Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego para Concurso - Página 279

Q3357459

Ano: 2024 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Iporã do Oeste - SC Prova: AMEOSC - 2024 - Prefeitura de Iporã do Oeste - SC - Auxiliar de Serviços Gerais (Serviços de Limpeza e Copa) |

Q3357459 Segurança e Saúde no Trabalho

É um tipo de Equipamento de Proteção Individual (EPI) destinado à proteção das mãos, dedos e braços servindo de proteção contra riscos mecânicos, térmicos e químicos.

A descrição acima refere-se à qual tipo de EPI? Marque a alternativa CORRETA.

A

Botas.

B

Luvas.

C

Avental.

D

Capacete.

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Q3357458

Ano: 2024 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Iporã do Oeste - SC Prova: AMEOSC - 2024 - Prefeitura de Iporã do Oeste - SC - Auxiliar de Serviços Gerais (Serviços de Limpeza e Copa) |

Q3357458 Segurança e Saúde no Trabalho

O armazenamento correto dos produtos, exige uma técnica para melhor conservá-los. Sobre o armazenamento de alimentos e produtos de limpeza, marque a alternativa CORRETA.

A

Produtos de limpeza e alimentos podem ser armazenados juntos, sem restrição.

B

Produtos de limpeza e alimentos podem ser armazenados juntos, desde que as embalagens estejam bem vedadas.

C

Produtos de limpeza e alimentos, podem ou não, ser armazenados juntos, dependendo das regras do local de trabalho.

D

Produtos de limpeza e alimentos, não devem ser armazenados juntos.

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Q3356413

Ano: 2024 Banca: CETAP Órgão: SEOP-PA Prova: CETAP - 2024 - SEOP-PA - Técnico em Gestão de Obras - Engenharia Civil |

Q3356413 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a NR-6 (Equipamentos de Proteção Individual EPI), qual é a responsabilidade do empregador em relação aos EPls?

A

Apenas treinar os trabalhadores no uso dos EPls.

B

Apenas garantir que os trabalhadores utilizem os EPls corretamente.

C

Fornecer e garantir o uso dos EPls.

D

Fornecer, treinar e garantir o uso adequado dos EPls.

E

Apenas fornecer os EPls.

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Q3355679

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: FUNBEPE Prova: Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Médico do Trabalho |

Q3355679 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma empresa de telemarketing identificou um aumento significativo de queixas de dores musculoesqueléticas entre seus funcionários. A análise das condições de trabalho revelou jornadas longas, pausas insuficientes e mobiliário inadequado. Considerando as condições de risco de natureza ergonômica e de organização do trabalho, é intervenção mais adequada para melhorar as condições de trabalho e reduzir as queixas dos funcionários:

A

Substituição do mobiliário por cadeiras ergonômicas e mesas ajustáveis.

B

Redução da carga de trabalho e aumento do número de funcionários.

C

Implementação de um programa de exercícios físicos e alongamentos durante as pausas.

D

Reorganização das atividades para incluir pausas regulares e treinamentos sobre ergonomia.

E

Instalação de um sistema de climatização para melhorar o conforto térmico do ambiente.

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Q3355673

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: FUNBEPE Prova: Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Médico do Trabalho |

Q3355673 Segurança e Saúde no Trabalho

Um hospital está organizando seu centro de broncoscopia e precisa garantir que o ambiente físico esteja adequado para a realização segura dos procedimentos. Considerando os requisitos técnicos e de segurança, é essencial para o ambiente físico de uma sala de broncoscopia:

A

Sala com pressão negativa para evitar a disseminação de patógenos.

B

Sala equipada com sistema de ventilação de ar condicionado centralizado.

C

Presença de equipamentos de suporte à vida, incluindo desfibrilador e ventilador mecânico.

D

Iluminação ambiente reduzida para facilitar a visualização do monitor endoscópico.

E

Disponibilidade de uma sala de espera anexa para familiares e acompanhantes.

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Q3354826

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: FUNBEPE Prova: Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Cozinheiro |

Q3354826 Segurança e Saúde no Trabalho

No que tange à prevenção de acidente no trabalho é correto afirmar, exceto:

A

A sinalização clara e visível é um dos meios mais eficazes para alertar sobre riscos e orientar os funcionários sobre as medidas de segurança.

B

O cumprimento das normas e regulamentos de segurança estabelecidos pelas autoridades competentes, bem como das diretrizes internas da empresa, é um requisito básico para a prevenção de acidentes.

C

O uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) é uma medida excessiva para proteger os trabalhadores contra riscos específicos.

D

A investigação detalhada de acidentes de trabalho é essencial para identificar suas causas e implementar medidas corretivas.

E

A participação ativa dos funcionários na identificação de riscos, sugestões de melhorias e relato de incidentes ou condições inseguras é crucial.

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Q3354821

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: FUNBEPE Prova: Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Cozinheiro |

Q3354821 Segurança e Saúde no Trabalho

No que tange a utilização de EPI (Equipamento de Proteção Individual) para o profissional que trabalha na cozinha é correto afirmar, exceto:

A

A máscara deve ser usada por funcionário que prepara alimentos servidos crus e por funcionário resfriado, gripado ou com alguma doença do nariz ou da boca.

B

O uso de luvas dispensa adequada higienização das mãos.

C

As luvas devem ser trocadas sempre que se reiniciar o trabalho.

D

A pessoa que está preparando os alimentos deve tirar as luvas ao sair da cozinha, antes de atender o telefone e de fazer qualquer outra atividade não relacionada com o preparo do alimento.

E

As luvas devem ser usadas por funcionário que prepara alimentos servidos crus ou quando está em contato próximo com alimentos já preparados.

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Q3354818

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: FUNBEPE Prova: Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Cozinheiro |

Q3354818 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que não condiz com cuidados de higiene no ambiente de trabalho.

A

Lavar sempre as mãos antes de iniciar qualquer trabalho na cozinha e ao trocar de atividade.

B

Utilizar acessórios e adornos que podem ser foco de contaminação.

C

Evitar falar, tossir ou espirrar ao manipular alimentos.

D

Utilizar roupas limpas e avental específico para a tarefa.

E

Tomar cuidado especial com as unhas que podem acumular sujeira.

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Q3354765

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: FUNBEPE Prova: Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3354765 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 06 - Equipamentos De Proteção Individual – EPI, assinale a alternativa incorreta em relação as responsabilidades da organização quanto ao EPI:

A

Cabe à organização, quanto ao EPI, adquirir somente o aprovado pelo órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho.

B

Cabe à organização, quanto ao EPI, orientar e treinar o empregado.

C

Cabe à organização, quanto ao EPI, registrar o seu fornecimento ao empregado, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico, inclusive, por sistema biométrico.

D

Cabe à organização, quanto ao EPI, exigir seu uso.

E

Cabe à organização, quanto ao EPI, responsabilizar-se pela limpeza, guarda e conservação.

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Q3354762

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: FUNBEPE Prova: Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3354762 Segurança e Saúde no Trabalho

Carlos e Ana estavam discutindo sobre as regras de segurança no armazenamento de materiais em um armazém. Carlos afirmou que, de acordo com NR 11, os materiais empilhados devem ficar afastados das estruturas laterais do prédio a uma distância de pelo menos 20 (vinte centímetros). Ana discordou, dizendo que essa distância não é suficiente e que a norma exige uma distância maior.
A afirmação de Carlos está correta?

A

Sim, a afirmação de Carlos está correta porque, de acordo com as normas de segurança, os materiais empilhados devem ficar afastados das estruturas laterais do prédio a uma distância de pelo menos 20 centímetros (vinte centímetros).

B

Não, a afirmação de Carlos está incorreta porque os materiais empilhados devem ficar afastados das estruturas laterais do prédio a uma distância de pelo menos 0,50m (cinquenta centímetros).

C

Sim, a afirmação de Carlos está correta, porque, de acordo com as normas de segurança, os materiais empilhados devem ficar afastados das estruturas laterais do prédio a uma distância de no mínimo 20 e no máximo 40 centímetros.

D

Não, a afirmação de Carlos está incorreta porque os materiais empilhados devem ficar afastados das estruturas laterais do prédio a uma distância de pelo menos 1,00 metro (um metro).

E

Não, a afirmação de Carlos está incorreta porque os materiais empilhados não precisam ficar afastados das estruturas laterais do prédio se forem amarrados adequadamente.

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Q3354761

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: FUNBEPE Prova: Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3354761 Segurança e Saúde no Trabalho

Analise os itens e assinale a alternativa correta sobre os EPI.

I – protetor auditivo circum-auricular para proteção do sistema auditivo contra níveis de pressão sonora, é um EPI para proteção da cabeça.
II – A vestimenta para proteção do tronco contra umidade proveniente de operações com utilização de água, é um EPI para proteção do tronco.

A

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

B

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é um complemento da I.

C

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

D

As asserções I e II são proposições falsas.

E

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é um complemento da I.

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Q3354760

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: FUNBEPE Prova: Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3354760 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA. São atribuições do CIPA, exceto:

A

acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização;

B

verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;

C

elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho;

D

participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho;

E

informar sobre os registros relacionados a queixas e antecedentes médicos relacionados aos trabalhadores expostos.

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Q3354759

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: FUNBEPE Prova: Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3354759 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação aos Equipamentos de Proteção Individual – EPI, analise os itens a seguir:
Cabe ao fabricante e ao importador de EPI::

I - comercializar ou colocar à venda somente o EPI portador de CA, emitido pelo órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho.
II - comercializar o EPI com manual de instruções em língua portuguesa, orientando sua utilização, manutenção, processos de limpeza e higienização, restrição e demais referências ao seu uso.
III - cumprir as determinações da organização sobre o uso adequado.
IV - substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado.

A

Apenas os itens I e III estão corretos.

B

Apenas os itens I, III e IV estão corretos.

C

Apenas os itens III e IV estão incorretos.

D

Apenas o item III está incorreto.

E

Todos os itens estão corretos.

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Q3354757

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: FUNBEPE Prova: Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3354757 Segurança e Saúde no Trabalho

Analise os itens a seguir e assinale a alternativa correta de acordo com a NR-17 do Ministério do Trabalho trata sobre Ergonomia no ambiente de trabalho. Os superiores hierárquicos diretos dos trabalhadores devem ser orientados para buscar no exercício de suas atividades:

I - facilitar a compreensão das atribuições e responsabilidades de cada função;
II - manter aberto o diálogo de modo que os trabalhadores possam sanar dúvidas quanto ao exercício de suas atividades;
III - facilitar o trabalho em equipe;
IV - desestimular o tratamento justo e respeitoso nas relações pessoais no ambiente de trabalho.

A

Apenas os itens I e II estão corretos.

B

Apenas os itens I e IV estão corretos.

C

Apenas os itens I e III estão incorretos.

D

Apenas o item IV está incorreto.

E

Todos os itens estão corretos.

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Q3354756

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: FUNBEPE Prova: Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3354756 Segurança e Saúde no Trabalho

Analise os itens e informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) de acordo com a NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA. O processo eleitoral deve observar as seguintes condições:

( ) inscrição e eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição será de 15 (quinze) dias corridos;
( ) garantia de emprego até a eleição para todos os empregados inscritos;
( ) realização da eleição no prazo mínimo de 30 (trinta) dias antes do término do mandato da CIPA, quando houver;

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

A

V – V – V

B

V – F – F

C

F – V – F

D

F – F – F

E

F – F – V

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Q3354753

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: FUNBEPE Prova: Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3354753 Segurança e Saúde no Trabalho

Flávio e Pedro estavam discutindo sobre as regras referentes à dispensa de um empregado que ocupa um cargo de direção na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Flávio afirmou que, de acordo com as normas da CIPA, o término do contrato de trabalho por prazo determinado não caracteriza dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para um cargo de direção da CIPA.
Flávio está correto em sua afirmação?

A

Sim, Flávio está correto porque o término do contrato de trabalho por prazo determinado não configura dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para um cargo de direção da CIPA.

B

Não, Flávio está incorreto porque a dispensa de um empregado eleito para um cargo de direção da CIPA durante o mandato, incluindo ao final de um contrato de trabalho por prazo determinado, deve ser considerada arbitrária ou sem justa causa.

C

Sim, Flávio está correto porque a legislação permite a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato, incluindo o contrato de trabalho por prazo indeterminado.

D

Não, Flávio está incorreto porque, conforme a CIPA, a dispensa arbitrária ou sem justa causa é proibida apenas para contratos de trabalho por tempo determinado.

E

Não, Flávio está incorreto porque, segundo a NR 5.4.12.1, o término do contrato por prazo determinado caracteriza uma forma de dispensa arbitrária.

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Q3354751

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: FUNBEPE Prova: Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3354751 Segurança e Saúde no Trabalho

Joana e Lucas estavam discutindo sobre a obrigatoriedade do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) no ambiente de trabalho. Joana afirmou que, de acordo com a legislação, a recusa injustificada ao uso dos EPIs constitui um ato faltoso do empregado. A afirmação de Joana está correta?

A

Não, a afirmação de Joana está incorreta porque, de acordo com a legislação, o uso de EPIs não é obrigatório e a recusa injustificada ao seu uso não pode ser considerada um ato faltoso do empregado.

B

Sim, a afirmação de Joana está correta, pois constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa.

C

Não, a afirmação de Joana está incorreta porque a recusa ao uso dos EPIs é considerada um ato faltoso apenas se houver um acidente de trabalho relacionado ao não uso dos EPIs.

D

Sim, a afirmação de Joana está correta porque, mesmo que o uso dos EPIs seja opcional, a recusa injustificada ao seu uso não pode levar a penalidades para o empregado.

E

Não, a afirmação de Joana está incorreta porque a recusa injustificada ao uso dos EPIs pode ser considerada um ato faltoso apenas se o empregado já tiver recebido no máximo 4 advertências anteriores.

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Q3354748

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: FUNBEPE Prova: Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3354748 Segurança e Saúde no Trabalho

Quem é responsável por convocar eleições para a escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 60 (sessenta) dias antes do término do mandato em curso?

A

O sindicato dos trabalhadores

B

O Ministério do Trabalho

C

O empregador

D

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)

E

Vice-Presidente da CIPA

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Q3354747

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: FUNBEPE Prova: Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3354747 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR – 23 que estabelece medidas de prevenção contra incêndios nos ambientes de trabalho, analise os itens a seguir:

I - Toda organização deve adotar medidas de prevenção contra incêndios em conformidade com a lei ordinária e, quando aplicável, de forma complementar com a legislação municipal.
II – Todas as saídas de emergência devem ser fechadas à chave ou presa durante a jornada de trabalho.
III - As saídas de emergência podem ser equipadas com dispositivos de travamento que permitam fácil abertura do interior do estabelecimento.

Estão incorretos os itens.

A

I apenas.

B

I e II apenas.

C

II apenas.

D

III apenas.

E

I, II e III.

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Q3354678

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: OGMO-Paranaguá - PR Prova: IDCAP - 2024 - OGMO-Paranaguá - PR - Vigia |

Q3354678 Segurança e Saúde no Trabalho

No contexto da segurança ocupacional, a NR-6 estabelece diretrizes minuciosas para o uso, fornecimento e manutenção dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), com o objetivo de minimizar os riscos que não podem ser completamente eliminados por medidas de controle coletivas ou administrativas. A norma é abrangente e exige que o empregador adote um gerenciamento contínuo dos EPIs, assegurando que todos os trabalhadores estejam devidamente protegidos contra exposições ocupacionais que possam comprometer sua saúde e segurança. Esse gerenciamento envolve não apenas a simples entrega dos equipamentos, mas também o controle da qualidade, a adaptação ao risco específico e a garantia de que os EPIs sejam sempre utilizados de maneira correta e eficaz. Considerando as disposições da NR-6, analise as alternativas a seguir e identifique aquela que descreve corretamente as obrigações impostas pela norma em relação à gestão dos EPIs.

A

A norma permite que os trabalhadores adquiram seus próprios EPIs, desde que os equipamentos sejam compatíveis com as exigências mínimas de segurança, aliviando o empregador da responsabilidade sobre o fornecimento e manutenção, desde que o trabalhador assine um termo de compromisso sobre a conformidade dos equipamentos adquiridos.

B

A NR-6 determina que o empregador deve garantir o fornecimento contínuo e gratuito dos EPIs aos trabalhadores, realizar treinamentos práticos e teóricos sobre o uso e conservação dos equipamentos, e implementar um sistema de registro que monitore a distribuição, o uso adequado e as substituições periódicas dos EPIs conforme o grau de exposição aos riscos ocupacionais.

C

A NR-6 considera que a capacitação dos trabalhadores sobre o uso dos EPIs pode ser feita de forma autoinstrutiva, utilizando manuais ou guias fornecidos pelos fabricantes, sem a necessidade de treinamento supervisionado, desde que o trabalhador demonstre conhecimento básico do equipamento.

D

Segundo a NR-6, os EPIs podem ser reutilizados entre diferentes turnos de trabalhadores, desde que submetidos a uma limpeza simples e a um controle visual diário, dispensando a necessidade de registros documentados de uso e manutenção, desde que o equipamento não apresente danos evidentes.

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Questões de Concurso Comentadas sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho

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