Questões de Concurso
Sobre acidente de trabalho (cat) em segurança e saúde no trabalho
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( ) Acidentes de trabalho sem afastamento dispensam a elaboração da CAT. ( ) Acidentes de trabalho com morte dispensam a elaboração da CAT. ( ) A previdência deve ser informada sobre acidentes do trabalho até o primeiro dia útil após a ocorrência. ( ) A CAT deve ser preenchida formalmente pelo empregador, sendo este o responsável pelo seu encaminhamento ao INSS.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) A doença proveniente de contaminação acidental de pessoal de área médica, no exercício de sua atividade, não é considerado um acidente de trabalho. ( ) O acidente sofrido pelo empregado em viagem a serviço da empresa, seja qual for o meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do empregado, é considerado um acidente de trabalho. ( ) O acidente sofrido pelo empregado no local e no horário do trabalho, em consequência de ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada com o trabalho não é considerado um acidente de trabalho. ( ) O acidente que, ligado ao trabalho, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte, ou a perda ou redução da capacidade para o trabalho será considerado um acidente de trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.

Considerando a charge acima, assinale a alternativa correta
no que se refere a acidentes de trabalho.
São condições consideradas como doença de trabalho:
1. Um administrador com doença degenerativa. 2. Um soldador com queimaduras devido ao trabalho realizado sem o fornecimento de EPI. 3. Um técnico em informática com doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, sem comprovação de exposição pela natureza do trabalho. 4. Um mergulhador com hipotermia devido à variação de temperatura da água realizando um trabalho de inspeção de uma plataforma de petróleo.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Associe os itens da coluna 1 com as definições apresentadas na coluna 2
Coluna 1 Itens 1. Acidente pessoal 2. Fonte da lesão 3. Agente do acidente 4. Acidente inicial
Coluna 2 Definição ( ) Acidente impessoal desencadeador de um ou mais acidentes. ( ) Coisa, substância, energia ou movimento do corpo que diretamente provocou a lesão. ( ) Coisa, substância ou ambiente que, sendo inerente à condição ambiente de insegurança, tenha provocado o acidente. ( ) Acidente cuja caracterização depende de existir acidentado.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
Levando em consideração que Eliseu é leigo em primeiros socorros e que a vítima se encontra deitada na calçada com a barriga para cima, desacordada, respirando e sem ferimentos aparentes, qual deve ser a atitude de Eliseu para a manutenção da segurança de todos os envolvidos no acidente e presentes no local?
Martina estava em seu local de trabalho quando presenciou sua colega sofrendo uma queimadura que verificou ser de 1º grau.
Para a manutenção da segurança de todos os envolvidos, mas principalmente aliviar a dor de sua colega sem colocá-la em risco, qual deve ser a primeira atitude de Martina?
I. É quando o trabalhador, a serviço da empresa e no exercício das suas atividades, sofre lesão ou perturbação funcional que causem perda ou redução da sua capacidade.
II. Existem normas reguladoras para prevenir esse tipo de acidente e patologias acometidas no trabalho, como a norma regulamentora NR 5 e a NR 7, entre outras.
III. Para cada exame de saúde constatado na NR 7, o profissional médico deve emitir um Atestado de Saúde Ocupacional, preenchido em duas vias.
Está(ão) CORRETO(S):
Sobre os acidentes de trabalho, analise as afirmativas a seguir.
I. Doença profissional, assim entendida aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e o da Previdência Social.
II. Doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.
III. Considera-se acidente do trabalho, quando o resultado danoso ocorre em razão do exercício e ambiente trabalhista, ou for desencadeado em razão de condições especiais relativas à realização laboral, sem que, para isso, o empregado tenha contribuído. O próprio exercício do trabalho desencadeia o infortúnio, resultando em incapacidade temporária, permanente (total ou parcial), e até mesmo em óbito.
Está correto o que se afirma em
Identifique abaixo um acidente que NÃO é considerado como acidente de trabalho.
No que se refere aos acidentes do trabalho, julgue o item seguinte.
A falta de emissão da comunicação de acidente do trabalho (CAT) constitui óbice para o reconhecimento da natureza acidentária da incapacidade e impede o posterior recebimento de auxílio-acidente.
No que se refere aos acidentes do trabalho, julgue o item seguinte.
A empresa pode requerer ao INSS a não aplicação do nexo técnico epidemiológico ao caso concreto, mediante a demonstração de inexistência de correspondente nexo entre o trabalho e o agravo.
Segundo Chiavenato (2021), a segurança do trabalho envolve três áreas principais de atividade:
I. Prevenção de acidentes.
II. Prevenção de incêndios.
III. Prevenção de fraudes.
Quais estão corretas?
Prevenir acidentes é obrigação de todos, atitude fundamental para o bem-estar e saúde dos trabalhadores, para a segurança do ambiente de trabalho e para a rotina da empresa. Dentre as práticas que devem ser implementadas para a obtenção desses benefícios, não é correto recomendar:
Analise as afirmativas a seguir:
I. Um programa de formação abrangente em cada local de trabalho pode ajudar os servidores públicos que ali atuam a avaliar as condições de trabalho deficientes que afetam a sua saúde e a sua segurança.
II. Um Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é o atestado emitido pelo médico, em virtude da consulta clínica, quer seja ela feita por motivo de admissão de um novo colaborador, para avaliação periódica, para mudança de função, por retorno ao trabalho ou por motivo de demissão.
Marque a alternativa CORRETA: