Questões de Concurso
Sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho
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(1) EPI para proteção da cabeça ( ) Capuz ou Balaclava
(2) EPI para proteção dos olhos e face ( ) Perneira
(3) EPI para proteção dos membros inferiores ( ) Máscara de Solda
(4) EPI para proteção dos membros superiores ( ) Creme Protetor
A ordem CORRETA da associação, de cima para baixo é:
As alternativas abaixo apresentam esses exames, EXCETO uma delas, assinale-a.
Para que serviços em instalações elétricas sejam realizados sem que o circuito elétrico seja desligado, é necessário adotar medidas de proteção complementares.
A empresa que possuir, na mesma cidade, um ou mais canteiros de obra, pode organizar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) centralizada.
A elaboração e o cumprimento do programa de condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção (PCMAT) são obrigatórios nos estabelecimentos com vinte ou mais trabalhadores.
O treinamento admissional deve ter carga horária mínima de vinte e quatro horas, ser ministrado fora do horário de trabalho e incluir informações sobre o uso adequado dos equipamentos de proteção individual (EPI).
No perímetro total da construção de edifícios, devem ser instaladas, acima e a partir da plataforma principal de proteção, as plataformas secundárias, em balanço, com intervalo de quatro em quatro lajes.
I. Nos estabelecimentos ou locais de trabalho, devem ser adotadas cores para segurança, a fim de indicar e advertir os trabalhadores dos riscos existentes.
II. As cores são utilizadas para a Sinalização de Segurança nos locais de trabalho para identificar os equipamentos de segurança, delimitar áreas, identificar tubulações empregadas para a condução de líquidos e gases e advertir contra riscos, devendo atender ao disposto nas normas técnicas oficiais.
III. A utilização de cores não dispensa o emprego de outras formas de prevenção de acidentes.
IV. O uso de cores deve ser o mais reduzido possível, a fim de não ocasionar distração, confusão e fadiga ao trabalhador.