Questões de Concurso Comentadas sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho

Foram encontradas 23.855 questões

Q2389549 Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma instituição de saúde, um profissional foi designado para manipular instrumentos contaminados com Neisseria meningitidis. Em decorrência disso, de acordo com a NR 32, qual é a classificação do risco individual para o trabalhador? 
Alternativas
Q2389509 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR 10, em todos os serviços realizados em instalações elétricas devem ser previstas e adotadas medidas de proteção coletiva, de acordo com as atividades a serem realizadas, garantindo a segurança e a saúde dos trabalhadores. Diante disso, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa CORRETA.

I. As medidas de proteção coletiva compreendem, prioritariamente, a desenergização elétrica conforme estabelece esta NR e, na sua impossibilidade, o emprego de tensão de segurança.
II. Tensão de segurança é uma extra baixa tensão proveniente apenas de uma fonte de segurança.
III. Extra baixa tensão é considerada a tensão menor que 25 volts em corrente alternada ou menor que 50 volts em corrente contínua, entre fases ou entre fase e neutro.
IV. Na impossibilidade de desenergização elétrica e da impossibilidade da utilização da tensão de segurança, devem ser utilizadas outras medidas de proteção coletiva, tais como: isolação das partes vivas, obstáculos, barreiras, sinalização, sistema de seccionamento automático de alimentação, bloqueio do religamento automático.
Alternativas
Q2389492 Segurança e Saúde no Trabalho
Na indústria da construção, são exigidos alguns documentos que registram procedimentos e normas a serem seguidos pelas empresas e por seus empregados, para aumentar a segurança e a qualidade de vida nos ambientes de trabalho. Considerando que as siglas PCMSO e PGR se refiram, respectivamente, ao programa de controle médico de saúde ocupacional e ao programa de gerenciamento de riscos, assinale a opção correta a respeito desse assunto.
Alternativas
Q2389243 Segurança e Saúde no Trabalho
Os equipamentos de proteção individual (EPI) são componentes desenvolvidos para a função específica de proteção de partes do corpo do trabalhador, quando da execução de uma operação no local de trabalho, visando diminuir o risco de ocorrência de acidente. Para o caso específico de agrotóxicos, diferentes EPI são de uso obrigatório, de acordo com a exposição do trabalhador nas etapas de transporte, armazenamento, preparo e aplicação da calda. Leia atentamente as afirmativas e assinale a alternativa CORRETA.

I – Os EPI usados na aplicação de agrotóxicos devem ser substituídos após serem submetidos ao número de lavagens, conforme recomendado pelo fabricante.
II – Os EPI descartados não devem ser lavados e devem ser descartados em lixeiras comuns ou queimados.
III – Os encarregados de limpeza e manutenção dos EPI devem estar protegidos por EPI próprios para essa operação (calça, jaleco, óculos de proteção ou viseira, máscara, avental, botas e luvas de cano longo, resistentes a solventes orgânicos).
IV – Todo EPI deve possuir o número do certificado de aprovação emitido pelo ministério do trabalho.
Alternativas
Q2388664 Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) surgiu a partir da Revolução Industrial, na segunda metade do século XVIII, na Inglaterra, em decorrência da chegada das máquinas, do aumento do número de acidentes, da adaptação do homem ao trabalho, bem como da necessidade de um grupo que pudesse apresentar sugestões para a correção de possíveis riscos de acidentes. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) aprovou, em 1921, instrução para a criação de comitês de segurança para indústrias que tivessem, em seus quadros funcionais, pelos menos 25 trabalhadores. Entre as atribuições dos representantes da CIPA, tem-se
Alternativas
Q2388655 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora 35 (NR35), trabalhadores que atuam em altura devem ser submetidos a treinamento específico para essas funções. Além disso, não apenas exames médicos ocupacionais de admissão e periódico, como também alguns exames complementares para garantir a integridade física desses trabalhadores devem ser realizados. Consideram-se trabalhadores que atuam em altura aqueles que trabalham acima de 
Alternativas
Q2388646 Segurança e Saúde no Trabalho
Lorena é enfermeira no pronto socorro do hospital municipal. Hoje, durante o serviço, foi bastante elogiada pela acompanhante de um paciente: “A enfermeira Lorena é ótima, super atenciosa, gentil, faz um atendimento humanizado; além disso, anda sempre muito bem arrumada, de sandália de salto alto e lindos brincos”. Considerando-se o elogio como 100% verdadeiro, é correto concluir que a enfermeira Lorena está em desacordo com a
Alternativas
Q2388642 Segurança e Saúde no Trabalho
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) tem a finalidade de promover e preservar a saúde dos trabalhadores, entre os profissionais que compõem o Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) da empresa. O coordenador do PCMSO: 
Alternativas
Q2388555 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-18 estabelece diretrizes administrativas, de planejamento e organizacionais para garantir a segurança na indústria da construção.

Sobre as condições de segurança e saúde no trabalho exigidas por essa norma, é correto afirmar que:
Alternativas
Q2387151 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais –, publicada em dezembro de 2022, determina os critérios do Programa de Gestão de Riscos (PGR), sendo que a organização deve, por meio dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT),
Alternativas
Q2387148 Segurança e Saúde no Trabalho
Os conceitos de identificação dos fatores de riscos de acidentes no trabalho, de doenças profissionais e de doenças do trabalho estão dispostos nas normas regulamentadoras, em particular a NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais –, publicada em dezembro de 2022.
Considerando-se essa norma, todo trabalhador, ao ser admitido ou ao mudar de função que implique alteração de risco, deve receber informações sobre as(os)
Alternativas
Q2387147 Segurança e Saúde no Trabalho
No arcabouço normativo brasileiro, no tocante às Normas Regulamentadoras da Portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978 e suas atualizações, a NR 9 inicialmente tratava do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) que, na versão mais atual, passa a chamar-se de Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos.
Nesse contexto, verifica-se que a(o)
Alternativas
Q2387146 Segurança e Saúde no Trabalho
No processo eleitoral, previsto na norma regulamentadora para constituição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é necessária a 
Alternativas
Q2387145 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca do transporte, do armazenamento, da movimentação e do manuseio de materiais, nos termos da NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais –, em especial com relação à segurança do trabalho em atividades de transporte de sacas, verifica-se que
Alternativas
Q2387143 Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando-se a NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais –, verifica-se que
Alternativas
Q2387142 Segurança e Saúde no Trabalho
As atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) são definidas por sua norma regulamentadora.

Nesse sentido, são atribuições da CIPA
Alternativas
Q2387141 Segurança e Saúde no Trabalho
Diante da importância da capacitação e treinamento em segurança e saúde no trabalho, para garantir um ambiente laboral seguro, surge a necessidade de compreender como os empregadores podem efetivamente promover tais iniciativas.
Nesse contexto, considerando-se a NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais –, os treinamentos considerados eventuais devem ocorrer
Alternativas
Q2387140 Segurança e Saúde no Trabalho
A ergonomia assume um papel protagonista na salvaguarda da saúde dos trabalhadores, ao buscar aprimorar as condições laborais e prevenir lesões e problemas de saúde. Ao fomentar um ambiente ergonomicamente otimizado, não apenas evitam-se lesões musculoesqueléticas, como também alavanca-se a produtividade, eleva-se a qualidade de vida, reduzindo-se o absenteísmo e fortalecendo a saúde mental. É uma estratégia perspicaz para assegurar a saúde e o bem-estar dos colaboradores, gerando benefícios tangíveis tanto para os indivíduos quanto para as organizações.
Considerando-se a NR 17 – Ergonomia –, nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do tronco, do pescoço, da cabeça, dos membros superiores e dos membros inferiores, devem ser adotadas medidas técnicas de engenharia, organizacionais e/ou administrativas, com o objetivo de eliminar ou reduzir essas sobrecargas, a partir da(o)
Alternativas
Q2387139 Segurança e Saúde no Trabalho
Os treinamentos em segurança e saúde no trabalho desempenham um papel significativo nas organizações, proporcionando uma preparação abrangente para os funcionários lidarem com potenciais ameaças. Esses treinamentos, essencialmente preventivos, fortalecem a resiliência da organização diante de desafios inesperados. A prática de aproveitar conteúdos de treinamentos anteriores na mesma organização é uma abordagem inteligente e eficiente para otimizar recursos. Além disso, essa prática está alinhada à NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais –, que exige o cumprimento de requisitos específicos que permitam o aproveitamento de conteúdo.

Considerando-se essa norma, o conteúdo do treinamento anterior
Alternativas
Q2387138 Segurança e Saúde no Trabalho
Em um cenário empresarial dinâmico e competitivo do mundo contemporâneo, a capacitação contínua dos colaboradores em segurança e saúde no trabalho é essencial para o sucesso e a sustentabilidade das organizações. A prática de convalidar ou complementar os treinamentos realizados pelos trabalhadores emerge, portanto, como uma estratégia fundamental. A convalidação ou complementação de treinamentos representa um passo além na otimização desse processo. Ao reconhecer e validar os conhecimentos adquiridos em treinamentos externos ou anteriores, a empresa demonstra um compromisso com a valorização e o aproveitamento máximo do potencial de seus colaboradores. Essa prática não apenas reconhece o investimento individual em aprendizado, mas também contribui para a construção de um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento profissional.

Considerando-se a NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais –, a convalidação ou complementação deve considerar a(o)
Alternativas
Respostas
8241: C
8242: A
8243: B
8244: C
8245: D
8246: B
8247: C
8248: A
8249: E
8250: A
8251: A
8252: D
8253: B
8254: C
8255: E
8256: E
8257: E
8258: B
8259: D
8260: D