Questões de Concurso
Comentadas sobre doenças do trabalho e doenças profissionais (dort) em segurança e saúde no trabalho
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As lesões causadas pelo trabalho repetitivo são geralmente denominadas de lesões por esforço repetitivo (LER). As LER permanentes podem ser prevenidas:
I. Aumentando o número de intervalos de trabalho repetitivo.
II. Ampliando o ritmo de trabalho.
III. Eliminando os fatores de risco do trabalho.
Está(ão) CORRETO(S):
A relação entre o trabalho e o processo de adoecimento dos trabalhadores pode ser mais bem compreendida considerando-se a classificação proposta por Schilling. Essa classificação foi adotada para a elaboração da lista de doenças relacionadas ao trabalho, disposta do anexo LXXX da Portaria de Consolidação n.º 5/2017, com a finalidade de orientar os profissionais de saúde sobre a possível relação do adoecimento com a exposição a riscos para a saúde presentes no trabalho.
Brasil. Cadernos de atenção básica. Brasília: Ministério da
Saúde, n.º 41, 2018, p. 23 (com adaptações).
Considerando o texto apresentado bem como os múltiplos aspectos por ele suscitado, julgue o item a seguir.
A LER e o DORT possuem etiologia especificamente
relacionadas às exigências das tarefas realizadas no trabalho,
que geram sobrecarga osteomuscular, como por exemplo, a
utilização excessiva de determinados grupos musculares em
movimentos repetitivos com ou sem exigência de esforço
localizado
Em uma empresa de mineração e beneficiamento de amianto, dois empregados, um eletricista e um minerador, queixam-se de desconfortos em relação à saúde. Submetidos a exames ambulatoriais detalhados, ambos foram diagnosticados pelo serviço médico com doenças ocupacionais: surdez para o eletricista e asbestose para o minerador.
Com referência a essa situação hipotética e à legislação vigente aplicável ao caso, julgue o próximo item.
A surdez, doença adquirida pelo eletricista, é considerada,
nesse caso específico, doença profissional.
Em uma empresa de mineração e beneficiamento de amianto, dois empregados, um eletricista e um minerador, queixam-se de desconfortos em relação à saúde. Submetidos a exames ambulatoriais detalhados, ambos foram diagnosticados pelo serviço médico com doenças ocupacionais: surdez para o eletricista e asbestose para o minerador.
Com referência a essa situação hipotética e à legislação vigente aplicável ao caso, julgue o próximo item.
As doenças ocupacionais descritas na situação não são
classificadas como acidente do trabalho.
As manifestações clínicas das lesões por esforços repetitivos (LER) e distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (Dort) podem se assemelhar a diversas condições clínicas, sendo de extrema importância o diagnóstico diferencial com outras afecções.
Sobre o diagnóstico diferencial com as artropatias, assinale a
alternativa correta.
As afecções dolorosas, como as lesões por esforços repetitivos (LER) e distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (Dort), são amplamente descritas como algumas das principais condições causadoras de prejuízos funcionais relacionados ao exercício laboral.
No que se refere a dor relacionada ao trabalho, assinale a alternativa correta.
Um funcionário de uma empresa contraiu dengue após ser transferido para uma nova filial, onde há uma endemia de dengue. Nessa localidade, sua função é realizar trabalhos de campo voltados ao levantamento das condições socioeconômicas da população.
Diante do exposto, analise as afirmativas a seguir.
I. A doença contraída pelo funcionário não pode ser caracterizada como doença do trabalho, porque é endêmica na localidade em que ele trabalha.
II. A doença contraída pelo funcionário é caracterizada como doença do trabalho.
III. A doença não pode ser caracterizada por doença do trabalho, uma vez que a dengue é uma doença característica da faixa etária do funcionário.
Está correto o que afirma em
O acidente é um evento que provoca lesão corporal ou perturbação funcional, podendo levar à morte ou à redução da capacidade da pessoa.
No que diz respeito às doenças, assinale a opção que indica as que são consideradas Acidente de Trabalho.
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