Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego para Concurso - Página 403

Q2449041

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449041 Segurança e Saúde no Trabalho

Embargo e interdição são medidas de urgência adotadas a partir da constatação de condição ou de situação de trabalho que caracterize grave e iminente risco ao trabalhador, conforme disposto na NR-3. O embargo e a interdição implicam em:

A

embargo na paralisação parcial ou total e definitiva da atividade econômica, e a interdição na paralisação parcial ou total da obra de construção do estabelecimento empresarial.

B

embargo na paralisação parcial ou total da atividade, da máquina ou equipamento, do setor de serviço ou estabelecimento, e a interdição na paralisação parcial ou total da obra de construção do estabelecimento.

C

paralisação parcial ou total da obra e a interdição na paralisação parcial ou total da atividade, da máquina ou equipamento, do setor de serviço ou do estabelecimento.

D

paralisação parcial ou total da obra, da máquina ou equipamento, do setor de serviço ou do estabelecimento e a interdição na paralisação parcial ou total da atividade econômica do estabelecimento.

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Q2449040

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449040 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-1 tem por objetivo estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras - NR relativas à segurança e à saúde no trabalho, e às diretrizes e aos requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais, e às medidas de prevenção em Segurança e em Saúde no Trabalho – SST, estabelecendo direitos e deveres a empregadores e a empregados, urbanos e rurais. Nos termos da referida Norma Regulamentadora, são direitos e deveres dos empregadores:

A

cumprir as disposições contratuais e as convencionais sobre segurança e saúde no trabalho, nesta ordem de prioridade.

B

determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho, sem necessidade da análise de suas causas.

C

elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, sem necessidade de dar ciência aos trabalhadores.

D

implementar medidas de prevenção, ouvindo os trabalhadores, conforme uma ordem de prioridade específica.

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Q2449039

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449039 Segurança e Saúde no Trabalho

A Secretaria de Trabalho- STRAB, por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho - SIT, é o órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e em saúde no trabalho. Segundo a NR-1, a secretaria tem competência para:

A

promover a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre Segurança e Saúde no Trabalho - SST em todo o território nacional.

B

conhecer, em primeira instância, dos recursos voluntários ou de ofício, das decisões proferidas pelo órgão federal competente em matéria de segurança e em saúde no trabalho, salvo disposição expressa em contrário.

C

participar da implementação da Política Municipal de Segurança e de Saúde no Trabalho – PMSST.

D

promover a Campanha Municipal de Prevenção de Acidentes do Trabalho – CAMPAT, e regulamentar sobre Segurança e Saúde no Trabalho - SST no município.

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Q2449038

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449038 Segurança e Saúde no Trabalho

É responsabilidade do empregador a caracterização ou a descaracterização da periculosidade, mediante laudo técnico elaborado por Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho, nos termos do artigo 195 da CLT. Segundo a NR-16, o exercício do trabalho em condições de periculosidade, assegura ao trabalhador:

A

a percepção de adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre o salário, com os acréscimos resultantes de gratificações, de prêmios ou da participação nos lucros da empresa.

B

a percepção de adicional de 40% (quarenta por cento), incidente sobre o salário-mínimo, sem os acréscimos resultantes de gratificações, de prêmios ou da participação nos lucros da empresa.

C

adicional de 40% (quarenta por cento), incidente sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, de prêmios ou da participação nos lucros da empresa.

D

a percepção de adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, de prêmios ou da participação nos lucros da empresa.

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Q2449037

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449037 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-24 regulamenta as condições mínimas de higiene e de conforto a serem adotadas pelas organizações. Segundo a presente norma regulamentadora, no que se refere as vestimentas de trabalho, caberá ao empregador:

A

fornecê-las em quantidade adequada ao uso, levando inclusive em consideração à necessidade de troca da vestimenta que será de no mínimo de cinco em cinco anos.

B

responsabilizar-se pela higienização com periodicidade dos uniformes de todos os trabalhadores, inclusive os que a lavagem ofereça riscos de contaminação.

C

fornecer peças que sejam confeccionadas com material e em tamanho adequados, visando o conforto e a segurança necessária à atividade desenvolvida pelo trabalhador.

D

substituir as peças conforme sua vida útil ou sempre que danificadas, repassando o ônus dessas trocas a cargo do empregado.

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Q2449036

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449036 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-10, assegura que nos trabalhos em instalações elétricas, quando as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis ou insuficientes para controlar os riscos, devem ser adotado equipamentos de proteção individual específicos e adequados às atividades desenvolvidas. No que se refere as medidas de proteção individual segundo a NR, as vestimentas de trabalho devem ser

A

adequadas às atividades executadas, sem a obrigatoriedade da condutibilidade e da inflamabilidade.

B

adequadas, de maneira parcial, às atividades, desde que observada a resistividade elétrica.

C

adequadas às atividades, devendo contemplar a condutibilidade, a inflamabilidade e as influências elétromagnéticas.

D

liberadas sem a obrigatoriedade de contemplar a condutibilidade, a inflamabilidade e a influências eletromagnéticas.

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Q2449035

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449035 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-32 tem como finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e de assistência à saúde em geral. Para fins de aplicação desta NR, entende-se por serviços de saúde:

A

as edificações destinadas à prestação de assistência à saúde da população, e todas as ações de promoção, recuperação, assistência, pesquisa e ensino em saúde em qualquer nível de complexidade.

B

as edificações desde que sejam específicas para a prestação de assistência à saúde da população, e algumas ações de promoção, recuperação, assistência, pesquisa e ensino em saúde em específico nível de complexidade.

C

as diversas formas de recuperação em edificações determinadas, desde que não fiscalizadas pelos entes públicos federais e que promovam algumas ações de recuperação, assistência, pesquisa e ensino em saúde, e específico nível de complexidade.

D

as diversas formas de recuperação em edificações determinadas pelos entes públicos federais, desde que tenham objetivo na pesquisa e na assistência em níveis de complexidade específicos.

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Q2449034

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449034 Segurança e Saúde no Trabalho

No que se refere ao processo eleitoral, para a escolha dos representantes da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 60 (sessenta) dias antes do término do mandato em curso. Nos termos da NR-5, o processo eleitoral deverá observar as seguintes condições:

A

inscrição e eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição será de 45 (quarenta e cinco) dias corridos.

B

realização de eleição em dias não úteis, respeitando a participação da maioria dos empregados do estabelecimento.

C

publicação e divulgação da relação dos empregados inscritos, em locais de fácil acesso e visualização, podendo ser em meio físico ou eletrônico.

D

apuração dos votos, em dias não úteis, com acompanhamento de representante da organização e dos empregados, sendo obrigatório o acompanhamento dos candidatos.

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Q2449033

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449033 Segurança e Saúde no Trabalho

O trabalho insalubre é aquele que expõe o trabalhador a condições laborais não saudáveis. A NR-15 define as atividades e operações de natureza insalubre, e estabelece que o exercício do trabalho em condições insalubres, assegura ao trabalhador a percepção do adicional equivalente à:

A

40% (quarenta por cento) em grau máximo, 30% (trinta por cento) em grau médio e 20% (vinte por cento) em grau mínimo sobre o salário base ou da categoria do trabalhador.

B

30% (trinta por cento) em grau máximo e 20% (vinte por cento) em grau médio e 10% (dez por cento) sobre o salário-mínimo da região.

C

40% (quarenta por cento) em grau máximo, 20% (vinte por cento) em grau médio e 10% (dez por cento) em grau mínimo sobre o salário base ou da categoria do trabalhador.

D

40% (quarenta por cento) em grau máximo, 20% (vinte por cento) em grau médio e 10% (dez por cento) em grau mínimo, sobre o salário-mínimo da região.

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Q2449031

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449031 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-6 estabelece requisitos para aprovação, comercialização, fornecimento, e utilização dos Equipamentos de Proteção Individual. Com base na presente norma, considera EPIS:

A

as aparelhagens utilizadas pelo trabalhador, desde que sejam fabricadas para proteção restrita e total contra os riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho.

B

os produtos de uso individual, tais como os uniformes, fornecidos pelas organizações para uso do trabalhador na padronização da equipe e na normatização das funções.

C

os equipamentos e os acessórios produzidos e desenvolvidos para proteger um indivíduo dentro de uma organização contra todo e qualquer risco específico do trabalho.

D

os dispositivos ou os produtos de uso individual utilizados pelo trabalhador, concebidos e fabricados para proteção contra os riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho.

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Q2449030

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449030 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-17 visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. No que se refere a organização do trabalho, deve-se levar em consideração:

A

os aspectos cognitivos que não comprometem a segurança e a saúde do trabalhador.

B

o ritmo de trabalho, sem ser necessário levar em conta as normas de produção.

C

o modo operatório, sendo um requisito de natureza aplicável obrigatória.

D

o conteúdo das tarefas e os instrumentos e meios técnicos disponíveis.

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Q2449028

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449028 Segurança e Saúde no Trabalho

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. São atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes:

A

propor ao SESMT, quando houver, ou à organização, a análise das condições ou das situações de trabalho nas quais considere haver risco grave e iminente à segurança e à saúde dos trabalhadores e, se for o caso, a interrupção das atividades até a adoção das medidas corretivas e de controle.

B

requisitar à organização as informações sobre questões relacionadas à segurança e à saúde dos trabalhadores, não incluindo as Comunicações de Acidente de Trabalho – CAT.

C

registrar os riscos dos trabalhadores, por meio do mapa de risco, outra técnica ou ferramenta, com ordem de preferência e sem assessoria do Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT.

D

promover, mensalmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme programação definida pela CIPA.

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Q2449027

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449027 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-23 remete à obrigatoriedade de adoção de medidas de prevenção de incêndios às legislações estaduais e às normas técnicas oficiais. Dentro do contrato de trabalho, cabe as organizações providenciar aos trabalhadores informações que possibilitem a percepção destes quanto aos riscos existentes no ambiente de trabalho. A organização deve providenciar para todos os trabalhadores, informações sobre

A

procedimentos de abertura, saídas e vias de passagem que devem ser mantidas obstruídas e que deverão ser fechadas à chave.

B

procedimentos da saída de emergência que deverá ser fechada à chave ou presa durante a jornada de trabalho.

C

procedimentos de resposta aos cenários de emergências e para evacuação dos locais de trabalho com segurança.

D

procedimentos que padronizem em um número único as saídas de emergência de modo que nesses locais tenha uma saída morosa.

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Q2449026

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449026 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-16 regulamenta quais são as atividades perigosas para fins de percepção do adicional de periculosidade. Segundo a NR-16 são consideradas atividades ou operações perigosas:

A

deslocar para o trabalho de motocicleta, no percurso da residência para o trabalho e do trabalho para a residência.

B

operar em postos de serviços e bombas de abastecimento de inflamáveis líquidos.

C

proteger o patrimônio exercendo tarefas de fiscalização do local, sem uso de arma de fogo.

D

instalar equipamentos elétricos desenergizados ou alimentados por extra-baixa tensão.

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Q2448678

Ano: 2024 Banca: IDECAN Órgão: Prefeitura de Mossoró - RN Prova: IDECAN - 2024 - Prefeitura de Mossoró - RN - Agente Administrativo |

Q2448678 Segurança e Saúde no Trabalho

Na segurança do trabalho, a Norma Regulamentadora Nº17, de 2022, visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. Objetivando proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação, assinale a afirmativa que aborda corretamente um dos requisitos mínimos para o trabalho manual.

A

para o trabalho sentado, espaço suficiente para pernas na base do plano de trabalho, para impedir que o trabalhador se distancie o máximo possível do ponto de falha e possa posicionar completamente a região da prega média, podendo utilizar apoio para os pés

B

Plataformas dimensionais que inviabilizem posicionamento e movimentação dos segmentos corporais, de forma a não comprometer a saúde, e ocasionar amplitudes articulares excessivas ou posturas nocivas de trabalho.

C

Largura e longitude da superfície da mesa de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura da poltrona.

D

Área de trabalho perto da zona de alcance manual e de média visualização pelo trabalhador.

E

Para o trabalho em pé, espaço suficiente para os pés na base do plano de trabalho, para permitir que o trabalhador se aproxime o máximo possível do ponto de operação e possa posicionar completamente a região plantar.

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Q2448022

Ano: 2024 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Prefeitura de Santa Maria de Jetibá - ES Prova: Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Santa Maria de Jetibá - ES - Assistente Administrativo |

Q2448022 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com o Decreto-Lei nº 5.452/1943 – Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e nos termos da Norma Regulamentadora 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (NR-07 PCMSO), os trabalhadores regidos pela CLT devem obrigatoriamente submeter-se a exames médicos ocupacionais. Trata-se de um exame obrigatório

A

de gravidez, a fim de incentivar a proteção ao mercado de trabalho da mulher.

B

de esterilidade, para comprovar a promoção e o incentivo ao controle de natalidade.

C

de HIV, para estimular o colaborador a prevenir seu estado sorológico quanto ao vírus.

D

admissional, para avaliar a saúde física e mental do novo colaborador a fim de exercer a nova função.

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Q2447937

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Floraí - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Floraí - PR - Auxiliar de Serviços Gerais (Masculina) |

Q2447937 Segurança e Saúde no Trabalho

O Equipamento de Proteção Individual utilizado para a proteção das mãos contra recipientes que contêm produtos como graxa, óleo, ascarel e solvente é:

A

As luvas de vaqueta.

B

As luvas de látex.

C

As luvas de PVC.

D

As luvas de malha.

E

As luvas de raspa.

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Q2447821

Ano: 2024 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Caçador - SC Prova: FEPESE - 2024 - Prefeitura de Caçador - SC - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2447821 Segurança e Saúde no Trabalho

As organizações devem apresentar condições mínimas de higiene e de conforto para os trabalhadores, devendo ser dotadas de uma instalação sanitária constituída por bacia sanitária sifonada, dotada de assento com tampo, e por lavatório.

Assinale a alternativa correta sobre as instalações sanitárias.

A

As instalações sanitárias devem ter piso e parede revestidos por material permeável e lavável.

B

Quando se situarem fora do corpo do estabelecimento, as instalações sanitárias devem se comunicar com os locais de trabalho por meio de passagens com piso e cobertura.

C

Os compartimentos destinados às bacias sanitárias devem ter divisórias com altura que mantenha seu interior devassável sem um vão inferior.

D

Deve ser atendida a proporção máxima de uma instalação sanitária para cada grupo de 10 trabalhadores, separadas por sexo.

E

O lavatório deve ser provido de material para enxugo ou secagem das mãos, incluído o uso de toalhas coletivas.

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Q2447819

Ano: 2024 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Caçador - SC Prova: FEPESE - 2024 - Prefeitura de Caçador - SC - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2447819 Segurança e Saúde no Trabalho

Os acidentes podem ser ocasionados por agentes nocivos que estão presentes nos ambientes de trabalho e que podem causar danos à saúde do trabalhador e/ou ao meio ambiente.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente um agente que pode causar um risco químico.

A

Vírus

B

Ruído

C

Calor

D

Pressão

E

Ácido

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Q2447818

Ano: 2024 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Caçador - SC Prova: FEPESE - 2024 - Prefeitura de Caçador - SC - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2447818 Segurança e Saúde no Trabalho

A CIPA tem por atribuição acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente o prazo mínimo, em anos, na qual toda a documentação referente à CIPA deve ser mantida no estabelecimento, para a disposição da inspeção do trabalho.

A

2 anos

B

3 anos

C

4 anos

D

5 anos

E

6 anos

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Questões de Concurso Comentadas sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho

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