Um médico do trabalho realizou, como término do curso de Medicina do Trabalho, um estudo realizado em uma empresa com aproximadamente 500 funcionários, e identificou que 27% descreveram sua saúde como excelente. Dos trabalhadores que se consideravam saudáveis, 70% disseram estar pelo menos 10 quilos acima do peso ideal, 12% fumavam, 30% bebiam ao menos dois copos de bebidas alcoólicas diariamente, 55% consumiam no mínimo quatro xícaras de café ao dia e 48% não se exercitavam nunca. Assinale a alternativa que apresenta o tipo deste estudo epidemiológico.

Quanto a atenção à saúde do trabalhador, a princípio não pode ser desvinculada daquela prestada à população em geral. Tradicionalmente, a assistência ao trabalhador tem sido desenvolvida em diferentes espaços institucionais, com objetivos e práticas distintas. A respeito das instituições que a desenvolvem, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).

I. As empresas, por meio dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), e outras formas de organização de serviços de saúde.

II. As organizações de trabalhadores.

III. O Estado, ao implementar as políticas sociais públicas, em particular a de saúde, na rede pública de serviços de saúde.

IV. Os planos de saúde, seguros suplementares e outras formas de prestação de serviços, custeados pelos próprios trabalhadores.

Quando um empregado é ofendido ou mesmo humilhado pelo chefe durante uma reunião ou em frente aos outros colegas e tal fato se repete de forma continuada, isto se caracteriza como

Referente ao LTCAT (Laudo Técnico das Condições de Trabalho), assinale a alternativa INCORRETA.

Em medicina do trabalho são consideradas como doenças profissionais:

Com relação aos acidentes de trabalho, é correto afirmar:

Diversas doenças ocupacionais têm origem na exposição do trabalhador a substâncias ou produtos químicos fora do limite de tolerância. Nesse contexto, assinale a alternativa que relaciona corretamente a doença com o agente químico.

Trabalho x saúde e bem-estar
Quando ouvimos a palavra “trabalho”, coisas distintas podem surgir na mente de cada indivíduo: alegria, realização, paz, horror, palpitação, quem sabe até mal-estar. Mas, dentro do contexto de qualidade de vida, encontra-se o trabalho, com equilíbrio, claro, e diversas outras atividades, como alimentação saudável, exercício físico e lazer.
Nesse sentido, a Organização Mundial da Saúde (OMS) define qualidade de vida como sendo “[...] percepção do indivíduo sobre sua posição na vida, no contexto de sua cultura e sistema de valores em que ele vive e em relação com seus objetivos, expectativas, padrões e conceitos. Trata-se de um conceito amplo, que inclui a saúde física, o estado psicológico, crenças pessoais, relações sociais e suas relações com o ambiente”.
Porém, infelizmente, para muitos, o trabalho sai do contexto da qualidade de vida, pois se torna algo sem equilíbrio. É nesse momento que devemos verificar qual o papel que o trabalho desempenha em nossa vida. Perceba: se você não consegue dormir bem, se se sente cansado e de mau humor diariamente, você precisa rever seus conceitos, pois o estresse é extremamente prejudicial à saúde, tanto física quanto mental.
A relação de prazer com o trabalho é um fator essencial para a qualidade de vida do homem contemporâneo. Passamos a maior parte de nossos dias no trabalho, deixando o lar, a família e os amigos em favor dele. Por isso, se não sentimos prazer com o trabalho, devemos atentar para esse problema, que pode nos trazer graves consequências a médio e longo prazos.
Todo trabalhador, independentemente da profissão, necessita do reconhecimento profissional e do retorno financeiro que ela oferece. Entretanto, o lazer, a distração, o convívio com amigos e família também são essenciais.
Lembre-se de que exageros profissionais podem atrapalhar (e muito) nosso bem-estar. Sendo assim, decida hoje viver com equilíbrio, e os resultados positivos vão aparecer no seu trabalho, na sua família, no seu círculo social e na sua vida financeira. Desse modo, você estará vivendo com qualidade!
Instituto RIC
Disponível em: <http://www.institutoric.org.br/trabalho-x-saude-e-bem-estar/>. Acesso em: 3 ago. 2014. [Adaptado]
De acordo com o 1º parágrafo,

Assinale a alternativa CORRETA.

Analise as afirmativas a seguir.

I. Movimentos repetitivos e posturas inadequadas por longos períodos de tempo podem levar o trabalhador a apresentar sintomas de DORT.

II. Quando diagnosticada a PAIR em um funcionário, a empresa deve emitir a CAT.

III. Quando diagnosticada a asma ocupacional em um funcionário, este deve ser afastado definitivamente da atividade e a empresa deve emitir a CAT.

IV. As empresas que atuam com mineração devem garantir aos trabalhadores equipamento de proteção visando principalmente à prevenção contra pneumoconioses.

Assinale a alternativa CORRETA.

Do ponto de vista de acidentes do trabalho, é CORRETO afirmar que:

Com respeito a CAT, analise as alternativas e marque aquela em que se estabelece o significado correto da abreviatura.

No que concerne à CAT, ela é preenchida em seis vias. Assinale a alternativa para quem não faz parte dos destinatários da CAT.

A abordagem holística para as organizações e sociedades considera o acidente como um fenômeno de natureza multifacetada, resultante de interações complexas entre fatores

Os trabalhadores, durante o desempenho de suas atividades, estão expostos aos acidentes e doenças ocupacionais devidos à exposição aos riscos.

Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE o que é considerado como doença do trabalho.

Em relação à segurança considere:

I. Todo acidente de trabalho ou doença profissional deverá ser comunicado, pela empresa, ao INSS, sob pena de multa em caso de omissão.

II. Comunicado de Acidente de Trabalho − CAT nunca deve ser utilizado para comunicação de óbitos em ambiente de trabalho.

III. A falta de EPI e o emprego de pisos escorregadios podem ser considerados como condições seguras de trabalho.

Está correto o que consta APENAS em

Para o estudo da epidemiologia dos acidentes e das doenças relacionadas ao trabalho é importante conhecer as formas de registros dos mesmos. Referente a este registro é correto afirmar:

Em estudos ergonômicos, para o levantamento de condições decorrentes da organização do trabalho, deve-se levar em consideração