Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego para Concurso - Página 1250

Q121684

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ) Prova: FCC - 2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Técnico Judiciário - Segurança |

Q121684 Segurança e Saúde no Trabalho

Após atender uma emergência no estacionamento no subsolo de uma edificação, a qual cumpre com as normas regulamentadoras, um técnico da área de segurança emitiu o seguinte relatório:

Imagem 020.jpg

As lacunas no relatório são preenchidas corretamente com:

A

verde - cinza escuro - vermelha - pó químico seco

B

vermelha - cinza escuro - amarela - gás carbônico

C

vermelha - alumínio - amarela - gás carbônico

D

verde - alumínio - vermelha - espuma mecânica

E

verde - alumínio - branca - gás carbônico

Q121683

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ) Prova: FCC - 2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Técnico Judiciário - Segurança |

Q121683 Segurança e Saúde no Trabalho

Em um edifício de três pavimentos têm-se a distribuição das ocupações e equipamentos de combate a incêndio da seguinte maneira:

Imagem 019.jpg

Toda a edificação é protegida pelos demais equipamentos exigidos pela NR-23, inclusive os chuveiros automáticos, e que a quan- tidade de extintores seja suficiente para cada pavimento, porém os tipos disponíveis são apenas os descritos na tabela. Corresponde a correta distribuição dos equipamentos, conforme a NR-23,

A

os chuveiros automáticos terão utilidade apenas no pavimento superior, pois nesse pavimento há os fogos Classe A para serem combatidos.

B

os tipos de extintores “água pressurizada” e “espuma” são suficientes no subsolo, considerando também os hidrantes e chuveiros automáticos.

C

no pavimento superior bastam apenas os extintores do tipo “químico seco”, considerando que existem os hidrantes e chuveiros automáticos.

D

o extintor do tipo “água pressurizada” é necessário no pavimento térreo, ainda que se considere os hidrantes e chuveiros automáticos.

E

os chuveiros automáticos não podem operar no térreo pois há nele predominância de fogo Classe C.

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Q121682

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ) Prova: FCC - 2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Técnico Judiciário - Segurança |

Q121682 Segurança e Saúde no Trabalho

Após percorrer e vistoriar as rotas de fuga e saídas de emergência de uma edificação, um agente de segurança constatou as se- guintes situações:

I. No interior das caixas de escada, os corrimãos e espelhos nos degraus estão pintados na cor amarela, os extintores portáteis lá existentes estão pintados na cor vermelha e sinalizados por uma seta larga vermelha com bordas amarelas.

II. Os corredores, com largura de 1,30 m, possuem sinais de direção e circulação na cor branca e portas de saída de emergência na cor vermelha.

III. Na saída para o exterior, mesmo durante o horário em que há pessoas trabalhando no interior da edificação, as portas são fechadas com dispositivo de trava automática, que permite sua abertura simples e normal pelos ocupantes do lado interno da edificação.

Está de acordo com as normas regulamentadoras as situações descritas em

A

II e III, apenas.

B

I, II e III.

C

I e II, apenas.

D

II, apenas.

E

I e III, apenas.

Q121681

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ) Prova: FCC - 2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Técnico Judiciário - Segurança |

Q121681 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação aos equipamentos de proteção e combate a incêndios citados na NR-23, é correto afirmar:

A

Pilhas de materiais em almoxarifados e mobílias como armários devem deixar um espaço mínimo de 0,10 m abaixo e ao redor dos chuveiros automáticos para assegurar a saída e dispersão da água desses equipamentos.

B

O sistema de alarme de incêndio, tal como os extintores portáteis, devem estar presentes em todas as edificações.

C

As portas corta-fogo das caixas de escada devem fechar-se automaticamente, podendo ser abertas apenas no sentido de fuga dos ocupantes.

D

Não são admitidos para uso outros tipos de extintores portáteis além dos citados pela norma: “espuma”, “dióxido de carbo- no”, “químico seco” e “água pressurizada” ou “água-gás”.

E

Um dos objetivos dos exercícios de alerta e combate ao fogo, além de que a evacuação da edificação se faça de forma ordena- da, é que também sejam atribuídas responsabilidades específicas aos empregados.

Q121680

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ) Prova: FCC - 2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Técnico Judiciário - Segurança |

Q121680 Segurança e Saúde no Trabalho

Para cumprir com seus objetivos de prevenção de acidentes e promoção da saúde do trabalhador, a CIPA deve cumprir forma- lidades e regras impostas na NR-05, a fim de garantir o seu funcionamento. Com relação a elas, a CIPA

A

é democrática, possuindo representatividade, sendo composta por membros eleitos, divididos entre os que representam os empregados e os que representam o empregador, aos quais cabem, respectivamente a vice-presidência e presidência da CIPA.

B

também tem como responsabilidade própria a elaboração de programas específicos de identificação e controle de riscos do trabalho, dentre eles o Mapa de Riscos, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional.

C

deve ter a organização e o debate das questões de segurança e da saúde do trabalhador de tal importância que reuniões ordinárias de uma nova CIPA deve ser programado e apresentado em até 10 dias a partir de sua posse.

D

também deve ter rotatividade entre seus membros, sendo que o mandato de todos os membros que a compõe tem duração de 01 ano, sendo permitida apenas uma reeleição.

E

deve ter a organização e disciplina, sendo que perderá o mandato o membro titular que faltar a mais de duas reuniões ordinárias sem justificativa, sendo substituído pelo suplente.

Q121679

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ) Prova: FCC - 2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Técnico Judiciário - Segurança |

Q121679 Segurança e Saúde no Trabalho

Todo trabalhador pode ser membro da CIPA da empresa ou órgão onde trabalha, inclusive como presidente ou vice-presidente. Dessa forma, com relação à direção da CIPA,

A

ao contrário do presidente e do secretário, o vice-presidente não possui atribuições próprias e específicas expressas na NR-05.

B

o secretário da CIPA pode ser escolhido dentre os representantes dos empregadores ou empregados, mas necessa- riamente deve ser um dos membros da CIPA em posse.

C

no caso do afastamento definitivo do presidente de uma CIPA em vigência, cabe ao empregador indicar, necessariamente dentre os membros de tal CIPA, o substituto.

D

possui suas responsabilidades, sendo que o presidente e seu vice-presidente não podem delegar suas atribuições aos demais membros da CIPA.

E

compete ao presidente em vigência convocar eleições para a escolha dos membros da próxima CIPA no prazo definido em norma, antes do término do mandato em curso.

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Q114624

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Médico do trabalho |

Q114624 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Paciente, 35 anos, nega hipertensão arterial, diabetes e
dislipidemias, realizou nesta semana dois turnos extras, foi le-
vado ao posto médico da metalúrgica em que trabalha de-
vido cefaleia em região da nuca e mal-estar. Aferido
PA = 160/100 mmHg.

O retorno ao trabalho é uma questão importante aos pacientes com doença hepática ocupacional. Se a doença hepática decorre de exposição aguda, o retorno pode ocorrer

A

após a normalização das transaminases, desde que haja proteção adequada do trabalhador para a reexposição.

B

devido a gravidade da doença o paciente deve ser afastado definitivamente.

C

após 30 dias, devendo o paciente, ser transferido de setor.

D

após a normalização das transaminases, devendo o paciente, ser imunizado com a vacina contra Hepatite.

E

após 30 dias, retornando o paciente à mesma ocu- pação.

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Q114604

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Médico do trabalho |

Q114604 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação ao mobiliário do checkout e às suas dimen- sões, incluindo distâncias e alturas, no posto de trabalho deve-se:

A

atender às características antropométricas médias dos trabalhadores, respeitando os alcances dos membros e da visão, ou seja, compatibilizando as áreas de visão com a manipulação.

B

adotar em cada posto de trabalo sistema com esteira eletro-mecânica para facilitar a movimetação nos checkout.

C

respeitar os ângulos limites e trajetórias naturais dos movimentos, durante a execução das tarefas, a fim de evitar a alternância do trabalho na posição em pé com o trabalho na posição sentada.

D

assegurar a postura para o trabalho na posição sentada e em pé, e as posições confortáveis dos membros superiores e inferiores, nessas duas situações.

E

colocar apoio para os pés, acoplados à base da cadeira quando esta tiver o assento alto (maior que 60 cm).

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Q114603

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Médico do trabalho |

Q114603 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a NR-18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção, na ocorrência de um acidente fatal, além de isolar o local diretamente relacionado ao acidente é obrigatório comunicar o acidente fatal, de imediato

A

à autoridade policial competente, apenas.

B

ao órgão regional do Ministério do Trabalho, apenas.

C

à autoridade policial competente e ao sindicato da categoria.

D

à autoridade policial competente e ao órgão regional do Ministério do Trabalho.

E

ao órgão regional do Ministério do Trabalho e ao INSS através da CAT.

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Q114602

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Médico do trabalho |

Q114602 Segurança e Saúde no Trabalho

Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender ao seguinte requisito mínimo de conforto:

A

altura compatível com a estatura média do trabalhador e com a natureza da função exercida.

B

borda frontal chanfrada.

C

pouca ou nenhuma conformação na base do assento.

D

encosto com pouca ou nenhuma conformação.

E

apoio para os pés incorporado na base do assento.

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Q114601

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Médico do trabalho |

Q114601 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação às Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho, é correto afirmar:

A

Em todos os estabelecimentos industriais e naqueles em que a atividade exija troca de roupas ou seja imposto o uso de uniforme ou guarda-pó, haverá local apropriado para vestiário dotado de armários indivi- duais, de compartimentos duplos.

B

Nos estabelecimentos comerciais, bancários, securitários, de escritório e afins, poderá a autoridade local competente em matéria de Segurança e Medicina do Trabalho, em decisão fundamentada, submetida à homologação do Delegado Regional do Trabalho, dispensar ou reduzir o número de mictórios e de chuveiros estabelecidos na NR-24 (Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho).

C

O lavatório deverá ser provido de material para a limpeza, enxague ou secagem das mãos, sendo admitido o uso de toalhas coletivas.

D

Será exigido, no conjunto de instalações sanitárias, um lavatório para cada vinte trabalhadores nas atividades ou operações insalubres, ou nos trabalhos com exposição a substâncias tóxicas, irritantes, infectantes, alergizantes, poeiras ou substâncias que provoquem sujidade.

E

Nas atividades comerciais, bancárias, securitárias, de escritório e afins, mesmo que não haja necessidade de troca de roupa, haverá local apropriado para vestiário dotado de armários individuais, separados por sexo, onde possam os empregados guardar ou pendurar seus pertences.

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Q114599

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Médico do trabalho |

Q114599 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-15, excede o limite de tolerância a atividade ou operação insalubre que

A

exponha o empregado que não esteja adequadamente protegido a níveis de ruído acima de 80 dB(A).

B

ultrapasse 115 dB (linear) na exposição a ruídos de impacto.

C

exponha o trabalhador a pressão superior a

em trabalho sob ar comprimido, exceto em caso de emergência ou durante tratamento em câmara de recompressão, sob supervisão direta do médico responsável.

D

exija do trabalhador mais que uma compressão num período de 48 (quarenta e oito) horas.

E

ultrapasse

em se tratando de fibras respiráveis de asbesto crisotila.

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Q114598

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Médico do trabalho |

Q114598 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a NR-9, se em um ambiente de trabalho houver a ocorrência de riscos ambientais que coloquem em situação de grave e iminente risco um ou mais trabalhadores, estes poderão interromper as atividades

A

desde que autorizados pelo superior hierárquico direto.

B

independentemente de qualquer autorização.

C

desde que autorizados por algum dos integrantes do SESMT.

D

desde que autorizados por algum dos membros da CIPA.

E

desde que autorizados por membro do sindicato da categoria.

Q114597

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Médico do trabalho |

Q114597 Segurança e Saúde no Trabalho

Na avaliação de um trabalhador exposto a ruído, são considerados também sugestivos de desencadeamento de perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados os casos em que os limiares auditivos em todas as frequências testadas no exame audiométrico de referência e no sequencial permanecem menores ou iguais a 25 dB(NA), mas a comparação do audiograma sequencial com o de referência mostra uma evolução dentro dos moldes apresentados na definição e caracterização de perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados da NR-7, e preencha o seguinte critério:

A

a piora em pelo menos uma das frequências de 3.000, 4.000 ou 6.000 Hz iguala ou ultrapassa 25 dB(NA).

B

a diferença entre as médias aritméticas dos limiares auditivos no grupo de frequências de 3.000, 4.000 e 6.000 Hz iguala ou ultrapassa 20 dB(NA)Oi.

C

a piora em pelo menos uma das frequências de 3.000, 4.000 ou 6.000 Hz iguala ou ultrapassa 25 dB(NA).

D

a piora em pelo menos uma das frequências de 3.000, 4.000 ou 6.000 Hz iguala ou ultrapassa 15 dB(NA).

E

a diferença entre as médias aritméticas dos limiares auditivos no grupo de frequências de 3.000, 4.000 e 6.000 Hz iguala ou ultrapassa 15 dB(NA)Oi.

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Q114596

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Médico do trabalho |

Q114596 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-6, a empresa é obrigada a fornecer EPI quando

A

um indicador biológico tipo EE (aquele que é capaz de indicar uma exposição ambiental acima do limite de tolerância, mas que não possui, isoladamente, significado clínico ou toxicológico próprio) estiver acima do valor de referência.

B

um indicador biológico tipo SC (aquele que, além de mostrar uma exposição excessiva, tem também significado clínico ou toxicológico próprio, ou seja, pode indicar doença, estar associado a um efeito ou a uma disfunção do sistema biológico avaliado) estiver acima do valor de referência.

C

um indicador biológico tipo SC+ (aquele que possui significado clínico ou toxicológico próprio, mas, na prática, devido à sua curta meia-vida biológica deve ser considerado como EE) estiver acima do valor de referência.

D

for constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais.

E

as medidas de proteção coletivas estiverem sendo implantadas.

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Q114595

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Médico do trabalho |

Q114595 Segurança e Saúde no Trabalho

O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho vincula- se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento. Descreve a correta forma de enquadramento com relação à gradação de risco:

A

As empresas que possuam qualquer proporção de seus empregados em setor com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, em função do maior grau de risco.

B

As empresas que possuam qualquer proporção de seus empregados em setor com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os Serviços Especiali- zados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, de acordo com a atividade principal.

C

As empresas que possuam mais de cinquenta por cento de seus empregados em setor com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, em função do maior grau de risco.

D

As empresas que possuam mais de dez por cento de seus empregados em setor com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, em função do maior grau de risco.

E

As empresas que possuam qualquer proporção de seus empregados em setor com atividade cuja gra- dação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os Serviços Espe- cializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, de forma proporcional tomando- se por base o número de empregados em cada atividade de risco diferenciado.

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Q114594

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Médico do trabalho |

Q114594 Segurança e Saúde no Trabalho

Define a Norma Regulamentadora que trata do embargo ou interdição:

A

Embargo e interdição são medidas de urgência, ado- tadas a partir da constatação de situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador.

B

A interdição implica paralisação total quando se tratar de estabelecimento e setor de serviço, e parcial quando se tratar de máquina ou equipamento.

C

Durante a vigência da interdição ou do embargo, não podem ser desenvolvidas atividades necessárias à correção da situação de grave e iminente risco, ainda que adotadas medidas de proteção adequadas dos trabalhadores envolvidos.

D

Os empregados receberão os salários como se estivessem em efetivo exercício até o segundo mês de paralisação decorrente da imposição de interdição ou embargo.

E

O embargo implica a paralisação parcial, enquanto a interdição implica a paralisação total da obra.

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Q114593

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Médico do trabalho |

Q114593 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a NR-1:

A

Empregado é a pessoa física que presta serviços de natureza eventual ou não, a empregador, sob a de- pendência deste e mediante remuneração.

B

Empresa é o estabelecimento ou o conjunto de esta- belecimentos, canteiros de obra, frente de trabalho, locais de trabalho e outras, constituindo a organização de que se utiliza o empregador para atingir seus objetivos.

C

Estabelecimento é a menor unidade administrativa ou operacional compreendida na mesma empresa.

D

Canteiro de obra é a área do trabalho móvel e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.

E

Frente de trabalho é a área de trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.

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Q111285

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Médico do trabalho |

Q111285 Segurança e Saúde no Trabalho

Com base na NR-7, considerando as diretrizes e parâmetros para avaliação e acompanhamento da audição em trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora elevados, são considerados sugestivos de

A

perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados os casos cujos audiogramas, nas frequências de 3.000 e/ou 4.000 e/ou 6.000 e/ou 8.000 Hz, apresentam limiares auditivos acima de 25 dB(NA) e mais elevados do que nas outras frequências testadas, estando estas comprometidas ou não, tanto no teste da via aérea quanto da via óssea, em um ou em ambos os lados.

B

desencadeamento de perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados os casos onde a diferença entre as médias aritméticas dos limiares auditivos no grupo de frequências de 3.000, 4.000 e 6.000 Hz iguala ou ultrapassa 15 dB(NA).

C

desencadeamento de perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados os casos onde a piora em pelo menos uma das frequências de 3.000, 4.000 ou 6.000 Hz iguala ou ultrapassa 10 dB(NA).

D

agravamento da perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados os casos quando a diferença entre as médias aritméticas dos limiares auditivos no grupo de frequência de 500, 1.000 e 2.000 Hz, ou no grupo de frequências de 3.000, 4.000 e 6.000 Hz iguala ou ultrapassa 10 dB(NA).

E

agravamento da perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados os casos quando a piora em uma frequência isolada ultrapassa 15 dB(NA).

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Q111277

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Médico do trabalho |

Q111277 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação a NR-28 é correto afirmar:

A

A autoridade regional competente, à vista de novo laudo técnico do agente da inspeção do trabalho, procederá à suspensão da interdição ou do embargo.

B

A autoridade regional competente, diante de solicitação escrita do notificado, acompanhada de exposição de motivos relevantes, poderá prorrogar por 120 dias contados da data da solicitação, o prazo para seu cumprimento.

C

A concessão de prazos superiores a 120 dias fica condicionada a prévia negociação entre o notificado, o sindicato representante da categoria e a delegacia regional do trabalho.

D

É vedado ao agente de inspeção do trabalho anexar aos processos resultantes da ação fiscalizadora documentos audiovisuais para a comprovação da infração.

E

O agente de inspeção do trabalho, com base em critérios técnicos, poderá notificar os empregadores concedendo prazo de no máximo 60 dias para correção das irregularidades.

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Questões de Concurso Sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho

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