Questões de Concurso Comentadas sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho

Foram encontradas 21.990 questões

Q1956645 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre as atividades realizadas de maneira contínua, essencial ao transporte manual de sacos, na qual o peso da carga é suportado, integralmente, por um só trabalhador, compreendendo também o levantamento e sua deposição, é correto afirmar:
Alternativas
Q1956644 Segurança e Saúde no Trabalho
Um canteiro de obras com 6 metros de altura onde laboram 9 trabalhadores tem seu Programa de Gerenciamento de Riscos que contempla todas as exigências da NR-1, além dos seguintes projetos, todos elaborados por profissional legalmente habilitado: da área de vivência em conformidade com as disposições da NR-18, elétrico das instalações temporárias, sistemas de proteção coletiva, Sistemas de Proteção Individual Contra Quedas. Para contemplar as disposições da NR-18 em sua totalidade nesse caso, é necessário que o Programa de Gerenciamento de Riscos seja elaborado por profissional 
Alternativas
Q1956643 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo as disposições da NR-15, um empregado recebe adicional de insalubridade em grau máximo porque executa trabalho que o expõe
Alternativas
Q1956642 Segurança e Saúde no Trabalho
Durante sua vida funcional, um empregado de uma empresa cuja atividade principal é de grau de risco 1 realizou exame médico admissional antes de assumir as atividades. Atualmente com 70 anos de idade, ele não está exposto a riscos ocupacionais identificados e classificados no Programa de Gerenciamento de Riscos. O último exame periódico foi realizado há 18 meses. Há 2 anos o empregado ficou afastado por 40 dias para realização de um procedimento cirúrgico em função de doença não relacionada ao trabalho. Retornou às atividades laborais e após 5 dias, realizou o exame de retorno ao trabalho, onde a avaliação médica não definiu a necessidade de retorno gradativo, tornando-o apto ao exercício das suas funções. Seu contrato de trabalho foi encerrado e seu exame demissional está agendado para realização em 20 dias, a contar da data do término do referido contrato. Considerando as disposições atuais da NR-7, existem irregularidades relacionadas à realização dos exames médicos ocupacionais porque ele
Alternativas
Q1956641 Segurança e Saúde no Trabalho
Um empregado foi trabalhar em um canteiro de obras distante de sua residência, o que demandou hospedagem temporária. O empregador ofereceu alojamento para ele e para os demais 143 colaboradores que foram trabalhar no mesmo local. Os dormitórios desse alojamento eram dotados de quartos, nos quais existia uma cama disponível para cada trabalhador, em conjuntos de 3 camas na mesma vertical (beliche), com colchões certificados pelo INMETRO. Ficaram alocados 12 trabalhadores em cada quarto, os quais possuíam armários individuais para a guarda de seus pertences pessoais. As instalações sanitárias não eram parte integrante dos dormitórios e estavam localizadas a 30 metros de distância dos mesmos, disponíveis na proporção de uma instalação sanitária com chuveiro para cada 10 trabalhadores. De acordo com as disposições da NR-24, estas instalações estão INADEQUADAS porque 
Alternativas
Q1956640 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR-16, para que o trabalhador tenha direito ao adicional de periculosidade, ele deve 
Alternativas
Q1956639 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre a Análise Ergonômica do Trabalho, de acordo com a NR-17, considere:


I. A organização deve realizar Análise Ergonômica do Trabalho quando houver evidências de associação, por meio do controle médico da saúde, entre as lesões e os agravos à saúde dos trabalhadores com os riscos e as situações de trabalho identificados e for sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores nos termos do PCMSO.

II. O Microempreendedor Individual (MEI) não é obrigado a elaborar a AET, mas deve atender todos os demais requisitos estabelecidos nesta NR, quando aplicáveis.

III. As Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) enquadradas como graus de risco 1 e 2 e o Microempreendedor Individual (MEI) não são obrigados a elaborar a AET, em quaisquer condições.

IV. Empresas de Pequeno Porte (EPP) enquadradas como graus de risco 1 e 2 devem realizar Análise Ergonômica do Trabalho quando indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e quando sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores nos termos do PCMSO com evidências de associação entre as lesões e os agravos à saúde dos trabalhadores com os riscos e as situações de trabalho identificadas.

V. As Microempresas (ME) enquadradas como graus de risco 1 e 2 e o Microempreendedor Individual (MEI) devem realizar Análise Ergonômica do Trabalho quando houver evidências de associação, por meio do controle médico da saúde, entre as lesões e os agravos à saúde dos trabalhadores com os riscos e as situações de trabalho identificados.


Está correto o que se afirma APENAS em

Alternativas
Q1956637 Segurança e Saúde no Trabalho
Um empregado executa serviços em uma instalação elétrica onde não foi empregada tensão de segurança. A referida instalação foi liberada para o trabalho após a realização dos seguintes procedimentos, na sequência em que aparecem: seccionamento, impedimento de reenergização, proteção dos elementos energizados existentes na zona controlada e instalação de sinalização de segurança. Neste caso,
Alternativas
Q1956636 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-4 e a NR-5 da Portaria nº 3.214/1978, considere:


I. Um canteiro de obras, com 945 empregados, situado no mesmo estado que a empresa de engenharia principal responsável, não é considerado como estabelecimento para fins de dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

II. Organizações que operam em regime sazonal devem dimensionar sua CIPA com base na maior quantidade de funcionários ativos no ano civil anterior.

III. Uma frente de trabalho com 362 empregados, situada no mesmo território que a empresa de engenharia principal responsável, é considerada como integrante dessa empresa, podendo ficar centralizados os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e os enfermeiros do trabalho.

IV. Um estabelecimento não se enquadra no quadro I da NR-5, mas é atendido por um SESMT, de acordo com as disposições da NR-4. Nesse caso, o SESMT deverá desempenhar as atribuições da CIPA, desobrigando a organização de nomear um representante dos empregados para auxiliar na execução das ações de prevenção em segurança e saúde no trabalho.


Está correto o que se afirma APENAS em

Alternativas
Q1956634 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a ABNT NBR ISO 31000 e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) previsto na NR-1 da Portaria 3.214/1978, o Programa de Gerenciamento de Riscos
Alternativas
Q1956633 Segurança e Saúde no Trabalho
Um tanque com 300 litros de óleo diesel está acoplado a um gerador elétrico de 500 kVA, instalado em uma bacia de segurança. O empregado encarregado da manutenção entra nesta bacia de segurança regularmente para atuar no processo de manutenção preventiva do gerador elétrico. Seu salário mensal sem gratificação é de R$ 2.500,00, mais R$ 500,00 de gratificação de função mensalmente, totalizando R$ 3.000,00. Neste caso, para caracterização de periculosidade, deve-se aplicar as disposições previstas na 
Alternativas
Q1956226 Segurança e Saúde no Trabalho
O empregador, ao promover capacitação e treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho, de acordo com a NR-1, sabe que
Alternativas
Q1956225 Segurança e Saúde no Trabalho
Um colaborador esteve afastado de suas atividades laborais por motivo de doença durante 10 dias. Nesse caso, de acordo com a NR-7 e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o exame médico clínico
Alternativas
Q1956224 Segurança e Saúde no Trabalho
Aos trabalhadores que, ao realizar suas atividades, são obrigados a efetuar de forma contínua e repetitiva movimentos dos membros superiores frequentes que possam comprometer a sua saúde, devem, de acordo com a NR-17, a partir da avaliação ergonômica preliminar, ser implementada medida de prevenção, tais como: 
Alternativas
Q1955805 Segurança e Saúde no Trabalho
Em conformidade com a Norma Regulamentadora nº 10 (NR 10), no que tange aos trabalhos envolvendo alta tensão, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1955804 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 6 (NR 6), que dispõe acerca da responsabilidade do empregado quanto ao equipamento de proteção individual (EPI), assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q1955167 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre os exames médicos ocupacionais previstos na NR-7, 
Alternativas
Q1955164 Segurança e Saúde no Trabalho
O programa de controle médico de saúde ocupacional deve prever a vigilância
Alternativas
Q1955163 Segurança e Saúde no Trabalho
Na NR-17 é previsto que a organização deve adotar medidas de controle da temperatura, da velocidade do ar e da umidade com a finalidade de proporcionar conforto térmico nas situações de trabalho, para ambientes climatizados, observando-se o parâmetro de faixa de temperatura do ar entre
Alternativas
Q1955159 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma das competências previstas na NR-4 para os profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho é manter entrosamento permanente com
Alternativas
Respostas
10361: C
10362: B
10363: D
10364: C
10365: B
10366: D
10367: A
10368: E
10369: A
10370: C
10371: A
10372: A
10373: B
10374: D
10375: E
10376: D
10377: B
10378: C
10379: A
10380: E