Questões de Concurso
Sobre fundamentos da saúde ocupacional em segurança e saúde no trabalho
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O acidente do trabalho é definido como sendo "aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando, direta ou indiretamente, lesão corporal, doença ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho".
Relacione, para uma dada situação, as causas dos acidentes com
as medidas que podem minimizá-las.
1. Condições inseguras: ambiente inseguro e inadequado.
2. Atos inseguros: ações inseguras sem intenção de provocá-las.
3. Atitudes inseguras: indiferença à segurança e desinteresse.
4. Recursos Humanos: inadequação da contratação do trabalhador.
( ) revisão do processos
( ) medidas disciplinares
( ) treinamento
Assinale a alternativa que mostra a relação correta, de cima para baixo.
A saúde é um estado de completo bem-estar físico, mental e social e, em razão disso, os riscos inerentes ao trabalho, devem ser considerados nas estratégias de segurança.
Com relação aos fatos que fogem ao controle do trabalhador, mas que podem motivar um acidente de trabalho, analise os itens a seguir.
I. Política salarial e promocional imprópria.
II. Preocupações pessoais do trabalhador.
III. Seleção ineficaz de pessoal.
Assinale:
O acidente de trabalho constitui fator negativo para a empresa, para o empregado e para a sociedade. Suas causas e custos devem ser analisados. Com base no assunto, leia as sentenças e assinale a alternativa correta:
I. Custo indireto do acidente de trabalho inclui todas as despesas de fabricação, despesas gerais envolvidas, lucros cessantes e demais fatores cuja incidência varia. São, portanto, sempre muito menores em valor do que os custos diretos com os acidentes de trabalho.
II. Custo direto do acidente é o total das despesas decorrentes das obrigações para com os empregados expostos aos riscos inerentes ao exercício do trabalho, como as despesas com assistência médica e hospitalar dos acidentados e respectivas indenizações, sejam estas diárias ou por incapacidade permanente. Em geral, estas despesas devem ser cobertas pelas companhias de seguro.
Em determinada obra de saneamento, os operários José e Paulo trabalhavam no assentamento de grandes manilhas, quando parte do terreno cedeu e ambos ficaram soterrados até a cintura. Na oportunidade, constatou-se que o soterramento decorrera de uma falha no escoramento realizado pela empresa para a qual José e Paulo trabalhavam e que José tinha vínculo formal de emprego e era filiado ao regime geral de previdência social (RGPS), e Paulo, além de não ter vínculo formal com a empresa, não era filiado a nenhum regime de previdência.
Acionado, o corpo de bombeiros resgatou os trabalhadores e levou-os para o hospital, onde, após atendimento, Paulo recebeu alta médica, já que não sofrera nenhuma lesão, e José, por ter sofrido fratura da clavícula direita, permaneceu internado por apenas um dia.
Com base nessa situação hipotética, julgue o item.
Em determinada obra de saneamento, os operários José e Paulo trabalhavam no assentamento de grandes manilhas, quando parte do terreno cedeu e ambos ficaram soterrados até a cintura. Na oportunidade, constatou-se que o soterramento decorrera de uma falha no escoramento realizado pela empresa para a qual José e Paulo trabalhavam e que José tinha vínculo formal de emprego e era filiado ao regime geral de previdência social (RGPS), e Paulo, além de não ter vínculo formal com a empresa, não era filiado a nenhum regime de previdência.
Acionado, o corpo de bombeiros resgatou os trabalhadores e levou-os para o hospital, onde, após atendimento, Paulo recebeu alta médica, já que não sofrera nenhuma lesão, e José, por ter sofrido fratura da clavícula direita, permaneceu internado por apenas um dia.
Com base nessa situação hipotética, julgue o item.
“Segurança do trabalho é um conjunto de medidas que através de metodologia e técnicas apropriadas que são adotadas, visam minimizar os acidentes de trabalho, objetivando a prevenção de suas ocorrências, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador.” Sobre o tema, leia as sentenças e assinale a alternativa correta:
I. Acidente é um evento negativo e indesejado do qual resulta uma lesão pessoal ou dano material. Essa lesão pode ser imediata (lesão traumática) ou mediata (doença profissional).
II. EPI - Equipamento de proteção individual é todo dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
III. Os EPI’s devem ser usados sempre em substituição à uma medida de proteção coletiva.
Julgue o item a seguir, acerca das normas de segurança e de proteção ambiental.
A empresa deverá comunicar o acidente do trabalho à previdência social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente com ou sem morte.Julgue o item a seguir, acerca das normas de segurança e de proteção ambiental.
Meio ambiente do trabalho engloba a forma como se organiza o empreendimento empregador ao considerar os fatores químicos, físicos e biológicos intrínsecos ao processo produtivo.Julgue o item seguinte, acerca das doenças profissionais e doenças do trabalho.
Entre as doenças infecciosas e parasitárias relacionadas ao
trabalho incluem-se as hepatites virais, o HIV e candidíase.
Julgue o item seguinte, acerca das doenças profissionais e doenças do trabalho.
Não se consideram doenças do trabalho as degenerativas e as
endêmicas, caso não se possa comprovar que resultem da
exposição decorrente da natureza do trabalho.
Julgue o item seguinte, acerca das doenças profissionais e doenças do trabalho.
O acidente sofrido pelo trabalhador em decorrência de ato de
imprudência ou negligência de um companheiro de trabalho é
equiparado a acidente de trabalho.
A incorporação do trabalhador, como sujeito e protagonista, ao desenvolvimento do campo de produção de conhecimentos e de intervenção é reconhecida como um dos avanços em relação aos conceitos clássicos da medicina do trabalho.
A expressão saúde do trabalhador e as referências técnico-científicas sobre a relação saúde-trabalho surgiram na década de 50 do século passado sob forte influência da saúde coletiva.
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