Questões de Concurso
Sobre medicina do trabalho em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 3.808 questões
( ) Aplicar os conhecimentos de Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, excluindo-se as máquinas e equipamentos.
( ) Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR’s aplicáveis às atividades executadas pela empresa e / ou seus estabelecimentos.
( ) Manter relacionamento com a CIPA quando necessário, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR-5.
( ) Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.
Assinale a sequência correta.
Assinale a alternativa que apresenta os efeitos cumulativos decorrentes dessa fadiga.
Tendo em vista que a organização do trabalho, que faz parte da ergonomia, está associada à gestão ambiental e à saúde dos trabalhadores, julgue o item subsecutivo.
Em se tratando dos trabalhadores rurais, muitas vezes a
exposição ambiental a agrotóxicos soma-se à exposição
ocupacional e, com frequência, os quadros clínicos da
intoxicação crônica são indefinidos, de difícil
estabelecimento da relação com o trabalho, pois podem
envolver a exposição a múltiplos produtos.
Tendo em vista que a organização do trabalho, que faz parte da ergonomia, está associada à gestão ambiental e à saúde dos trabalhadores, julgue o item subsecutivo.
A inserção de práticas integrativas e complementares
(aromaterapia, arteterapia, ayurveda, biodança,
bioenergética, constelação familiar) como cuidado voltado
aos trabalhadores estabelece uma visão mais específica do
processo saúde-doença, devendo ser implantada sob a
supervisão da equipe de saúde e com protocolos
centralizados e padronizados, pois são práticas ainda não
reconhecidas pela legislação em saúde ocupacional.
Julgue o próximo item, relativos às normas específicas para médicos que atendem o trabalhador.
É prerrogativa do médico do trabalho solicitar relatório ao
médico assistente ou especialista, entretanto estes, por
questões éticas de sigilo profissional e previdenciário, não
têm permissão de solicitar relatório ao médico do trabalho.
Julgue o próximo item, relativos às normas específicas para médicos que atendem o trabalhador.
Ao médico do trabalho é permitido reduzir o período de
afastamento do trabalhador de vinte dias, atestado pelo
médico assistente, para quinze dias, caso constate ser
desnecessário encaminhar o trabalhador à perícia do INSS
para o benefício de auxílio-doença previdenciário, desde que
assuma a responsabilidade.
Julgue o próximo item, relativos às normas específicas para médicos que atendem o trabalhador.
Ao médico do trabalho cabe alterar a terapêutica do
trabalhador quando julgar necessário ao melhor resultado do
tratamento, desde que realize o exame clínico.
Julgue o próximo item, relativos às normas específicas para médicos que atendem o trabalhador.
Para avaliar a possibilidade de que a causa de determinada
doença, alteração clínica ou laboratorial do trabalhador esteja
relacionada ao trabalho, o médico responsável deve
necessariamente atuar como médico do trabalho, perito
judicial ou previdenciário.
Julgue o próximo item, relativos às normas específicas para médicos que atendem o trabalhador.
Para o médico assistente estabelecer o nexo causal entre os
transtornos de saúde e as atividades do trabalhador, além da
anamnese, do exame clínico (físico e mental), de relatórios e
dos exames complementares, ele deve considerar a história
clínica e ocupacional atual e pregressa do trabalhador, bem
como o estudo do local de trabalho e da organização do
trabalho.
Julgue o próximo item, relativos às normas específicas para médicos que atendem o trabalhador.
Considerando as condições de vida e trabalho como
determinantes sociais de saúde, além do trabalho como fator
adjuvante no tratamento de determinadas doenças, o médico
do trabalho é o especialista cuja atuação permite promover
os ajustes necessários no contexto do trabalho.
A classificação de Schilling demonstra de forma esquemática as relações entre o trabalho e o processo saúde-doença.
São doenças em que o trabalho é causa necessária, essencial para seu surgimento, EXCETO:
Considerando que o absenteísmo é resultante da influência de múltiplos fatores que interagem na saúde do trabalhador, assinale a alternativa correta.
Por definição as LER/DORT abrangem quadros clínicos do sistema músculo esquelético adquiridos pelo trabalhador submetido a determinadas condições de trabalho.
Entre as situações abaixo qual delas não faz parte dos fatores de risco.
Após avaliação ambiental de uma determinada empresa foi constatada a presença de aerodispersóides fibrogênicos no ar respirável. O médico do trabalho determinou no PCMSO que os trabalhadores dessa empresa deveriam realizar espirometria e RX de tórax. Pergunta-se, neste caso específico, com que periodicidade a espirometria e o RX de tórax deveriam ser. realizados, respectivamente?
O Saturnismo é uma doença ocupacional e é causada por um conhecido agente químico denominado:
A depressão representa um problema de saúde pública por várias razões, entre as quais se destacam: a incidência e a prevalência elevadas, potencial de cronificação, risco de. suicídio, comprometimento da qualidade de vida, uso excessivo de serviços de saúde, prejuízo na capacidade funcional, entre outros. Diante desta realidade, marque a alternativa correta:
Entre as doenças ocupacionais mais comuns que afetam os ombros de trabalhadores está a Síndrome do Impacto, causada por movimentos repetitivos de braço, elevação e abdução de braços acima da altura dos ombros, principalmente se associados ao uso de força por tempo prolongado e elevações do cotovelo. Qual estrutura é lesionada nesta patologia?
Qual o tempo de exposição máximo diário permissível para um trabalhador exposto a um nível de ruído contínuo de 86 dB (A)?
A classificação de Schilling divide as doenças relacionadas ao trabalho em e 3 grupos: |- Trabalho como causa necessária, |l- Trabalho como fator contributivo, mas não necessário, |ll- Trabalho como provocador de um distúrbio latente, ou agravador de doença já estabelecida. Qual alternativa representa uma doença classificada como sendo do grupo Il de Schilling”
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