem ser elaborados, implantados e atualizados contínua e suficientemente de maneira a mitigar sobretarefas.

E

A utilização de procedimentos de monitoramento por escuta e gravação de ligações deve ocorrer somente mediante o conhecimento do operador.

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Q4080405

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080405 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador de indústria metalúrgica, exposto a níveis médios de 92 dB(A), realiza exame periódico, e sua audiometria revela perda auditiva neurossensorial bilateral compatível com PAIR (Perda Auditiva Induzida por Ruído). Com base na NR-7 e nos protocolos de saúde ocupacional, é correto afirmar que

A

esse trabalhador está inapto para qualquer atividade na empresa, portanto ele é considerado incapaz, total e omniprofissional.

B

esse trabalhador deve ser afastado definitivamente da função, sem possibilidade de readaptação ou restrições laborais.

C

esse trabalhador deve ser aposentado por invalidez diante do diagnóstico, pois o diagnóstico de PAIR implica inaptidão absoluta.

D

a aptidão dependerá da função, podendo ser mantida mesma atividade, desde que haja medidas de controle e acompanhamento.

E

o uso de EPI elimina a necessidade de controle médico, assim como da confecção do Programa de Conservação Auditiva (PCA).

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Q4080402

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080402 Segurança e Saúde no Trabalho

O empregador deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores em conformidade com o disposto nas NR. De acordo com as Normas Regulamentadoras, no que se refere aos treinamentos e capacitações, é correto afirmar que

A

a capacitação deve incluir: treinamento inicial, periódico e de mudança de função e não será permitido o aproveitamento de conteúdos de treinamentos ministrados na mesma organização.

B

o treinamento de mudança de função pode ocorrer quando houver mudança nos procedimentos ou operações de trabalho e deve ser realizado após o exame ocupacional de mudança de função.

C

diante de acidente grave, um novo treinamento deve ser feito em até 120 (cento e vinte) dias, podendo optar-se por aguardar o próximo treinamento periódico, desde que este ocorra nos próximos 120 dias.

D

os treinamentos previstos em NR não podem ser ministrados em conjunto com outros treinamentos da organização, sob risco de multa em caso de denúncia feita por trabalhador.

E

o treinamento inicial deve ocorrer antes de o trabalhador iniciar suas funções ou de acordo com o prazo especificado em NR. O certificado deve ser disponibilizado ao trabalhador e uma cópia arquivada na organização.

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Q4080401

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080401 Segurança e Saúde no Trabalho

Você é o profissional responsável pela Coordenação de Saúde e Segurança do Trabalho na empresa X-GAMA, a qual é do ramo da medicina nuclear e oferece serviços de diagnóstico por imagem. Ao considerar os riscos previstos para as atividades existentes na clínica, você identifica a necessidade de treinamentos específicos para algumas atividades, tendo em vista que a clínica precisa cumpriu as normas previstas nas NR específicas. Sobre o tema, assinale a alternativa INCORRETA.

A

É permitido reaproveitar o treinamento de conteúdos de treinamentos ministrados na mesma organização desde que os conteúdos sejam validados pelo responsável técnico do treinamento.

B

O aproveitamento de conteúdos deve ser registrado no certificado, mencionando o conteúdo e a data de realização do treinamento aproveitado.

C

A validade do novo treinamento passa a considerar a data do treinamento mais antigo aproveitado e os conteúdos podem ser convalidados ou complementados.

D

O aproveitamento de treinamentos anteriores, total ou parcialmente, não exclui a responsabilidade da organização de emitir certificação da capacitação do trabalhador.

E

Os treinamentos podem ser ministrados na modalidade de ensino a distância ou semipresencial, e o tempo dispendido no treinamento deve ser considerado trabalho efetivo.

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Q4058539

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q4058539 Segurança e Saúde no Trabalho

Um engenheiro de segurança do trabalho notou que um processo para desenergizar instalações elétricas e liberá-las para trabalho estava incorreto. Nesse processo, foram estabelecidos, nesta sequência, os seguintes procedimentos: seccionamento; constatação da ausência de tensão; impedimento de reenergização; instalação de aterramento temporário com equipotencialização dos condutores dos circuitos; proteção dos elementos energizados existentes na zona controlada (Anexo II da NR-10); instalação da sinalização de impedimento de reenergização.
De acordo com a NR-10, a sequência de procedimentos não está sendo obedecida, pois

A

a instalação da sinalização de impedimento de reenergização deve ser executada antes da proteção dos elementos energizados existentes na zona controlada (Anexo II da NR-10).

B

a constatação da ausência de tensão deve ser o último procedimento a ser executado por profissional habilitado.

C

o impedimento de reenergização deve ser o último procedimento a ser executado por profissional qualificado.

D

o impedimento de reenergização deve ser executado antes da constatação da ausência de tensão e logo após o seccionamento.

E

a instalação de aterramento temporário com equipotencialização dos condutores dos circuitos deve ser executada antes do impedimento de reenergização.

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Q4058538

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q4058538 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre os profissionais do SESMT, conforme a NR-4, assinale a alternativa correta.

A

A organização deve informar e manter atualizado o número da carteira de habilitação dos profissionais integrantes do SESMT. Essa informação é essencial para garantir a existência de profissionais habilitados no SESMT.

B

Relativamente ao profissional técnico de segurança do trabalho, para cumprimento das atividades dos SESMT em tempo integral, a organização pode contratar mais de um profissional, desde que cada um dedique, no mínimo, a metade da carga horária semanal.

C

Aos profissionais do SESMT é vedado o exercício de atividades que não façam parte das atribuições previstas no item 4.3.1 da NR-4 e em outras NRs fora do horário de atuação nesse serviço.

D

A organização deve informar e manter atualizado o total de palestras e treinamentos ministrados por cada profissional integrante do SESMT. Esse número deve ser acompanhado e gerenciado mensalmente.

E

Esses profissionais devem possuir formação e registro profissional em conformidade com o disposto na regulamentação da profissão e nos instrumentos normativos emitidos pelo respectivo conselho profissional, quando existente.

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Q4058537

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q4058537 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca da constituição e da estruturação da CIPA, de acordo com a NR-5, assinale a alternativa correta.

A

A nomeação de empregado como representante da NR-05 e sua forma de atuação devem ser formalizadas mensalmente pela organização.

B

O término do contrato de trabalho por prazo determinado não caracteriza dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA.

C

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, sendo permitidas até duas reeleições.

D

A dispensa arbitrária do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato não caracteriza dispensa proibida pela NR-5.

E

Os representantes da organização na CIPA, titulares e suplentes serão eleitos em escrutínio secreto pelos trabalhadores.

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Q4058536

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q4058536 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito da atribuição da CIPA em relação aos perigos e riscos em uma organização, conforme a NR-5, é correto afirmar que a CIPA tem como atribuição

A

planejar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

B

acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

C

implementar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

D

executar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

E

melhorar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

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Q4058535

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q4058535 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre o PCMSO, conforme a NR-7, assinale a alternativa INCORRETA.

A

Uma das diretrizes do PCMSO é definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas, tendo um caráter de seleção de pessoal.

B

Uma das diretrizes do PCMSO é subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo com a regulamentação pertinente.

C

O PCMSO deve incluir ações de vigilância passiva da saúde ocupacional, a partir de informações sobre a demanda espontânea de empregados que procurem serviços médicos.

D

Uma das diretrizes do PCMSO é acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser especialmente afetado pelos riscos ocupacionais.

E

Uma das diretrizes do PCMSO é controlar a imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que houver recomendação do Ministério da Saúde.

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Q4058534

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q4058534 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma organização deseja elaborar uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET) de suas condições de trabalho e atribuiu essa função a um engenheiro de segurança do trabalho. Considerando a situação apresentada e o disposto na NR-17, assinale a alternativa correta.

A

Caso a organização seja uma empresa de pequeno porte, de grau de risco 3, o engenheiro pode informar que ela não é obrigada a elaborar a AET.

B

O engenheiro não poderá elaborar a AET, pois a NR-17 estabelece que sua elaboração deve ser feita por um profissional ergonomista.

C

Após o engenheiro elaborar a AET, o seu relatório deve ficar à disposição na organização pelo prazo de 30 (trinta) anos.

D

Na elaboração da AET, uma das etapas que o engenheiro deve seguir é a análise do funcionamento da organização, dos processos, das situações de trabalho e da atividade.

E

O engenheiro não poderá elaborar a AET, pois a NR-17 estabelece que sua elaboração deve ser feita por um profissional da área da saúde.

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Q4058533

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q4058533 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação aos limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente, conforme o Anexo nº 1 da NR-15, preencha as lacunas e assinale a alternativa correta.
Para os valores encontrados de nível de ruído intermediário, será considerada a __________________ diária permissível relativa ao nível ________ mais elevado.

A

média exposição / anteriormente

B

máxima exposição / anteriormente

C

média exposição / imediatamente

D

média exposição / subsequente

E

máxima exposição / imediatamente

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Questões de Concurso Sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho

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