Questões de Concurso
Comentadas sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho
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Sobre as disposições dessa norma e a atuação do Médico do Trabalho, assinale a afirmativa correta.
Sobre o SESMT, assinale a afirmativa incorreta.
Um trabalhador sofre agravo relacionado ao trabalho e o médico do PCMSO conclui pela necessidade de afastamento que se estenderá por mais de quinze dias. A equipe discute as providências cabíveis.
Conforme a NR-7, entre as condutas previstas está
Assinale a opção que caracteriza corretamente a abordagem dos riscos psicossociais nessa perspectiva.
( ) Os trabalhadores autorizados a intervir em instalações elétricas de alta tensão devem possuir treinamento específico de segurança nesse nível de tensão, sendo obrigatória a realização de treinamento de reciclagem com periodicidade bienal.
( ) O Certificado de Aprovação (CA) emitido pelo órgão nacional competente atesta a eficácia do EPIs para proteção contra riscos elétricos, cabendo à organização a responsabilidade exclusiva pela higienização periódica e manutenção de vestimentas de trabalho com proteção contra efeitos térmicos de arco elétrico.
( ) Os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) destinados à proteção contra riscos elétricos dispensam a adoção de medidas de proteção coletivas e de procedimentos de desenergização previstos na NR-10.
As afirmativas são, respectivamente,
A NR-18 - Segurança e saúde no trabalho na indústria da construção estabelece que o trabalho sob condições de ventos com velocidade acima de 42 km/h (quarenta e dois quilômetros por hora) deve ser precedido de análise de risco específica e autorizado mediante permissão de trabalho. No entanto, essa mesma norma também estabelece que sob nenhuma condição é permitida a operação com gruas quando da ocorrência de ventos com velocidade superior a:
De acordo com essa norma, os cilindros de gás devem ser instalados distantes do equipamento de aquecimento a, no mínimo:
I. Aberturas existentes no piso;
II. Caracterização dos tipos de materiais e entulhos;
III. Remoção de materiais e entulhos;
IV. Distância do local de descarte materiais e entulhos;
V. Áreas para a circulação de emergência;
VI. Propagação e o controle de poeira;
VII. Construções vizinhas à obra.
De acordo com essa norma, o Plano de Demolição deve considerar os itens:
De acordo com essa norma, o deslocamento, no plano vertical, entre o posto de trabalho e o bebedouro ou dispositivo equivalente não pode ser superior a:
De acordo com essa norma, a proporção deverá ser de um conjunto desse para cada grupo de quantos trabalhadores ou fração?
Durante o exame periódico de um trabalhador, foi constatado o agravamento de doença relacionada ao trabalho.
Com base na NR-7 e na legislação vigente, caberá à organização:
Homem, 45 anos de idade, trabalha numa empresa de informática como digitador há 20 anos. Comparece ao exame periódico com quadro de dor, dormência e formigamento nos dedos polegar, indicador e médio e parte do dedo anelar.
Diante do caso apresentado, assinale a alternativa a hipótese diagnóstica e o teste diagnóstico clínico correspondente.
I. Nome completo do trabalhador, número de identidade, função ocupada e os riscos ocupacionais específicos existentes no exercício da atividade laborativa ou a ausência deles.
II. Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados.
III. Nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM, bem como nome do médico encarregado do exame e número do CRM.
IV. Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador irá exercer, exerce ou exerceu.
O ASO deve conter as informações apresentadas em:
I. É atribuição da CIPA requisitar à organização as informações sobre questões relacionadas à segurança e saúde dos trabalhadores, incluindo as Comunicações de Acidente de Trabalho – CAT, emitidas pela organização, resguardados o sigilo médico e as informações pessoais.
II. As reuniões extraordinárias devem ser realizadas somente quando ocorrer acidente do trabalho grave com óbito do empregado.
III. É vedada à organização a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA, desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
Em relação à CIPA, está(ão) correta(s) as afirmativas: