Questões de Concurso
Sobre normas bs-8800 e ohsas 18001; ohsas 18002 em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 151 questões
Na implementação do sistema de gestão da segurança e saúde do trabalho, a empresa deve dispor, exclusivamente, de planos e objetivos gerais, planos operacionais e planos de contingência.
O sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional e segurança industrial prevê uma organização em que se estabeleçam as responsabilidades, os dispositivos organizacionais e a documentação de saúde e segurança ocupacional, entre outros.
O sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional da empresa deve ter suas atividades segmentadas de forma que o gerenciamento efetivo do sistema não interfira na política de implementação definida.
Um sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional engloba análise crítica; política de SSO; melhoria contínua; planejamento; verificação e ação corretiva; e implementação e operação.
Os planos e procedimentos de preparação e atendimento a emergências devem ser analisados pela empresa com a participação dos empregados a cada bimestre, em conformidade com a NR 9.
A fim de se implementar um sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional, os trabalhadores devem participar da análise crítica das políticas e dos procedimentos para a gestão de riscos, assim como devem ser consultados acerca das mudanças que interfiram em sua segurança.
Como forma de garantir sua efetividade, a documentação que diz respeito à gestão da segurança e à saúde ocupacional deve ser facilmente localizável e constantemente analisada, revisada e aprovada.
O conjunto desses requisitos é denominado
Ao determinar os controles ou considerar as mudanças nos controles existentes, deve-se atentar para a redução dos riscos de acordo com a seguinte hierarquia:
A sequência hierarquicamente correta para adoção de medidas de controle de um risco está apresentada em:
A respeito da Auditoria de Segurança do Trabalho, é correto afirmar que
Associe as etapas do ciclo PDCA a seus respectivos quesitos que devem ser observados em cada etapa.
I - Planejamento P - Recomendações para melhoria.
II - Implementação e Operação Q - Registros e gestão de registros.
III - Verificação e Ação Corretiva R - Requisitos Legais e outros requisitos.
IV - Análise Critica pela Administração S - Comunicação, participação e consulta
T - Competência, treinamento e conscientização.
As associações corretas são:
Ela é baseada em uma metodologia conhecida como: