Questões de Concurso
Sobre fundamentos da saúde ocupacional em segurança e saúde no trabalho
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Considerando-se que a empresa tenha registrado, naquele mês, apenas um acidente com afastamento e computado 50.000 horas-homem de exposição ao risco, a taxa de frequência de acidente será igual a
Com base nessa situação hipotética, assinale a alternativa correta a respeito da perda da capacidade de trabalho.
Considerando-se esse caso hipotético, para efeito estatístico, o trabalhador ficou afastado de suas atividades por um período de
Em uma companhia que oferece gás natural, com 100 empregados, ocorreram os seguintes acidentes em 2015:
1o acidente: afastando o trabalhador por um dia.
2o acidente: com 10 dias perdidos.
3o acidente: com 30 dias perdidos.
4o acidente: com 60 dias perdidos.

Considerando 300 dias úteis de trabalho para uma jornada semanal de 40 horas (de segunda-feira à sexta-feira) e de acordo
com Quadro III da NR-4 − Acidentes com vítima através do demonstrativo de cálculo, o Índice Relativo total de empregados
− IR e o Índice de Avaliação da Gravidade − IG, em 2015, respectivamente, foram:
1. Fator pessoal de insegurança. 2. Ato inseguro. 3. Condição ambiente de insegurança.
( ) Falta de conhecimento. ( ) Limpar, lubrificar ou regular equipamento em movimento. ( ) Existência de ruído. ( ) Desregular dispositivo de segurança. ( ) Distúrbio emocional.
Considere o texto a seguir:
“Ao sofrer um acidente ou uma doença do trabalho, que gere incapacidade para a realização das atividades laborativas, o trabalhador celetista, consequentemente segurado do INSS, deverá ser afastado de suas funções, ficando “coberto” pela instituição durante todo o período necessário ao seu tratamento. Porém, só deverá ser encaminhado à Perícia Médica do INSS quando o problema de saúde apresentado necessitar de um afastamento do trabalho por período superior a 15 (quinze dias). O pagamento dos primeiros 15 dias de afastamento é de responsabilidade do empregador. Para o INSS, o instrumento de notificação de acidente ou doença relacionada ao trabalho é a Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT) (...). ”
(Brasil. Ministério da Saúde, Saúde do trabalhador, Brasília: Ministério da Saúde, 2001. p. 12)
Marque a alternativa incorreta:
Empresa A Tempo de avaliação: 10 meses Número de acidentes: 2 - 1 morte - 1 acidente sem afastamento Horas extras: zero Número de funcionários: 100
Empresa B Tempo de avaliação: 20 meses Número de acidentes: 2 - 2 mortes Horas extras: 100% Número de funcionários: 100
O produto entre as TFs e a razão entre as TGs das empresas A e B são, respectivamente,