Questões de Concurso Comentadas sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho

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Q1676607 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 26 (Sinalização de Segurança) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego:
A rotulagem preventiva relativa a um produto químico deve conter informações como identificação e composição do produto químico, entre outras. Assinale a alternativa que não contém uma informação prevista na rotulagem preventiva.
Alternativas
Q1676606 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 24 (Condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1676605 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 17 (Ergonomia) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Q1676604 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 16 (Atividades e Operações Perigosas) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, analise as afirmativas abaixo:

I. É responsabilidade do empregador, a caracterização ou a descaracterização da periculosidade, mediante laudo técnico elaborado por Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho.

II. O exercício de trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador a percepção de adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.

III. As operações de transporte de inflamáveis líquidos ou gasosos liquefeitos, em quaisquer vasilhames e a granel, são consideradas em condições de periculosidade, exclusão para o transporte considerado em pequenas quantidades, até o limite de 20.000 (vinte mil) litros para os inflamáveis líquidos e 990 (novecentos e noventa) quilos para os inflamáveis gasosos liquefeitos.

IV. Todas as áreas de risco previstas nesta NR devem ser delimitadas, sob responsabilidade do empregador.

Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1676603 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 15 (Atividades e Operações Insalubres) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, analise as afirmativas abaixo:

I. Entende-se por "Limite de Tolerância", para os fins desta Norma, a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.

II. No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será apenas considerado o de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedada a percepção cumulativa.

III. É facultado às empresas e aos sindicatos das categorias profissionais interessadas, requererem ao Ministério do Trabalho, através das DRTs, a realização de perícia em estabelecimento ou setor deste, com o objetivo de caracterizar e classificar ou determinar atividade insalubre.

Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1676601 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 12 (Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Em relação ao que deve ser considerado riscos adicionais, assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Q1676600 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 12 (Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Q1676597 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 07 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, leia as afirmativas abaixo:

I. Esta NR estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do PCMSO. As negociações coletivas de trabalho não tem poder para ampliar esses parâmetros.

II. A empresa contratante de mão-de-obra prestadora de serviços não é responsável por informar a empresa contratada, dos riscos existentes nos locais de trabalho onde os serviços estão sendo prestados. Tal obrigação, compete exclusivamente aos auditores do Ministério Público do Trabalho.

III. Para fins desta NR, entende-se por mudança de função, toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique a exposição do trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança.

IV. A perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados, por si só, não é indicativa de inaptidão para o trabalho, devendo-se levar em consideração na análise de cada caso, fatores como: idade, capacitação profissional do trabalhador, a demanda auditiva do trabalho ou da função, entre outros.

Assinale a alternativa correta
Alternativas
Q1676596 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 06 (Equipamentos de Proteção Individual (EPI)), elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, assinale a alternativa que apresenta a responsabilidade do empregador:
Alternativas
Q1676595 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Norma Regulamentadora NR 05 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, analise as afirmativas abaixo:


I. O empregado eleito para cargo de direção de CIPA não pode ser demitido sem justa causa, até um ano após o final de seu mandato.


II. Cabe ao empregador proporcionar aos membros da CIPA, os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes do plano de trabalho.


III. O empregador designará entre seus representantes o Presidente da CIPA, e os representantes dos empregados escolherão entre os titulares o vice-presidente.


IV. Não há quórum eleitoral mínimo para a eleição dos membros da CIPA, cujo resultado se dará por maioria simples.


Assinale a alternativa correta.

Alternativas
Q1676593 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 03 (Embargo e Interdição) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, analise as afirmativas abaixo:

I. Embargo e interdição são medidas de urgência adotadas a partir da constatação de condição ou situação de trabalho que caracterize grave e iminente risco ao trabalhador.

II. O embargo e a interdição são medidas de proteção emergencial à segurança e à saúde do trabalhador, não se caracterizando como medidas punitivas.

III. Durante a paralisação do serviço, em decorrência da interdição ou do embargo, os trabalhadores receberão os salários como se estivessem em efetivo exercício.

Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1676592 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora 01 (Disposições Gerais) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, assinale a alternativa que apresenta o dever do trabalhador.
Alternativas
Q1673165 Segurança e Saúde no Trabalho
São calçados reforçados, com pontas protegidas e sola grossa. É segurança contra as pontas de prego, farpas de madeira e outros objetos pontudos, além da proteção natural tanto da umidade quanto do calor. Que equipamento de proteção individual é esse?
Alternativas
Q1638520 Segurança e Saúde no Trabalho
Qual das alternativas a seguir relaciona corretamente o tipo de risco ao agente?
Alternativas
Q1638519 Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação ao tema “proteção contra incêndios”, compreende a saída de emergência:
Alternativas
Q1638518 Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa correta relacionada às radiações ionizantes, conforme a NR-32.
Alternativas
Q1638517 Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação ao Gerenciamento de Resíduos, assinale a alternativa correta utilizando como base a NR-32, que trata de segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde.
Alternativas
Q1638515 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR-24, as instalações sanitárias masculinas devem ser dotadas de mictório, exceto quando essencialmente de uso individual. Quantos mictórios deve ter um estabelecimento construído a partir de 24.09.2019 com 150 (cento e cinquenta) trabalhadores?
Alternativas
Q1638514 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR-17, que trata de ergonomia, qual das alternativas a seguir apresenta um requisito adequado para os assentos utilizados nos postos de trabalho?
Alternativas
Q1638513 Segurança e Saúde no Trabalho
Qual das situações a seguir é considerada uma atividade perigosa, segundo a NR-16?
Alternativas
Respostas
11461: B
11462: A
11463: C
11464: C
11465: E
11466: D
11467: B
11468: C
11469: C
11470: D
11471: E
11472: B
11473: C
11474: A
11475: E
11476: E
11477: B
11478: B
11479: D
11480: E