Questões de Concurso
Sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho
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Acerca desse assunto, julgue o item seguinte.
Uma empresa enquadrada como de grau de risco 1, caso
possua serviços de medicina e engenharia, poderá integrar
esses serviços com o Serviço Especializado em Engenharia
de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT),
constituindo um serviço único de engenharia e medicina.
Acerca desse assunto, julgue o item seguinte.
No exame médico demissional, a avaliação médica será
obrigatoriamente realizada até a data da homologação, desde
que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado
há mais de 180 dias.
Acerca desse assunto, julgue o item seguinte.
Compete ao médico coordenador do PCMSO realizar os
exames médicos previstos no programa ou designar um
médico familiarizado com os princípios da patologia
ocupacional e com as condições de trabalho a que está
exposto cada trabalhador da empresa, desde que possua
obrigatoriamente especialização em medicina do trabalho.
Acerca desse assunto, julgue o item seguinte.
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
(PCMSO) deve ser implementado por todos os
empregadores e instituições que admitam trabalhadores
como empregados.
Acerca desse assunto, julgue o item seguinte.
O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de
dois anos, sendo permitida uma reeleição.
Acerca desse assunto, julgue o item seguinte.
A CIPA será composta de representantes do empregador e
dos empregados, todos eleitos por voto secreto pela
categoria que representam.
Acerca desse assunto, julgue o item seguinte.
Para efetuar o monitoramento da exposição dos
trabalhadores e das medidas de controle implementadas,
deve ser nomeado um representante, entre os trabalhadores,
para informar qualquer alteração existente na situação do
local de trabalho, sempre que necessário.
Acerca desse assunto, julgue o item seguinte.
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) é
composto de várias etapas: antecipação e reconhecimento de
riscos, estabelecimento de prioridades e metas de avaliação
e controle, além de registro e divulgação dos dados.
Acerca desse assunto, julgue o item seguinte.
Cabe ao empregador adquirir o EPI adequado ao risco de
cada atividade, exigir seu uso e se responsabilizar pela
higienização e pela manutenção periódica do equipamento.
É competência exclusiva do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) recomendar ao empregador o equipamento de proteção individual (EPI) adequado ao risco existente em determinada atividade.
Ergonomia é o estudo científico da relação entre o homem e seus meios, métodos, e espaços de trabalho, independentemente das condições do trabalho humano.
A norma regulamentadora da avaliação realizada pelo empregador por meio da análise ergonômica das condições de trabalho não se aplica às atividades exercidas pelo bibliotecário no ambiente de trabalho das unidades de informação.
Levantamento, transporte e descarga de materiais são aspectos que não precisam ser considerados na análise ergonômica do trabalho realizada pelo empregador por meio da verificação da adaptação das condições mínimas desse trabalho às características psicofisiológicas dos seus trabalhadores.
A análise ergonômica das condições do trabalho deve ser realizada a partir de parâmetros que permitam a adaptação dessas condições às características psicofisiológicas dos bibliotecários, de modo a proporcionar conforto, segurança e desempenho eficiente.
I - o exame médico de retorno ao trabalho deve ser realizado sempre que o trabalhador estiver ausente ao trabalho por 30 ou mais dias, devido a acidente de trabalho ou doença ocupacional;
II - o exame médico de mudança de função deve ser realizado a qualquer mudança de atividade, posto de trabalho ou setor que implique novos riscos para o trabalhador;
III - a 2ª via do Atestado de Saúde Ocupacional – ASO – é entregue ao trabalhador mediante recibo na 1ª via;
IV - o exame médico periódico é anual para trabalhadores não expostos a riscos que impliquem doença ocupacional;
V - os dados obtidos nos exames médicos devem ser registrados em prontuário clínico por trabalhador e guardados por 20 anos após o desligamento do mesmo. Estão corretas apenas as afirmativas:
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